In één oogopslag
- Taken: Beheer klantcontact, offertes en leveringen in een dynamische rol.
- Bedrijf: Een gerenommeerd familiebedrijf in de chemische sector met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.000, flexibele werkuren en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een betrokken team en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en minimaal 2 jaar ervaring in commerciële binnendienst.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 40 € per uur.
Je functie als commercieel medewerker binnendienst omvat een dynamische mix van klantcontact, administratieve taken en interne afstemming. Jij bent het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers, waarbij je zorgt voor een soepel verloop van offertes, orders en leveringen. Met jouw organisatorisch talent en proactieve houding draag je bij aan het versterken van klantrelaties en het optimaliseren van interne processen. Je werkt in een hecht team binnen een gerenommeerd familiebedrijf dat jouw ontwikkeling stimuleert.
Wat je gaat doen:
- Opstellen, versturen en opvolgen van offertes om klanten te voorzien van de beste oplossingen;
- Onderhouden van dagelijks contact met klanten en leveranciers via e-mail en telefoon;
- Coördineren en bewaken van het logistieke proces rondom inkoop- en verkooporders;
- Ondersteunen van de sales manager bij relatiebeheer en commerciële acties;
- Monitoren van voorraden en adviseren over aanvulling om leveringen tijdig te garanderen.
Wat we je bieden:
- Salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand;
- Direct uitzicht op een vast contract;
- Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Informele werksfeer in een betrokken en professioneel team.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
- Proactieve en assertieve werkhouding;
- Kennis van de Duitse taal is een pre;
- Stressbestendig en sterk in organiseren.
Dit familiebedrijf, gevestigd in Leusden, is sinds 1945 een vertrouwde naam in de chemische sector. Met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid hebben we een solide reputatie opgebouwd. Hun kernwaarden - betrokkenheid, professionaliteit en persoonlijke aandacht - vormen de basis van het succes. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en actief mee te denken over verbeteringen. Ze investeren in interne trainingen en creëren een werkomgeving waar samenwerking en initiatief worden gewaardeerd. De informele sfeer maakt het werken bij ons niet alleen uitdagend, maar ook plezierig.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een betrokken team en mee te bouwen aan de toekomst?
Commercieel Medewerker Binnendienst | Leusden | €3.500 - €4.000 werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Medewerker Binnendienst | Leusden | €3.500 - €4.000 kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Uitzendbureau te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Uitzendbureau geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Medewerker Binnendienst | Leusden | €3.500 - €4.000 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Uitzendbureau.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Uitzendbureau kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
