In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40-50 metrobestuurders en zorg voor veilig en betrouwbaar vervoer.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie die zich richt op openbaar vervoer in de stad.
- Voordelen: Competitief salaris, onregelmatigheidstoeslag, gratis reizen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de dagelijkse reizigerservaring en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en coaching, met een mensgerichte aanpak.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Als teammanager vervoer bij de metro ben je zichtbaar en betrokken: je loopt mee, voert coachgesprekken en neemt beslissingen die het dagelijkse vervoer veiliger en betrouwbaarder maken. Je geeft direct leiding aan ongeveer 40 tot 50 bestuurders en vertaalt organisatiedoelen als punctualiteit en verzuim naar concrete afspraken en acties. Je wisselt operationele taken op de werkvloer af met bijdragen aan beleid en verbeterprojecten. Daarbij hoort het begeleiden van collega's na ingrijpende situaties en het vroegtijdig signaleren van knelpunten. Je werkt op meerdere locaties binnen de stad en bent flexibel inzetbaar in vroege, late en weekenddiensten. In deze rol kies je zelfstandig je aanpak, ontwikkel je je coachende leiderschap en draag je direct bij aan veilige, comfortabele reizigersdiensten.
Functie-inhoud
- Geef direct leiding aan ongeveer 40 tot 50 metrobestuurders en ben zichtbaar op verschillende eindpunten binnen de stad.
- Voer coachgesprekken over inzetbaarheid, werkplezier en prestaties en pak verzuim- en ontwikkelvragen actief op.
- Zet concrete acties uit voor punctualiteit, productiviteit en veilig werken en bewaak de voortgang van verbeterafspraken.
- Werk mee aan beleidskeuzes en verbeterprojecten en vertaal plannen naar praktische uitvoering op de werkvloer.
Functie-eisen
- Je bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende die stevig staat in een druk operationeel proces, met HBO-denkniveau.
- Minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan grotere teams en aantoonbare ervaring in coaching en resultaatsturing.
- Je begrijpt wat gastvrijheid betekent en draagt dit actief uit richting je collega's en reizigers.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in vroege, late en weekenddiensten, en werkt graag zelfstandig met eigen verantwoordelijkheden.
Wij bieden
- Een salaris tussen €3.371 en €4.821 bruto per maand (36 uur) met inschaling op basis van opleiding en ervaring.
- Onregelmatigheidstoeslag van circa 15%, een 13e maand, 8% vakantiegeld en een goed geregeld pensioen.
- Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van de werkgever en een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
- Gemiddeld circa 21 vakantiedagen per jaar, mogelijkheden om extra dagen te kopen en verschillende ontwikkel- en doorgroeikansen.
Teammanager Vervoer (Metro) in Amsterdam werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Vervoer (Metro) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Uitzendbureau.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Uitzendbureau.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Vervoer (Metro) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Uitzendbureau. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij Uitzendbureau kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Uitzendbureau aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
