In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale personeelsbezetting en verbeter het planningsproces.
- Bedrijf: GGD Drenthe, gericht op de gezondheid van kinderen en jongeren.
- Voordelen: Bruto uurloon tussen €18,43 en €26,06, 32 uur per week, tijdelijke opdracht tot 2027.
- Overige informatie: Werken in een ondersteunend team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een nieuw planningsproces en maak impact in de gezondheidszorg.
- Kwalificaties: MBO4-niveau, ervaring met capaciteitsplanning en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 18.43 - 26.06 € per uur.
Wat je gaat doen
Ben jij goed in plannen, houd je graag overzicht en weet je snel te schakelen wanneer de situatie verandert? Voor de GGD Drenthe zoeken wij een ervaren capaciteitsplanner die zorgt voor een goede personeelsbezetting en meedenkt over het verbeteren van het planningsproces.
Als capaciteitsplanner zorg jij ervoor dat de personeelsbezetting goed aansluit op de hoeveelheid werk. Je kijkt vooruit, analyseert de verwachte drukte en vertaalt dit naar een passende personeelsplanning. Hierbij houd je rekening met onder andere contracturen, verlof, ziekte en opleidingen. Je stelt roosters op en houdt continu in de gaten of er voldoende medewerkers beschikbaar zijn. Signaleer je een tekort of juist een overschot aan personeel? Dan denk je mee over passende oplossingen en stuur je waar nodig bij. Ook adviseer je het management over bezettingscijfers, ontwikkelingen en mogelijke veranderingen in de personeelsbehoefte.
Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de invoering van een nieuw rooster- en planningsproces op basis van ICM. Je komt terecht in een team waar je met jouw ervaring bijdraagt aan een soepel en overzichtelijk planningsproces.
Wat we je bieden
- Een bruto uurloon tussen € 18,43 en € 26,06, afhankelijk van je ervaring;
- Een functie voor 32 uur per week;
- Een tijdelijke opdracht tot en met 31 december 2027, met optie tot verlenging;
- Een afwisselende functie waarin je zowel uitvoerend als adviserend bezig bent;
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw planningsproces.
Wat we van je vragen
- Je beschikt over minimaal mbo4-werk- en denkniveau;
- Je hebt ruime ervaring met capaciteitsplanning;
- Je bent analytisch sterk en kunt cijfers vertalen naar een praktische planning;
- Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt goed vooruitdenken;
- Je signaleert knelpunten en komt zelfstandig met passende oplossingen;
- Je bent communicatief vaardig en kunt het management adviseren over de personeelsbezetting;
- Je vindt het leuk om mee te denken over het verbeteren van bestaande werkprocessen.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Drenthe, waar de focus ligt op de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je werkt samen met verschillende professionals binnen het team Ondersteuning & Service, in een omgeving waar samenwerking en ondersteuning centraal staan. Achter de schermen zorg je ervoor dat collega's hun werk goed kunnen doen dankzij een doordachte personeelsplanning. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan een nieuw planningsproces en je verder te ontwikkelen, ook voor jou!
Capaciteitsplanner in Assen werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Capaciteitsplanner in Assen kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Uitzendbureau, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Uitzendbureau, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Capaciteitsplanner in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Uitzendbureau direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Uitzendbureau.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Uitzendbureau, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Uitzendbureau!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
