In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 34 professionals in de lucht- en ruimtevaartsector.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie met complexe hightechprojecten.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met internationale samenwerkingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de lucht- en ruimtevaart met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Academische technische opleiding en leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4311 - 5269 € per maand.
Als Afdelingsmanager Aerospace Vehicles in Marknesse combineer je strategisch leiderschap met technische inhoud en geef je richting aan innovatie binnen de lucht- en ruimtevaart. Je stuurt een multidisciplinair team van professionals aan, ontwikkelt expertise op gebieden als predictive maintenance, materiaalonderzoek en schadeanalyse, en vertaalt wetenschappelijke resultaten naar concrete toepassingsmogelijkheden voor de industrie en Defensie. In deze rol werk je nauw samen met collega-afdelingsmanagers aan visie, resourceplanning en divisieresultaten. Je faciliteert samenwerking met nationale en internationale partners en business managers om duurzame projecten en meetbare impact te realiseren. Je krijgt de ruimte om nieuwe faciliteiten en experimenten vorm te geven, teams te ontwikkelen en de afdeling toekomstbestendig te maken.
Deze functie vraagt om een afgeronde academische technische opleiding, aantoonbare leidinggevende ervaring in een hightechomgeving en een ondernemende, besluitvaardige stijl van leidinggeven. Als leidinggevende ben je inspirerend, mensgericht en scherp op innovatie en maatschappelijke relevantie.
Functie-inhoud:
- Leidinggeven en ontwikkelen van een multidisciplinair team van circa 34 professionals met focus op vakinhoud en samenwerking.
- Realiseert samen met het team doelstellingen op het gebied van predictive maintenance en innovatieve onderhoudstechnologieën.
- Werk nauw samen met collega-afdelingsmanagers aan visie, resourceplanning en het behalen van divisieresultaten.
- Vertaal strategische visie op lucht- en ruimtevaart naar concrete onderzoeksdoelen en commerciële marktkansen.
- Faciliteer samenwerking met business managers, opdrachtgevers en internationale partners voor duurzame projecten en impact.
Functie-eisen:
- Afgeronde academische technische opleiding, bij voorkeur in luchtvaart, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een hightech- of onderzoeksomgeving met bewezen resultaatverantwoordelijkheid.
- Ondernemerschap en besluitvaardigheid, met scherp oog voor innovatie en maatschappelijke relevantie van projecten.
- Inspirerend en mensgericht leiderschap, gericht op personeelsontwikkeling en het stimuleren van interdisciplinair samenwerken.
- Bekendheid met de defensieketen of een relevant netwerk bij Defensie is een pré; sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Wij bieden:
- Werken in een nationale en internationale hightechomgeving met complexe projecten en technische uitdaging op topniveau.
- Ruimte voor eigen initiatief, experimenten en het ontwikkelen van nieuwe faciliteiten zoals prognostic health monitoring.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden inclusief ruime vakantiedagen, eindejaarsuitkering en tegemoetkoming in zorgkosten.
- Concrete ontwikkelmogelijkheden met mentor, interne coaches en samenwerkingen met mbo's, hbo's en universiteiten.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken, afgestemd op functie-inhoud en projectverplichtingen.
Salarisomschrijving: €4500.00 - €6000.00 monthly
Afdelingsmanager Aerospace Vehicles werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Afdelingsmanager Aerospace Vehicles kunt binnenhalen
✨Netwerk op Lucht- en Ruimtevaart Evenementen
Zoek lokale en internationale beurzen en conferenties die gericht zijn op lucht- en ruimtevaarttechniek. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen en actief gesprekken aan te knopen. Dit zijn de plekken waar bedrijven zoals Uitzendbureau vaak op zoek zijn naar nieuwe talenten.
✨Lid Worden van Professionele Organisaties
Word lid van vakverenigingen zoals de Nederlandse Lucht- en Ruimtevaartvereniging (NLR). Deze organisaties bieden niet alleen netwerkmogelijkheden, maar ook toegang tot exclusieve vacatures in de sector. Het laat je ook zien als iemand die passie heeft voor het vak.
✨Focus op Jouw Technische Vaardigheden
Lucht- en ruimtevaarttechniek is heel specifiek. Zorg ervoor dat je technische vaardigheden en ervaring met software zoals CATIA of ANSYS goed in de spotlight zet. Laat zien wat je kunt bijdragen aan een bedrijf als Uitzendbureau.
✨Solliciteer Direct via de Bedrijfswebsite
Wanneer je vacatures voor lucht- en ruimtevaarttechniek ziet, solliciteer dan direct via de website van Uitzendbureau. Dit laat zien dat je serieus bent en het proces kan versnellen. Zorg ervoor dat je een goed verhaal hebt over waarom je bij hen wilt werken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Afdelingsmanager Aerospace Vehicles te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:In de lucht- en ruimtevaarttechniek is technische expertise cruciaal. Zorg ervoor dat je je vaardigheden in engineering software, design tools en relevante certificeringen duidelijk in je CV vermeldt. Dit geeft ons een goed beeld van wat je in huis hebt!
Vergeet je projecten niet!:Heb je aan projecten gewerkt die relevant zijn voor lucht- en ruimtevaarttechniek? Voeg deze toe als voorbeelden in je CV of motivatiebrief. Het toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie en betrokkenheid bij het vakgebied.
Toon je motivatie voor de sector:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je voor de lucht- en ruimtevaarttechniek kiest. Praat over je interesse in innovaties en wat jou drijft om bij Uitzendbureau te werken. Dit helpt ons om de connectie te maken tussen jou en onze visie!
Gestructureerde presentatie is key:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en maak het makkelijk om de relevante informatie snel te vinden. Een overzichtelijke presentatie van jouw ervaring en vaardigheden maakt een grote indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Voorbereiding op technische vragen
Bereid je voor op diepgaande technische vragen die relationeel zijn aan lucht-en-ruimtevaarttechniek. Denk aan situaties waarin je aerodynamische principes moet toepassen of specifieke softwaretools moet gebruiken, zoals CATIA of MATLAB. We willen niks aan het toeval overlaten, dus zorg ervoor dat je die kennis helder en duidelijk kunt overbrengen!
✨Portfolio van projecten
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt dat relevante projecten laat zien, zoals stages, universitaire projecten of zelfs eigen initiatieven. Dit is je kans om je praktische vaardigheden en innovatieve oplossingen te tonen. We willen ook voorbeelden van je teamwork en engineering-vaardigheden laten zien, dus wees voorbereid om daarover te praten!
✨Kennis van de industrie
Laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de lucht-en-ruimtevaarttechniek. Dit kan gaan om recente innovaties, grote projecten of technologische doorbraken. Dit geeft niet alleen blijk van je passie, maar toont ook je proactieve houding aan. We moeten laten zien dat we niet alleen de basis begrijpen, maar ook de toekomst van de sector!
✨Toon je samenwerking en communicatie
In de lucht-en-ruimtevaart is teamwork cruciaal. Denk na over voorbeelden waarin je effectief samenwerkte met anderen, of het nu gaat om engineers, ontwerpers of zelfs externe partners. Zorg ervoor dat je je communicatieve vaardigheden benadrukt, want dit is een belangrijk aspect waar Uitzendbureau naar op zoek is in een fulltime rol.
