In één oogopslag
- Taken: Leer technische vaardigheden en bedien geavanceerde machines in een moderne productieomgeving.
- Bedrijf: DOC Kaas, een toonaangevende speler in de Nederlandse zuivelindustrie.
- Voordelen: Hoog salaris, betaalde opleiding, 27 vakantiedagen en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op innovatie en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word een volwaardige operator en maak impact in de voedingsmiddelenindustrie.
- Kwalificaties: HAVO of MBO-3 diploma en interesse in techniek en productieprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als leerling operator bij DOC Kaas krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een moderne productieomgeving. Je werkt met geavanceerde technologieën en leert hoe je machines optimaal instelt, storingen oplost en kwaliteitscontroles uitvoert volgens strenge HACCP-normen. Tegelijkertijd volg je een volledig betaalde MBO BBL-opleiding tot procesoperator B, waarmee je jezelf voorbereidt op een toekomst als volwaardige operator in de voedingsmiddelenindustrie.
Wat je gaat doen:
- Instellen en bedienen van machines om een soepel en efficiënt productieproces te waarborgen.
- Kwaliteitscontrole uitvoeren om te voldoen aan de HACCP-normen en de hoogste productkwaliteit te garanderen.
- Oplossen van technische storingen en zorgen voor een minimale onderbreking van het productieproces.
- Onderhouden van een schone, veilige en georganiseerde werkomgeving volgens de geldende richtlijnen.
- Volgen van een MBO BBL-opleiding om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen het vakgebied.
Wat we je bieden:
- Bruto maandsalaris van €4.350,- inclusief ploegentoeslag, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- CAO verhogingen van 1,75% per 01-01-2027 en 1,75% per 01-05-2027.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 33,6 uur in een gestructureerde 5-ploegendienst.
- Volledig betaalde MBO BBL-opleiding tot Procesoperator B.
- Extra salarisgroei tijdens je opleiding en bij verdere ontwikkeling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €60,- per maand dienstwisselvergoeding.
- Eindejaarsuitkering 5% en vakantiegeld 8%.
- 27 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans.
- Flexbudget met o.a. €250 vitaliteitsvergoeding en mogelijkheid tot extra verlofdagen.
- Moderne, goed georganiseerde productieomgeving met automatiseringssystemen.
- Regelmatige teamoverleggen en feedbackmomenten om samen beter te worden.
- Voldoende gratis parkeergelegenheid op het terrein.
- Actieve personeelsvereniging, BHV-vergoeding en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen:
- Minimaal HAVO- of MBO-3-diploma.
- Technische affiniteit en interesse in productieprocessen.
- Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Ervaring in een productieomgeving is een pre.
Over het bedrijf:
DOC Kaas en Wheyco, gevestigd in Hoogeveen, zijn toonaangevende namen in de Nederlandse zuivelindustrie. Met een rijke historie en een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid produceren we hoogwaardige kazen en voedingsingrediënten. Bij ons staat innovatie centraal: moderne technologieën en een informele werksfeer zorgen voor een dynamische werkomgeving. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei en hechten veel waarde aan samenwerking en een gezonde werk-privébalans.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat dagelijks streeft naar perfectie en samenwerkt aan een duurzame toekomst?
DOC Kaas opleiding Leerling Operator B werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DOC Kaas opleiding Leerling Operator B kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de productiehoek zijn lokale netwerken super belangrijk. Kijk of er in jouw omgeving productiebedrijven zijn waar je letterlijk langs kunt gaan om je interesse te tonen. Soms zijn er open dagen of werkplekken waar je direct kunt vragen naar leerwerkplekken.
✨Word actief in online forums
Er zijn veel online communities die zich richten op productie en techniek. Sluit je aan bij deze groepen op platforms zoals Facebook of LinkedIn. Hier kun je vragen stellen, tips krijgen en mogelijk zelfs kandidaten of openingen vinden die niet voor het grote publiek zijn aangekondigd.
✨Benader bedrijven proactief
In plaats van alleen te wachten tot een leerwerkplek wordt aangeboden, kun je ook zelf actief bedrijven benaderen die je interessant vindt, zoals Uitzendbureau. Stuur ze een persoonlijk bericht en leg uit waarom jij een goede aanvulling zou zijn op hun team. Laat zien dat je gemotiveerd bent!
✨Neem deel aan beurzen en evenementen
Beurzen en evenementen in de productie-industrie zijn geweldige gelegenheden om in contact te komen met werkgevers. Zorg ervoor dat je enthousiaste vragen stelt en maak connecties. Vaak zijn werkgevers op zoek naar gemotiveerde leerlingen voor hun leerwerkplekken, en die contacten kunnen goud waard zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DOC Kaas opleiding Leerling Operator B te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productie zien!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de productie-industrie duidelijk te maken. Vertel ons waarom je deze leerwerkplek bij Uitzendbureau zo graag wilt en wat je hoopt te leren. We willen zien dat je gemotiveerd bent en klaar om te groeien.
Praktische ervaring is goud waard:Zelfs als je nog niet veel ervaring hebt, is het goed om te laten zien welke relevante vaardigheden je al hebt opgedaan, bijvoorbeeld tijdens stage of werkprojecten. Gebruik bijvoorbeeld specifieke voorbeelden van teamwork of technische vaardigheden die je hebt vertaald naar productieprocessen.
Opleidingen en certificaten zijn een plus:Als je cursussen of trainingen hebt gevolgd gerelateerd aan productie, vergeet dan niet om deze te vermelden in je CV. Of het nu gaat om een cursus techniek of veiligheidstraining, dit kan ons overtuigen dat je voorbereid bent op de praktische kant van de rol.
Wees duidelijk over je leerdoelen:In je CV of motivatiebrief is het handig om je leerdoelen voor deze leerwerkplek bij Uitzendbureau te delen. Wat wil je precies leren? Bijvoorbeeld specifieke productietechnieken of hoe je efficiënt kunt samenwerken in een team. Dit laat ons zien dat je nadenkt over je ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Toon je passie voor productie
Tijdens de sollicitatie voor een leerwerkplek in de productie willen we echt zien dat je enthousiast bent over het vak. Praat over eventuele projecten of ervaringen die je hebt gehad, zelfs als het maar een hobby is. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je verder te ontwikkelen in het veld.
✨Ken de tools en technieken
Bereid je voor om over de specifieke tools en technieken te praten die in de productie worden gebruikt. Dit kan bijvoorbeeld gaan over machines of software die je mogelijk hebt gebruikt in eerdere projecten of stages. We willen dat je laat zien dat je klaar bent om in de praktijk aan de slag te gaan.
✨Focus op leren en groei
In een leerwerkplek ligt de nadruk op jouw mogelijkheid om te leren en je te ontwikkelen. Maak duidelijk dat je openstaat voor feedback en dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren. Dit geeft heel goed weer dat je de leerervaring serieus neemt en dat je hard wilt werken om beter te worden.
✨Anticipeer op praktische vragen
Wees voorbereid op praktische en soms technische vragen die gerelateerd zijn aan de productieomgeving. Denk na over situaties waarin je eerdere problemen hebt opgelost of hoe je in teamverband een productieproces zou aanpakken. Laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je kunt meedenken over praktische uitdagingen.
