In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud complexe HVAC- en energiemanagementsystemen op diverse locaties.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, afwisselende projecten en ruimte voor technische groei.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met verantwoordelijkheden en collegiale ondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak impact met je werk en geniet van een hecht team en mooie locaties.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar, ervaring met HVAC is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4200 € per maand.
Als Meet- en Regeltechnicus reis je naar uiteenlopende locaties in en rondom Breda om complexe installaties te installeren, in te regelen en te onderhouden. Je werkt vooral aan HVAC-, energiemanagement- en gebouwbeheersystemen en bent zowel bij oplevering als later onderhoud een belangrijke schakel. Dagelijks merk je dat jouw werk direct effect heeft: een goed ingesteld systeem levert comfort en energie-efficiëntie op voor gebruikers. Je werkt zelfstandig, maar hebt collega's om op terug te vallen. Er is ruimte om je technisch te verdiepen en verantwoordelijkheid te nemen tijdens inbedrijfstellingen, storingswerk en projecten. Werk en menselijk contact gaan daarbij hand in hand.
Functie-inhoud
- Je stelt meet- en regelsystemen in en neemt complexe installaties in bedrijf na oplevering of projectafronding.
- Je voert onderhoud en verbeteringen uit aan HVAC-, energiemanagement- en gebouwbeheersystemen, zowel op locatie als op afstand.
- Je schrijft en beheert softwareconfiguraties, documenteert instellingen en zorgt voor heldere overdracht richting projectteams en klanten.
- Je lost storingen op en coördineert service, inclusief deelname aan een 24-uurs storingsdienst en afhandeling van dringende meldingen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
- Je bent zelfstandig, flexibel en collegiaal; je denkt oplossingsgericht en schakelt snel tussen projecten en storingen.
- Bereidheid om storingsdiensten te draaien, incidenteel langer te werken en te reizen naar uiteenlopende locaties in en rond Breda.
- In het bezit van rijbewijs B en ervaring met HVAC, BMS of energiemanagementsystemen is een pré.
Wij bieden
- Een detavast-contract voor 40 uur per week met veel afwisselende projecten in utiliteitsbouw en techniek.
- Een marktconform maandsalaris tussen €3.000 en €4.200 bruto, passend bij je ervaring en verantwoordelijkheden.
- Ruimte om technisch te groeien, betrokken collega's en verantwoordelijkheid bij oplevering, inbedrijfstelling en onderhoud.
- Werk op mooie locaties, een hecht team en een praktische aanpak waarbij vakmanschap en samenwerking centraal staan.
Meet- en Regeltechnicus in Breda werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meet- en Regeltechnicus in Breda kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meet- en Regeltechnicus in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
