In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel innovatief buitenspeelgoed van concept tot productie met een creatief team.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op R&D van buitenspeelgoed.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werken, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor initiatief en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je ontwerpen en test je ideeën in de praktijk.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 1-3 jaar ervaring in productontwikkeling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een hands-on engineer die ontwerpen van concept tot productie brengt? In deze R&D-positie werk je in een compact team van ontwikkelaars aan innovatief buitenspeelgoed. Je combineert creativiteit met technisch inzicht, voert veldtesten uit en stemt ontwerpen af met leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor heldere CAD-modellen, productietekeningen en het vertalen van ideeën naar maakbare oplossingen. Je werkt veel samen met collega's uit R&D en productie, en je krijgt ruimte om eigen ideeën te testen en in de markt te brengen. We zoeken iemand die praktisch werkt, snel schakelt en plezier haalt uit het oplossen van technische problemen tijdens ontwikkeling en prototyping.
Functie-inhoud:
- Je ontwikkelt en werkt ideeën uit tot maakbare producten voor buitenactiviteiten, van concept tot productieklare tekeningen.
- Je voert veldtesten en marktonderzoek uit met gebruikers om ontwerpkeuzes te valideren en verbeteringen door te voeren.
- Je overlegt met leveranciers in binnen- en buitenland over haalbaarheid, materiaalkeuze en productietechnische aanpassingen.
- Je maakt heldere SolidWorks-ontwerpen en technische documenten zodat externe toeleveranciers precies weten wat ze moeten produceren.
Functie-eisen:
- Hbo-opleiding IPO of vergelijkbaar afgerond en 1-3 jaar aantoonbare ervaring als engineer in productontwikkeling.
- Beheersing van SolidWorks; ervaring met Adobe-software en het opstellen van productietekeningen is gewenst.
- Goed technisch inzicht, kennis van maakprocessen en vaardigheid om onderdelen, toleranties en materiaalkeuzes te beoordelen.
- Je visualiseert ideeën met potlood, sketchtablet of CAD en overtuigt stakeholders van jouw concepten.
Wij bieden:
- Een uitdagende R&D-rol waarin je producten van concept tot marktrijping begeleidt en direct invloed op resultaat hebt.
- 25 vakantiedagen plus 7 ADV-dagen, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling volgens de arbeidsvoorwaarden.
- Hybride werken: gedeeltelijk thuiswerken en kantoor in Ede, inclusief benodigde thuiswerkapparatuur om productief te zijn.
- Interne sportmogelijkheden, veel ruimte voor initiatief en kansen om relevante opleidingen en vakgerichte kennis te volgen.
Salarisomschrijving: €3200.00 - €4200.00 monthly
Dienstverband:
Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Engineer R&D in Ede werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineer R&D in Ede kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineer R&D in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
