In één oogopslag
- Taken: Sleutel aan trams en zorg voor betrouwbaar openbaar vervoer in Amsterdam.
- Bedrijf: Werken bij GVB, een bekende werkgever met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Moderne werkplaats met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer van ervaren monteurs en maak impact op het openbaar vervoer.
- Kwalificaties: MBO niveau 3 in techniek en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 2582 - 3729 € per maand.
Wil jij sleutelen aan indrukwekkend technisch materieel én bijdragen aan betrouwbaar openbaar vervoer in de regio? Bij het GVB krijg je deze kans. Voor de afdeling Groot Onderhoud zoeken wij startende monteurs die willen werken aan de trams - van de bekende Combino's tot de gloednieuwe 15G-trams. Je werkt in een moderne werkplaats samen met ervaren collega monteurs die je goed gaan begeleiden bij het onderhouden, reviseren en repareren van de GVB trams.
Als monteur voer je eerst onder begeleiding en later zelfstandig onderhouds-, storings- en revisiewerkzaamheden uit. Je pakt het hele tramvoertuig aan - van carrosserie en chassis tot technische installaties en onderstellen. Je werkt vooral aan periodiek onderhoud, volgens vaste schema's; je voert mechanische en elektronische reparaties uit; je stelt diagnoses en verhelpt storingen, waar nodig met hulp; je controleert veiligheidssystemen en comfortvoorzieningen; je reviseert onderdelen en werkt met nauwkeurige specificaties.
Werktijden: De functie is in dagdienst van 07:00 tot 15:30 en je werkt 36 uur p/w waarbij je 1x in de 2 weken een dag vrij bent, geregeld een lekker lang weekend in Almere dus!
Geen ervaring met trams? Geen zorgen! Het GVB biedt jou een interne opleiding, waaronder de basiscursus railmaterieel. Daarbij leer je alles over tramsystemen, techniek, onderhoud en veiligheid. Binnen het team krijg je ook een praktijkgerichte begeleiding. Je hoeft dus nog geen ervaring te hebben met railvoertuigen - wel met techniek.
Wij bieden jou:
- Een fulltime baan van 36 uur p/w bij een van de bekendste werkgevers van Almere & omstreken;
- Een bruto maandsalaris tussen de €2582 en €3729 bruto per maand conform de bedrijfseigen CAO van het GVB, inschaling vindt plaats o.b.v. Opleiding en relevante technische werkervaring;
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een MRI-toeslag van € 208,38 bruto per maand, een 13e maand van 8,33%, 1,5% bijdrage in de levensloop en een flexbudget;
- Een goede reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere naar Amsterdam reist;
- Een vaste consultant bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere loopbaan;
- Je pensioen is bij Technicum goed geregeld.
Dit ben jij:
- Minimaal een MBO niveau 3 diploma, bij voorkeur in technische richting zoals autotechniek of vliegtuigtechniek;
- Ervaring met werken vanaf een technische werkinstructie;
- Een VCA basis certificaat of de bereidheid deze te halen op onze kosten;
- Bereidheid tot het volgen van (bedrijfs)gerichte opleidingen en trainingen voor je verdere doorgroei;
- Ervaring met zowel het werken in een team van monteurs als zelfstandig werken;
- Ervaring met zowel mechanisch als elektronisch onderhoud;
- Basis ICT kennis voor het uitlezen & oplossen van storingen.
De werkplaats is gevestigd op een prachtige locatie in Amsterdam-Zuid en is bovendien goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Binnen GVB heerst een typisch Amsterdamse cultuur: open, direct en vooral collegiaal. Veel collega's werken hier al jaren met plezier en zijn uitgegroeid tot echte "GVB'ers" die niet kunnen wachten om je in te werken.
Junior monteur Tram bij het GVB in Almere Stad werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior monteur Tram bij het GVB in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Uitzendbureau
Neem een kijkje op de website van Uitzendbureau voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior monteur Tram bij het GVB in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Uitzendbureau. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Uitzendbureau:Neem de tijd om te begrijpen wat Uitzendbureau uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Uitzendbureau!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Uitzendbureau.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Uitzendbureau.
