In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud elektrische systemen en verbeter productieprocessen.
- Bedrijf: Innovatief productiebedrijf in Amsterdam met focus op techniek en veiligheid.
- Voordelen: Salaris tot €5600, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een gestructureerde omgeving met goede samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maakindustrie en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO of HBO in Elektrotechniek en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 5600 - 5600 € per maand.
Locatie: Amsterdam. Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert technische diensten gericht op installatie, onderhoud en procesoptimalisatie. De organisatie voert werkzaamheden uit in productieomgevingen waar betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan. In Amsterdam zijn de werkzaamheden gericht op zowel routinematig onderhoud als projectmatige verbeteringen die de continuïteit van productieprocessen ondersteunen.
De functie vraagt om praktische uitvoering gecombineerd met analytische vaardigheden om storingen snel te verhelpen en duurzame oplossingen door te voeren. De werkomgeving in Amsterdam kenmerkt zich door duidelijke procedures, vaste veiligheids- en kwaliteitsnormen en regelmatige afstemming met productieteams en engineering.
In deze rol werk je nauw samen met verschillende disciplines om technische aanpassingen te engineeren en te implementeren, en draag je bij aan het verbeteren van onderhoudsplannen en documentatie. De organisatie biedt structuur in werktaken en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei naar technische en leidinggevende posities.
Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week en het salaris bedraagt tussen €2900 en €5600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Functie-inhoud:
- Installeer, onderhoud en verbeter elektrische en instrumentatiesystemen.
- Installeer en assembleer elektrische schakelkasten en componenten.
- Voer storingsanalyse en -oplossing uit aan motoren, sensoren en meetapparatuur.
- Ondersteun productie en engineering bij technische projecten en vervangingen.
- Voer preventief onderhoud uit en werk volgens veiligheidsprocedures.
- Documenteer werkzaamheden en stem af met collega's en leidinggevenden.
- Voer inbedrijfstelling en commissioning uit van machinebesturingen, zowel op locatie als in het atelier, met aandacht voor veiligheid en motion tuning.
- Werk met PLC-systemen zoals Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT en Schneider en ondersteun panelbouw en schemaontwerp.
Functie-eisen:
- MBO of HBO opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de maakindustrie of procesindustrie.
- Kennis van elektrische systemen, instrumentatie en het lezen van elektrische schema's.
- Ervaring met storingsanalyse, meten en testen met meetapparatuur.
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en een zelfstandige werkaanpak.
- Bereidheid om in een 40-urige werkweek te werken en beschikbaar voor incidentele storingsdiensten.
Wij bieden:
- Salaris: €2900 – €5600 per maand.
- Vakantiedagen: 25 dagen per jaar.
- Doorgroeimogelijkheden: technische en leidinggevende ontwikkeling.
- Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding: woon-werkvergoeding volgens cao.
Senior Elektrotechnisch Monteur in Amsterdam werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Elektrotechnisch Monteur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Uitzendbureau, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Uitzendbureau zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Elektrotechnisch Monteur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Uitzendbureau.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Uitzendbureau!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Uitzendbureau en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Uitzendbureau.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
