In één oogopslag
- Taken: Werk aan elektrotechnische installaties in het Metroteam of Tramteam en los storingen op.
- Bedrijf: GVB, een collegiaal en betrokken bedrijf in Amsterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met aantrekkelijke toeslagen voor nacht- en storingsdiensten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de stad Amsterdam met uitdagend werk en doorgroeimogelijkheden.
- Kwalificaties: Mbo-3 diploma in elektrotechniek of relevante ervaring, rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Dit ga jij doen
Je komt terecht in één van de twee gespecialiseerde teams: Metro of Tram. In het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail, én aan de energievoorziening in de gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties. Binnen het Tramteam ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen. In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning) op locaties die net zo afwisselend zijn als Amsterdam zelf, van het bruisende stadscentrum tot de metrobaan buiten de stad. Geen dag is hetzelfde: je voert onderhoud, vervangingen en reparaties uit en bent als Veiligheidspersoon verantwoordelijk voor een zorgvuldige administratie. Samen met collega's en externe partijen pak je storingen, onderhoud en eventuele calamiteiten bovendien veilig en professioneel aan.
Werktijden:
Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten. Overdag werk je van 07:00 tot 15:30 uur. De nachtdienst draai je eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 tot 06:00 uur. Daarnaast heb je eens per zes weken storingsdienst. Tijdens deze week ben je oproepbaar buiten werktijd en kom je alleen in actie bij echte calamiteiten. Uiteraard staan hier aantrekkelijke toeslagen voor nacht- en storingsdiensten tegenover.
Wij bieden jou:
- Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring;
- Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72), een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
- Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en 8% vakantiegeld;
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere komt;
- Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
- Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra;
- Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
- Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
- Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!
Dit ben jij:
- Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring binnen de railinfra;
- Een rijbewijs B;
- Een reistijd van minder dan 30 minuten vanaf Amsterdam;
- Het kunnen werken op hoogte;
- Beschikbaarheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.
Over het bedrijf:
De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook op pad. De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het OV. Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z'n raap en vooral heel collegiaal. Geen poeha, wél betrokkenheid. Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte "GVB'ers" - mensen met hart voor de stad én voor elkaar die de organisatie maken.
Elektrotechnisch Monteur Infra bij het GVB werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Elektrotechnisch Monteur Infra bij het GVB kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Elektrotechnisch Monteur Infra bij het GVB te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
