In één oogopslag
- Taken: Voer sollicitatiegesprekken, stel contracten op en beheer planningen.
- Bedrijf: Een gezellig en dynamisch uitzendbureau op Schiphol.
- Voordelen: Salaris tot €2.500, maandelijkse vergoedingen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Leuke uitjes en borrels met collega's op een toplocatie.
- Waarom deze baan: Werk in een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau, goede communicatieve vaardigheden en beschikbaarheid van minimaal 4 dagen.
Het verwachte salaris ligt tussen 2000 - 2000 € per maand.
Word fulltime intercedent bij een gezellig en dynamisch uitzendbureau. Zin in een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid? Solliciteer!
Wij bieden:
- Werken op een toplocatie op Schiphol;
- Een SEU basisopleiding die je uitgebreide kennis geeft op het gebied van wet-en regelgeving in de flexbranche (t.w.v € 3.,00 );
- Een salaris van € 2. tot € bruto per maand;
- Maandelijkse netto vergoedingen zoals reiskosten, 75% van je basisverzekering en 50% van jouw aanvullende verzekering;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Budget waarmee je onder andere extra vakantiedagen kan kopen;
- Leuke uitjes, borrels, etentjes en vooral een heel hecht en gezellig team.
Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan als intercedent? Solliciteer vandaag nog!
Over de functie van Intercedent Schiphol:
Voor onze vestiging Schiphol zijn we op zoek naar een nieuwe collega. De rol van intercedent is misschien wel de mooiste en meest uitdagende functie binnen ons bedrijf. Jij bent elke dag bezig het grootste talent op de arbeidsmarkt te vinden voor diverse opdrachtgevers op Schiphol en in de omgeving. Is de wereld van arbeidsbemiddeling nieuw voor jou? Geen punt. Als intercedent krijg je bij ons de ruimte je draai te vinden. Via trainingen en coaching on the job leiden we jou op tot specialist!
Op een dag als intercedent ben jij o.a. bezig met het:
- Voeren van sollicitatiegesprekken en deze verwerken;
- Opstellen van contracten;
- Verzorgen van planningen;
- Contacten met uitzendkrachten en klanten;
- Bezoeken van bestaande klanten en prospects;
- Het voeren van intake-, evaluatie-, beoordeling- en verzuimgesprekken.
Samen zorgen we ervoor dat jij zelfstandig aan het werk gaat als intercedent. Uiteindelijk beheer je jouw eigen pools en opdrachtgevers. Kortom: een uitdagende baan op een toplocatie met een heel gezellig team.
Over ons team:
Ons team bestaat uit een hecht team van intercedenten. Samen werken wij er elke dag aan om de juiste mensen binnen te halen voor onze opdrachtgevers in en rondom Schiphol. Naast hard werken is er natuurlijk ook ruimte voor humor en gezelligheid. Op vrijdagen stoppen we vaak eerder om gezellig met elkaar te borrelen en voor een potje tafelvoetbal!
Onze ideale 'Intercedent Schiphol':
- Is minimaal 4 dagen per week beschikbaar;
- Heeft MBO-4 werk en denkniveau;
- Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
- Praat makkelijk en is niet bang om initiatief te tonen;
- Kan goed luisteren en met mensen omgaan;
- Wordt gescreend i.v.m. de Schipholpas.
Intercedent Schiphol werkgever: Uitzendbureau Werkstudent
Uitzendbureau Werkstudent biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving in Utrecht, waar je als Duurzaam Talent Recruiter niet alleen bijdraagt aan een betere wereld, maar ook volop kansen krijgt voor persoonlijke en professionele groei. Met een modern digitaal platform dat procesoptimalisatie bevordert, geniet je van een cultuur die innovatie en samenwerking stimuleert, terwijl je profiteert van een aantrekkelijk startsalaris en onbeperkte bonussen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Uitzendbureau Werkstudent
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent Schiphol kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Uitzendbureau Werkstudent als je een rol van Intercedent Schiphol wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Uitzendbureau Werkstudent waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent Schiphol bij Uitzendbureau Werkstudent. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Uitzendbureau Werkstudent zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitzendbureau Werkstudent
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Uitzendbureau Werkstudent
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Uitzendbureau Werkstudent goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Uitzendbureau Werkstudent, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
