In één oogopslag
- Taken: Verwerk klantorders en beantwoord technische vragen met precisie.
- Bedrijf: Een middelgroot productiebedrijf met een informele werksfeer.
- Voordelen: Fulltime functie, salaris tussen €3.000 en €4.000, en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibel team met moderne werkplek en korte lijnen.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en commercie in een dynamische rol met impact.
- Kwalificaties: Technische opleiding en goede communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Heb jij technisch inzicht, werk je nauwkeurig en krijg je energie van klantcontact en afwisselende werkzaamheden? Vind je het interessant om techniek en commercie te combineren en ervoor te zorgen dat klantorders correct bij de productie terechtkomen? Dan is deze functie als Technisch Medewerker Binnendienst iets voor jou!
Als Technisch Medewerker Binnendienst ben je een belangrijke schakel tussen klanten, verkoop en productie. Je zorgt ervoor dat klantvragen goed worden afgehandeld en orders correct worden verwerkt.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Omzetten van inkooporders van klanten naar verkooporders;
- Beantwoorden van technische en algemene vragen van klanten via telefoon en e-mail;
- Opstellen en uitwerken van offertes;
- Bewaken van de voortgang van orders en zorgen voor een correcte afhandeling;
- Actueel houden van het assortiment en productinformatie op de website;
- Ondersteunen van collega's op de binnendienst;
- Meedenken over het verbeteren van orderprocessen en werkmethodes;
- Afstemmen met collega's van verkoop en productie om klantwensen goed te vertalen naar praktische oplossingen.
Wat vragen we?
- Een technische opleiding en een goed technisch inzicht;
- Interesse in de productie en technische eigenschappen van producten;
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Het vermogen om zelfstandig zaken uit te zoeken en verantwoordelijkheid te nemen;
- Een goed overzicht over verschillende orders en werkzaamheden;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Goede computervaardigheden, met name in MS Office en Excel.
Wat bieden we?
- Een fulltime functie in dagdienst van 07:30 tot 16:30 uur;
- Op vrijdagmiddag eerder naar huis;
- Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Salaris conform de CAO Metaal en Techniek, afhankelijk van de definitieve functie-indeling;
- Ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen;
- Een afwisselende functie waarin techniek, klantcontact en commercie samenkomen;
- Korte lijnen tussen verkoop, werkvoorbereiding en productie;
- Een moderne werkplek.
Technisch Medewerker Binnendienst in Gemert werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Medewerker Binnendienst in Gemert kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Medewerker Binnendienst in Gemert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
