In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en realiseer elektrotechnische automatiseringsinstallaties voor diverse projecten.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de techniek met een focus op innovatie.
- Voordelen: Tot €6.000,- per maand, flexibele werktijden en 40 vrije dagen.
- Overige informatie: Gedeeltelijk thuiswerken mogelijk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Leid een team en maak impact in uitdagende technische projecten.
- Kwalificaties: Opleiding in elektrotechniek en ervaring in engineering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 6000 € per maand.
Als Lead Hardware Engineer ontwerp en realiseer je elektrotechnische en meet- en regeltechnische automatiseringsinstallaties voor natte infra en industriële projecten. Je werkt aan bruggen, sluizen, waterzuiveringsinstallaties, gemalen en pompstations en diverse industriële toepassingen. Je leidt een team van engineers, coördineert werkzaamheden en zorgt dat planning, budget en kwaliteit op orde zijn. Je bent het technische aanspreekpunt voor klanten en interne teams en beslist zelfstandig over uitvoeringsvormen en middelen. Deze rol vraagt hands-on vakmanschap, kennis van normen en het vermogen meerdere engineeringspakketten tegelijk te sturen. Je werkt vanuit Emmen, op fulltime basis en in projectverband, met ruimte voor gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit in werktijden.
Functie-inhoud:
- Je ontwerpt en werkt elektrotechnische en M&R-automatiseringsinstallaties volledig uit, van concept tot werkpakket.
- Je leidt een team van engineers, draagt kennis over en zorgt dat het team de juiste middelen gebruikt.
- Je bewaakt budget, planning en onderhanden werk en rapporteert afwijkingen aan de projectleider.
- Je neemt beslissingen over uitvoeringsvormen, planningen en materiaalkeuze en stelt meerdere engineeringspakketten op.
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding in elektrotechniek, industriële automatisering of een gelijkwaardige technische achtergrond.
- Kennis van normen en richtlijnen zoals NEN1010, NEN60204, ATEX 60079 en SIL 61508/61511.
- Ervaring in het engineeringsproces: materiaalselectie, kabelberekeningen, kortsluit- en selectiviteitsberekeningen en besturingsontwerp.
- Ervaring als teamleider of aantoonbare praktijkervaring met de ambitie om technisch leiding te geven.
Wij bieden:
- Bruto maandsalaris tot €6.000,- afhankelijk van kennis en ervaring, op fulltime basis.
- Mogelijkheid tot parttime werken en gedeeltelijk thuiswerken voor betere werk-privébalans.
- Een goede pensioenregeling en 40 vrije dagen (27 verlofdagen plus 13 ADV-dagen).
- Collectieve voordelen, jaarlijks belastingvrije aankopen en gezonde initiatieven zoals een fietsplan.
Lead Hardware Engineer in Emmen werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Hardware Engineer in Emmen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Hardware Engineer in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
