Lead Engineer in Breda

Lead Engineer in Breda

Breda Full Time 3400 - 4250 € / maand (geschat) Op locatie
Uitzendbureau

In één oogopslag

  • Taken: Leid het engineeringsproces en coördineer technische disciplines in uitdagende projecten.
  • Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de installatietechniek met focus op samenwerking.
  • Voordelen: Competitief salaris, 40 uur per week, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en utiliteitssector met innovatieve engineering.
  • Kwalificaties: Technische achtergrond en sterke coördinatie- en communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 4250 € per maand.

Over de functie

Als Lead Engineer in Breda geef je richting aan het engineeringsproces van projecten in de installatietechniek. Je stelt het engineeringsplan op en bewaakt de uitvoering daarvan voor de technische disciplines die bij het project betrokken zijn. Daarbij zorg je dat werkzaamheden volgens planning verlopen, aansluiten op de taakstelling en binnen de contractuele randvoorwaarden blijven. Je neemt verantwoordelijkheid voor periodiek overleg tussen de disciplines en zorgt dat afspraken en informatie goed op elkaar aansluiten. Ook coördineer je de engineering en signaleer je risico's en knelpunten tijdig, zodat je die met de betrokkenen kunt bespreken en aanpakken. De projecten spelen zich af binnen de utiliteitssector, waaronder gebouwen in de gezondheidszorg. De technische scope kan raakvlakken hebben met werktuigbouw, elektrotechniek en gebouwautomatisering. Je werkt dus op het snijvlak van techniek, planning en samenwerking, met invloed op de samenhang en voortgang van het ontwerptraject. Deze functie past bij een technisch professional die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en verschillende disciplines bij elkaar brengt. Je krijgt de ruimte om engineering niet alleen inhoudelijk te volgen, maar ook het proces en de onderlinge afstemming actief te bewaken. De aanstelling is op detavastbasis en bedraagt 40 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Je stelt het engineeringsplan op voor de technische disciplines binnen het project.
  • Je begeleidt de uitvoering van het plan en bewaakt planning, taakstelling en contractuele randvoorwaarden.
  • Je organiseert periodiek overleg tussen de betrokken technische disciplines.
  • Je coördineert de engineering en bevordert een goede afstemming tussen de disciplines.
  • Je signaleert risico's en knelpunten tijdig en werkt aan passende oplossingen.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een technische achtergrond die aansluit bij engineering binnen de installatietechniek.
  • Je kunt werkzaamheden plannen en de voortgang binnen afgesproken randvoorwaarden bewaken.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor de coördinatie van meerdere technische disciplines.
  • Je communiceert helder en zorgt dat overleg tussen betrokkenen doelgericht verloopt.
  • Je herkent risico's en problemen en bespreekt deze tijdig met de betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

  • Je werkt aan engineering voor projecten in de utiliteitssector en de gezondheidszorg.
  • Je houdt je bezig met samenhang tussen werktuigbouw, elektrotechniek en gebouwautomatisering.
  • Je krijgt verantwoordelijkheid voor zowel de planning als de coördinatie van het engineeringsproces.
  • De functie omvat 40 uur per week en wordt op detavastbasis ingevuld.
  • Je werkt binnen een technische dienstverlening die ontwerp, engineering, realisatie en nazorg omvat.

Salarisomschrijving: €3400.00 - €4250.00 monthly

Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.

Lead Engineer in Breda werkgever: Uitzendbureau

Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.

Uitzendbureau

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Uitzendbureau

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Lead Engineer in Breda kunt binnenhalen

✨Word actief op technische platforms

Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.

✨Bezoek techniekgerichte evenementen

Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Uitzendbureau. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.

✨Gebruik je netwerk slim

Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Uitzendbureau of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.

✨Solliciteer snel via onze website

Als je de vacature voor Lead Engineer bij Uitzendbureau ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Engineer in Breda te schitteren

Engineeringsplan opstellen
Uitvoering bewaken
Planning en taakstelling beheren
Coördinatie van technische disciplines
Risico's signaleren
Knelpunten aanpakken
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Uitzendbureau om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!

Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Lead Engineer bij Uitzendbureau. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.

Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Uitzendbureau in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!

Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau

✨Ken de technische vaardigheden

Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Uitzendbureau.

✨Vertel over je projecten

Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.

✨Stel slimme vragen

Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Uitzendbureau. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.