In één oogopslag
- Taken: Test, debug en installeer hightechmachines in binnen- en buitenland.
- Bedrijf: Oer-Hollands bedrijf dat zware machines maakt voor de agri- en verwerkingsindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen €2.700 - €4.050, leaseauto, laptop en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibiliteit om langere periodes in het buitenland te verblijven is vereist.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technologieën en maak impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: MBO/HBO in Mechatronica of Elektrotechniek en stage-ervaring met PLC/SCADA systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Locatie: Breda. Ben jij een Junior Inbedrijfsteller in de omgeving van Breda? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit oer-Hollandse bedrijf maakt zware machines voor de agri- en verwerkingsindustrie. Deze zware mechanische systemen worden door eigen engineers ontworpen, doorontwikkeld en geïnstalleerd bij de klant. Het grootste deel van hun klanten bevindt zich in Europa maar er zijn ook klanten in bijvoorbeeld Azië en Amerika. De cultuur van dit bedrijf kenmerkt zich als nuchter en no-nonsense, maar zéker met de warmte van een echt familiebedrijf.
De engineers binnen dit bedrijf hebben veel verantwoordelijkheid en vrijheid om de machines zodanig te ontwikkelen dat de klant er tevreden mee is. Als je bij dit bedrijf gaat werken weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën en dat er genoeg mogelijkheden zijn om jezelf te ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je houdt je als Junior Inbedrijfsteller samen met je collega's bezig met het testen, debuggen en inregelen van de hightechmachines tijdens de testfase op de eigen locatie.
- Krijg jij de machine onder je hoede en vervolgens begeleid je de installatie op locatie in het buitenland.
- Je bent als Junior Inbedrijfsteller verantwoordelijk voor de klanttevredenheid.
- Als kennisdrager ben je het aanspreekpunt in deze laatste fase van de projecten voor klanten en zorg je voor een correcte overdracht aangaande de werk- en bedieningsinstructies.
- Ook ben je als expert in deze laatste fase verantwoordelijk voor het oplossen van eventuele problemen die zich tijdens de inbedrijfstelling voordoen.
Wat vragen we?
- Je hebt een afgeronde MBO-/ HBO-opleiding in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek of soortgelijk.
- Je hebt stage ervaring met één of meerdere PLC/SCADA systemen.
- Je wilt jezelf verder ontwikkelen door middel van aanvullende opleidingen en cursussen.
- Je bent als Junior Inbedrijfsteller flexibel en kan voor langere periodes in het buitenland verblijven.
Wat bieden we?
- Een goed basissalaris tussen de €2.700 - €4.050 bruto per maand.
- Als Junior Inbedrijfsteller ga je aan de slag in een inspirerende werkomgeving waarin we continu op zoek zijn naar hogere toegevoegde waarde voor onze klanten.
- Goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief: een leaseauto, telefoon, laptop en creditcard van de zaak.
- Uitstekende declaratie mogelijkheden en dagvergoedingen.
- Wanneer je verblijft in het buitenland krijg jij hiervoor uitstekende buitenlandtoeslagen.
- Voor jou als Junior Inbedrijfsteller zijn er uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
Junior Inbedrijfsteller in Breda werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inbedrijfsteller in Breda kunt binnenhalen
✨Doe mee aan netwerkevenementen in de mechatronica
In de mechatronica zijn er vaak beurzen en evenementen zoals de Hannover Messe waar je in contact kunt komen met bedrijven en professionals uit de sector. Probeer actief deel te nemen en gesprekken aan te knopen; je weet maar nooit wie je daar kan tegenkomen!
✨Word lid van mechatronica-groepen
Zoek naar lokale of online gemeenschappen voor mechatronica, zoals verenigingen of forums. Deze kunnen een geweldige plek zijn om tips te verzamelen, banen te delen en connecties te maken met experts in jouw vakgebied.
✨Zorg voor relevante projecten en portfolio
Voor een fulltime rol is het belangrijk om je vaardigheden te laten zien. Maak een portfolio met projecten die je hebt uitgevoerd, bijvoorbeeld automatiseringssystemen of robotica. Dit kan een sterke indruk achterlaten tijdens sollicitatiegesprekken bij bedrijven zoals Uitzendbureau.
✨Solliciteer via onze website en geef jezelf een boost!
Vergeet niet dat je de beste kans hebt om een rol zoals Junior Inbedrijfsteller bij Uitzendbureau te bemachtigen door rechtstreeks via onze website te solliciteren. Zorg ervoor dat je alle vereiste documenten en een sterke motivatiebrief toevoegt. Je toekomst in de mechatronica begint hier!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inbedrijfsteller in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de wereld van mechatronica is je technische achtergrond cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals programmeren, mechanische design software zoals SolidWorks of MATLAB, en kennis van sensoren en actuatoren duidelijk in je CV naar voren komen. Dit schetst een duidelijk beeld van wat je kunt bijdragen aan Uitzendbureau.
Vermeld je projecten en stages:Iedereen kan een diploma hebben, maar het zijn je praktische ervaringen die het verschil maken. Voeg relevante projecten, stages of zelfs side-projecten toe aan je motivatiebrief of portfolio waarbij je specifieke uitdagingen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen theorie begrijpt, maar ook in de praktijk kunt toepassen wat je hebt geleerd.
Motivatie, motivatie, motivatie!:Voor een fulltime functie zoals Junior Inbedrijfsteller bij Uitzendbureau is het super belangrijk dat je laat zien waarom je deze rol zo graag wilt. Schrijf een gepassioneerde motivatiebrief waarin je uitlegt hoe je je vaardigheden wilt verbeteren en bijdragen aan de innovatieve projecten van het team. Laat je enthousiasme doorschemeren!
Sluit aan bij ons teamgevoel:Bij Uitzendbureau zoeken we mensen die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook goed in een team passen. Gebruik je CV en motivatiebrief om je teamervaring te benadrukken. Heb je bijvoorbeeld samengewerkt aan een project? Beschrijf dit kort en wat je rol daarin was. Samenwerken is een grote factor in ons succes!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Demonstreer je technische vaardigheden
Tijdens de interviewvoorbereiding is het belangrijk dat we ons voorbereiden op vragen over specifieke mechatronische systemen of technologieën. Verwacht vragen die je kennis van robotica, sensoren of automatisering testen. Zorg ervoor dat je enkele projecten of ervaringen kunt delen waaruit je technische vaardigheden blijken!
✨Wees klaar voor praktische opdrachten
In de wereld van mechatronica kunnen interviewers je vragen om aan een technische opdracht te werken, zoals het ontwerpen van een eenvoudig systeem of het probleemoplossen van een bestaand prototype. We moeten oefenen met dergelijke opdrachten zodat we comfortabel zijn in deze situaties en onze creativiteit kunnen laten zien.
✨Toon je passie voor innovatie
In een fulltime rol in de mechatronica zoeken bedrijven als Uitzendbureau kandidaten die niet alleen technisch onderlegd zijn, maar ook een passie hebben voor innovatie en technologie. We kunnen ons voorbereiden door actuele trends en ontwikkelingen in de industrie te volgen en te bespreken hoe deze invloed hebben op ons werk en de projecten die we leuk vinden.
✨Je CV en portfolio als gespreksonderwerp
Bij een fulltime rol is je CV waarschijnlijk de eerste indruk die het bedrijf van jou krijgt. Zorg ervoor dat we duidelijke en relevante projecten in ons portfolio hebben die onze vaardigheden en ervaringen weerspiegelen. Bespreek niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook waarom je deze projecten hebt gekozen en wat je hebt geleerd in het proces!
