In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid en vertaal wetgeving naar praktische acties.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in Apeldoorn met focus op duurzaamheid en Europese wetgeving.
- Voordelen: Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400, zicht op vast contract en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandige functie binnen een klein, informeel team met goede groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op het milieu en werk aan een circulaire economie.
- Kwalificaties: HBO+ niveau, interesse in wet- en regelgeving en nauwkeurig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3400 - 3400 € per maand.
Bij deze organisatie speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. Je zorgt ervoor dat klanten voldoen aan hun registratie- en rapportageverplichtingen op het gebied van batterijen, verpakkingen en textiel. Dit doe je door wet- en regelgeving te vertalen naar praktische acties en ervoor te zorgen dat alles administratief op orde is. Je werk draagt direct bij aan een circulaire economie en een beter milieu.
In het kort wat je gaat doen:
- Registreren van klanten bij producentenorganisaties en andere relevante instanties in verschillende Europese landen;
- Verzorgen en controleren van periodieke rapportages voor batterijen, verpakkingen en andere afvalstromen;
- Onderzoeken welke wettelijke verplichtingen in verschillende landen van toepassing zijn en deze vertalen naar concrete acties;
- Volgen van wijzigingen in Europese en nationale wetgeving en deze praktisch toepassen voor klanten;
- Beantwoorden van inhoudelijke en administratieve vragen van klanten en buitenlandse partners, voornamelijk via e-mail.
Wat we je bieden:
- Brutosalaris tussen €2.800 en €3.400 per maand op basis van 40 uur per week;
- Zicht op een vast contract;
- Zelfstandige functie binnen een klein, informeel en betrokken team in Apeldoorn;
- Afwisselend werk op het snijvlak van Europese wetgeving, administratie en duurzaamheid;
- Mogelijkheid om deels thuis te werken, in goed overleg;
- Reiskostenvergoeding bij een woon-werkafstand van meer dan 10 kilometer.
Functie-eisen:
- HBO+ werk- en denkniveau;
- Interesse in wet- en regelgeving en bereidheid om hierin te verdiepen;
- Nauwkeurig en gestructureerd werken met gegevens en rapportages;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré;
- Je kan zelfstandig informatie achterhalen en verwerken.
Over het bedrijf:
Vanaf ons kantoor in Apeldoorn ondersteunen we Nederlandse en internationale bedrijven bij hun producentenverantwoordelijkheid in Europa. We combineren kennis van wet- en regelgeving met een praktische aanpak en voelen ons sterk verantwoordelijk voor onze omgeving en het milieu.
Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust naar 055-5261112. Anja en Lisa helpen je graag verder.
Medewerker Wet- en Regelgeving in Apeldoorn werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Wet- en Regelgeving in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Uitzendbureau te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Uitzendbureau geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Wet- en Regelgeving in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Uitzendbureau.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Uitzendbureau kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
