In één oogopslag
- Taken: Geef juridisch advies en beheer zelfstandig juridische dossiers binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Professionele juridische afdeling met een focus op samenwerking en kennisdeling.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.000, hybride werken en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en inhoudelijke samenwerking in een divers juridisch team.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse juridische vraagstukken en maak impact binnen een collegiaal team.
- Kwalificaties: Master Nederlands Recht met specialisatie privaatrecht en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6000 € per maand.
Over de functie
Als medior jurist privaatrecht draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende juridische vraagstukken binnen een dynamische organisatie. Je werkt zelfstandig aan dossiers en schakelt moeiteloos tussen verbintenissenrecht, aansprakelijkheidsrecht en contractuele advisering. Met jouw analytische vaardigheden en pragmatische aanpak weet je complexe juridische materie te vertalen naar heldere en toepasbare oplossingen. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en werk je nauw samen met collega's binnen het juridische team.
Wat je gaat doen:
- Adviseren: gevraagd en ongevraagd juridisch advies geven over diverse privaatrechtelijke kwesties.
- Dossiers beheren: zelfstandig behandelen van juridische dossiers, met een focus op verbintenissenrecht en aansprakelijkheidsrecht.
- Ondersteunen: collega's adviseren en begeleiden bij contractuele vraagstukken.
- Communiceren: fungeren als eerste aanspreekpunt bij aansprakelijkheidsdossiers, zowel intern als extern.
- Schakelen: snel inspelen op bredere juridische vraagstukken binnen de organisatie.
Over het bedrijf
Je komt terecht binnen een professionele juridische afdeling die de organisatie breed ondersteunt bij juridische vraagstukken. Binnen het team wordt intensief samengewerkt en kennis gedeeld tussen verschillende rechtsgebieden, waaronder privaatrecht, bestuursrecht en vastgoedrecht. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, inhoudelijke samenwerking en een grote diversiteit aan juridische dossiers.
Functie eisen
- Afgeronde master Nederlands Recht, met specialisatie privaatrecht.
- Minimaal 3 jaar ervaring in overeenkomsten- en aansprakelijkheidsrecht.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met zelfstandig beheren van meerdere juridische dossiers.
- Analytisch sterk en pragmatisch in het oplossen van vraagstukken.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €4.000 en €6.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
- Een werkweek van minimaal 32 uur, met de mogelijkheid om fulltime te werken (maximaal 36 uur).
- Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en vaste kantoordagen.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, zoals trainingen en cursussen binnen jouw vakgebied.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en inhoudelijke samenwerking binnen een divers juridisch team.
Interim Medior Jurist Privaatrecht in Amsterdam werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Medior Jurist Privaatrecht in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Uitzendbureau.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Medior Jurist Privaatrecht in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Uitzendbureau. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
