In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel de QESH-afdeling voor veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie met een collegiale en stimulerende werkomgeving.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, 13e maand, pensioenregeling en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact op veiligheid en duurzaamheid in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau met leidinggevende ervaring en kennis van kwaliteits- en veiligheidsnormen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 6000 € per maand.
Als Manager QESH ben jij de drijvende kracht achter veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid op de productielocaties in Haaksbergen en Deventer. Je werkt dagelijks op het snijvlak van beleid en uitvoering: van interne audits en risicoanalyses tot het trainen van medewerkers en het implementeren van milieuprojecten. Je bouwt verder aan een professioneel QESH-team en zorgt dat wet- en regelgeving niet alleen op papier bestaat, maar echt geleefd wordt door alle collega's. Je hebt ruimte om initiatieven te starten, processen te verbeteren en samen te werken met internationale collega's. Daarbij geef je richting, coach je je team en draag je verantwoordelijkheid voor de borging van veiligheid en kwaliteit in de keten.
Functie-inhoud
- Leiden en doorontwikkelen van de QESH-afdeling, waarbij je beleid vertaalt naar praktische en meetbare verbeteringen op de werkvloer.
- Zorgdragen voor naleving van nationale en internationale wet- en regelgeving, inclusief afstemming met de Duitse moederorganisatie.
- Coördineren en implementeren van duurzaamheid- en milieubeheerprogramma's in nauwe samenwerking met de specialist duurzaamheid.
- Uitvoeren van interne audits en risicoanalyses, en het opleiden van medewerkers om bewustzijn en gedragsverandering te vergroten.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau met minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in een QESH-achtige of vergelijkbare functie.
- Grondige kennis van kwaliteitssystemen, veiligheidsnormering en relevante milieu- en duurzaamheidswetgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen vermogen om medewerkers te coachen en gedragsverandering te stimuleren.
- Proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte houding; Nederlands vloeiend, Engels of Duits is een pré.
Wij bieden
- Een collegiale en stimulerende werkomgeving met ruimte om de QESH-afdeling verder te professionaliseren en door te groeien.
- Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenstructuur met een vaste 13e maand en een goede pensioenregeling.
- 24 vakantiedagen plus 6 ATV-dagen en een vitaliteitsprogramma met verschillende sportactiviteiten.
- Dagelijkse gezamenlijke lunches in het bedrijfsrestaurant en een informele werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.
Salarisomschrijving €4500.00 - €6000.00 monthly
Manager QESH in Haaksbergen werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager QESH in Haaksbergen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Uitzendbureau en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager QESH beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager QESH in Haaksbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Uitzendbureau.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Uitzendbureau. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Uitzendbureau, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager QESH is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Uitzendbureau werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
