In één oogopslag
- Taken: Leid een team van specialisten en ontwikkel strategieën voor assetbeheer.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de energie-infrastructuur met impact.
- Voordelen: Marktconform salaris, 13e en 14e maand, pensioenregeling en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Hybride werkmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de betrouwbaarheid en veiligheid van transportinfrastructuur.
- Kwalificaties: WO-niveau met meer dan 10 jaar relevante ervaring in management en engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Manager Asset Management stuur je dagelijks een team van specialisten aan en ben je de drijvende kracht achter het assetbeleid binnen de Business Line Methaantransport. Je vertaalt strategische doelen naar concrete investeringsvoorstellen, jaarplannen en risico-gebaseerde prioriteiten, en je zorgt dat wet- en regelgeving en ISO 55001 worden geborgd. Vanuit het kantoor in Groningen werk je hybride en heb je veel ruimte om processen te vereenvoudigen en te verbeteren. Je fungeert als overtuigend gesprekspartner richting toezichthouders en stakeholders, neemt besluiten in complexe situaties en creëert met een coachende stijl een veilige omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen. Deze rol biedt opinieruimte op strategisch niveau en zichtbare impact op de betrouwbaarheid en veiligheid van transportinfrastructuur.
Functie-inhoud
- Leid dagelijks een team van circa 25 specialisten, inclusief asset- en ketenregisseurs en informatiemanagementprofessionals.
- Ontwikkel strategie en beleid voor assets en vertaal dit naar investeringsvoorstellen, jaarplannen en budgetten.
- Ben proceseigenaar van Risk Based Asset Management (RBAM) en stuur op risicogebaseerde eisen, kosten en prestaties.
- Waarborg het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en de toepassing van ISO 55001 binnen de keten.
Functie-eisen
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een technische of bedrijfskundige achtergrond met meer dan tien jaar relevante ervaring.
- Aantoonbare ervaring met management, projecten, engineering, contractmanagement en investeringsbegrotingen in een netbeheer-achtige omgeving.
- 5-8 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol waarbij je overzicht bewaakte over assetonderhoud, omgevingsmanagement en changeprocessen.
- Een inspirerende, besluitvaardige leider die mensen verbindt, procesverbetering realiseert en overtuigend optreedt richting toezichthouders.
Wij bieden
- Een marktconform salaris met extraatjes zoals een vaste 13e en 14e maand en een detavast-constructie met uitzicht op vast dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling met een beperkte eigen bijdrage en 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en een vergoeding om je thuiswerkplek professioneel in te richten.
- Een werklaptop en ruimte om in leiderschap en vakinhoud te groeien binnen een landelijke unit met brede impact.
Salarisomschrijving €5000.00 - €6000.00 monthly
Dienstverband:
Vaardigheden
- Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beheerst Nederlands
Manager Asset Management in Groningen werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Asset Management in Groningen kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Uitzendbureau.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Uitzendbureau naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Uitzendbureau. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Asset Management in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Asset Management bij Uitzendbureau.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Asset Management bij Uitzendbureau jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Uitzendbureau gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Uitzendbureau en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
