In één oogopslag
- Taken: Voer zelfstandig metingen uit aan MS/LS- en OV-netten en ondersteun monteurs.
- Bedrijf: Werken bij een toonaangevende organisatie in de energievoorziening.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiedagen, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Flexibele buitendienstrol met veel samenwerking en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact op de energievoorziening in Haarlem en Amsterdam.
- Kwalificaties: Bevoegdheid AVP MS en LS, ervaring met meetapparatuur en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een meettechnicus die energievoorziening en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan? In Haarlem en omgeving werk je binnen Regio West (RBNH en Amsterdam) aan het meten van MS/LS- en OV-netten, zodat stroomvoorziening snel en veilig hersteld wordt. Je ondersteunt monteurs op locatie, voert zelfstandig metingen uit volgens kwaliteitsrichtlijnen en participeert actief in de storingsdienst.
In deze buitendienstrol ben je vaak buiten aan het werk, wissel je regelmatig regio-opdrachten uit en werk je samen met verschillende regioteams om storingen efficiënt op te lossen. Communicatie met klanten en collega's is essentieel: jij licht werkzaamheden toe, signaleert wensen en zet deze om in concrete verbeteracties. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen van werkmethoden binnen de meetdienst en houd je administratie op orde.
Je beschikt over vakkennis van meetapparatuur en inzicht in netopbouw en bent bevoegd als Allround Vakbekwaam Persoon (AVP) MS en LS. Wil jij met jouw technische expertise werken aan een betrouwbaar energienet en dagelijks het verschil maken in de regio Haarlem en Amsterdam? Dan past deze uitdaging bij jou.
Functie-inhoud
- Zelfstandig uitvoeren van meetwerk aan MS/LS- en OV-netten volgens geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
- Deelnemen aan en afhandelen van storingsdiensten om stroomvoorziening zo snel mogelijk te herstellen.
- Registreren en verwerken van relevante administratieve informatie na metingen en storingsopdrachten.
- Beslissen en treffen van noodzakelijke veiligheidsmaatregelen voor een veilige werksituatie op locatie.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van werkmethoden binnen de meetdienst en praktijkinstructies.
- Signaleren van klantwensen en klachten en deze omzetten naar concrete acties binnen de organisatie.
Functie-eisen
- Bevoegdheid Allround Vakbekwaam Persoon (AVP) voor MS en LS is vereist om metingen uit te voeren.
- Ruime werkervaring met meetapparatuur en goed inzicht in de opbouw en werking van elektriciteitsnetten.
- Rijbewijs B en bereidheid om regionaal inzetbaar en grensoverschrijdend met regioteams te werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid bij direct contact op locatie en telefonisch overleg.
- Stressbestendig en oplossingsgericht werken tijdens storingen en onder verhoogde werkdruk.
- Bereidheid om veel buitendienstwerk te doen en flexibel inzetbaar te zijn bij specialistische metingen.
Wij bieden
- Marktconform salaris tot maximaal € 5.020,81 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% bij fulltime dienstverband, inclusief 8% vakantietoeslag.
- 24,5 vakantiedagen per jaar met mogelijkheid extra dagen te kopen via het IKB.
- Eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris en een jaarlijks DI-budget van € 500 voor duurzame inzetbaarheid.
- Pensioenopbouw via ABP met een werkgeversbijdrage van 70% van de pensioenpremie.
- Buitendienstvergoeding en maaltijdvergoeding voor werkzaamheden op locatie, plus stand-by vergoeding bij wacht- en storingsdienst.
Meettechnicus Regio West (RBNH en Amsterdam) - Haarlem werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meettechnicus Regio West (RBNH en Amsterdam) - Haarlem kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meettechnicus Regio West (RBNH en Amsterdam) - Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
