In één oogopslag
- Taken: Verbind klanten en therapeuten, zorg voor een efficiënte planning en tevreden cliënten.
- Bedrijf: Specialist in zorghulpmiddelen met een informele en collegiale werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, 35 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden met interne trainingen en gezellige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel je talenten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Organisatorisch talent, klantgerichte instelling en ervaring in administratie/planning is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat je gaat doen
Als adviesplanner werk je met hart voor de zorg én oog voor logistiek. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, therapeuten, adviseurs en logistiek. Van de eerste intake tot de uiteindelijke levering van zorghulpmiddelen: jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw organisatorische talent en klantgerichte aanpak draag je bij aan een efficiënte planning en tevreden cliënten. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk dynamisch en uitdagend.
- Telefonische intakes uitvoeren: vertalen van klantbehoeften naar concrete aanvragen.
- Klantdossiers samenstellen: zorgen dat adviseurs met complete informatie op pad gaan.
- Hulpmiddelen reserveren: bewaken van de voorraad en toewijzen van de juiste middelen.
- Routeplanning maken: efficiënte routes opstellen die rekening houden met zowel de klant als de logistiek.
- Administratie en facturatie verzorgen: zorgen dat alle documenten kloppen en op tijd verwerkt zijn.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.696,41 en € 3.645,86 per maand.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Keuze tussen 32 of 40 uur per week.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 20 km enkele reis).
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten.
- Maximaal 35 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.
- Gezellige borrels en jaarlijkse barbecues.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne trainingen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
- We zoeken een georganiseerde en proactieve teamspeler met een passie voor plannen en klantgericht werken.
- Mbo werk- en denkniveau.
- Ervaring in administratie of planning (pré).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Snel schakelen tussen systemen en taken.
- Klantgerichte instelling en oplossend vermogen.
Over het bedrijf
Gevestigd in Den Hoorn, is ons bedrijf dé specialist in zorghulpmiddelen die het dagelijks leven van mensen makkelijker maken. Met een sterke focus op samenwerking met zorgverzekeraars, gemeenten en zorgorganisaties, streven we naar praktische oplossingen die écht impact maken. Bij ons staat een informele en collegiale werksfeer centraal, waarin innovatie en samenwerking hand in hand gaan. We investeren in jouw groei met interne trainingen en bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle zorgoplossingen.
Klinkt dit als een plek waar jij jouw talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?
Advies planner zorgsector werkgever: Uitzendbureau
Bij Multimetaal bieden we een unieke kans voor een Voorman Offshore om te werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Ons familiebedrijf staat bekend om zijn hechte teamcultuur, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Met afwisselend werk op interessante locaties en gezellige teamuitjes, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advies planner zorgsector kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Uitzendbureau, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Uitzendbureau, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advies planner zorgsector te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Uitzendbureau direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Uitzendbureau.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Uitzendbureau, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Uitzendbureau!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
