Meewerkend Teamcoördinator bij de NS in Haarlem

Meewerkend Teamcoördinator bij de NS in Haarlem

Haarlem Tijdelijk 4125 - 5041 € / maand (geschat) Op locatie
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer een team van monteurs en werk actief mee aan duurzame mobiliteit.
  • Bedrijf: Werken bij NS, een toonaangevende speler in duurzame mobiliteit.
  • Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €3.948, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Kans op een vast dienstverband en werken met innovatieve technologieën.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van mobiliteit en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Technische kennis, leiderschapsvaardigheden en ervaring in een technische omgeving.

Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.

Dit ga jij doen

Als meewerkend teamcoördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van de werkzaamheden binnen het team draaistellen. Je combineert operationele taken met coördinerende verantwoordelijkheden, waarbij je zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit, veiligheid en planning. Dankzij jouw technische achtergrond en ervaring in leidinggeven weet je het team te motiveren en processen te optimaliseren. Je werkt nauw samen met de groepschef en andere collega's om knelpunten te signaleren en oplossingen te implementeren.

Wat je gaat doen:

  • Coördineren: dagelijkse aansturing van een team van ongeveer 15 (hoofd)monteurs.
  • Afstemmen: het weekproductieplan bespreken met de groepschef, afdeling support en collega-coördinatoren.
  • Bewaken: toezicht houden op de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.
  • Meewerken: 50% van je tijd actief deelnemen aan de productie, zoals revisies en constructiewijzigingen.
  • Verbeteren: samenwerken met kwaliteitsmedewerkers en mentor-monteurs om de kennis en vaardigheden binnen het team te vergroten.

Wij bieden jou

Bij NS krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan duurzame mobiliteit in Nederland. Daarnaast bieden we je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in een dynamische werkomgeving.

  • Salaris tussen €2.800 en €3.948 bruto per maand.
  • Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Werkweek van 36 uur.
  • Toeslag voor werken in een vroeg/laat rooster.
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en 0,33% zomervergoeding.
  • Reiskostenvergoeding van 0,25 per km en een NS businesscard.

Dit ben jij

Wij zoeken een teamcoördinator met technische kennis en leiderschapsvaardigheden die graag meewerkt aan duurzame mobiliteit.

  • MBO 3 diploma in constructie/metaal of technische richting.
  • In bezit van VCA-VOL of bereid deze te behalen.
  • In staat een VOG te verkrijgen.
  • Leidinggevende ervaring in een technische werkomgeving of relevante trainingen gevolgd.
  • Sterk in plannen, organiseren en flexibel in aanpak.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij Treinmodernisering in Haarlem op de afdeling Revisie Loopwerken (RLW). Bij Revisie Loopwerken worden treinwielen en draaistellen schoongemaakt, gestript, gerepareerd en weer in elkaar gezet. Zodat ze klaar zijn voor de volgende 1,2 miljoen kilometer!

Sinds kort staat er een reinigingsmachine die d.m.v. Droogijs het draaistel reinigt. De droogijsinstallatie staat in de nieuwe hal waar de draaistellen worden ontvangen. Duurzaamheid is één van de belangrijkste waarden van NS, dus moet ook het nieuwe gebouw aan alle duurzaamheidseisen voldoen. Dit betekent isolatie van soms wel 20 cm dik, klimaatbeheersing, vloerverwarming, gescheiden afvalstromen en zonnepanelen op het dak.

Meewerkend Teamcoördinator bij de NS in Haarlem werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Meewerkend Teamcoördinator bij de NS in Haarlem kunt binnenhalen

✨Zet je netwerken in!

In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.

✨Zoek naar tijdelijke projecten

Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.

✨Volg trainingen en cursussen

Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.

✨Pas je sollicitaties aan

Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Uitzendbureau. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Meewerkend Teamcoördinator bij de NS.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Teamcoördinator bij de NS in Haarlem te schitteren

Technische kennis
Leiderschapsvaardigheden
Plannen en organiseren
Flexibiliteit
Kwaliteitsbewaking
Veiligheidsbewaking
Teamcoördinatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Uitzendbureau om je geschiktheid voor de rol van Meewerkend Teamcoördinator bij de NS te beoordelen.

Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.

Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Uitzendbureau kunnen zien wat je kunt.

Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Meewerkend Teamcoördinator bij de NS bij Uitzendbureau. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Wees voorbereid op technische vragen

Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.

✨Maak je vaardigheden zichtbaar

Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Uitzendbureau.

✨Toon je teamgeest

Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Uitzendbureau!

✨Focus op je leerbaarheid

Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!