In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de kwaliteit van belangrijke applicaties en voer testwerkzaamheden uit in een Scrum-team.
- Bedrijf: UWV, een professionele en hechte organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan de kwaliteit van essentiële systemen voor cliënten.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau, ervaring als Testengineer en kennis van testautomatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4616 - 6288 € per maand.
Samen met jouw collega’s in een scrumteam draag je zorg voor het functioneren van de applicatie CBBS (Claim Beoordelings- en Borging Systeem). De applicatie CBBS is een hulpmiddel om de mate van arbeidsongeschiktheid van onze cliënten te bepalen en de uitkomsten in de vorm van rapporten van te leggen. De applicatie CBBS is daarom een belangrijk onderdeel van ons applicatielandschap, deze applicatie is essentieel in de Claimprocessen. Ook zul je testwerkzaamheden uitvoeren voor de applicatie MOI SMBA.
Als Testengineer participeer je in een multidisciplinair Scrum-team, aangestuurd door een Product Owner, met een manager als hiërarchisch leidinggevende. In de applicatie gedreven organisatie die UWV is, toets jij de werking en kwaliteit van de functionaliteit van het CBBS. Jij controleert de gerealiseerde oplossingen, hiervoor doe je het volgende:
- Binnen je team bewaak jij de teststrategie en zorg je dat het team hiermee bekend is.
- Je ontwikkelt en beheert de geautomatiseerde tests.
- Je bepaalt testtechnieken en verwerkt deze in testgevallen.
- Je rapporteert over de testen en geconstateerde bevindingen.
- Je documenteert en updatet testdocumentatie ten behoeve van test-coverage en regressietesten.
- Je draagt bij aan oplossingsrichtingen in het gehele ontwikkelproces.
- Binnen de cluster ondersteun je (indien noodzakelijk) ook andere systemen bij testwerkzaamheden.
Je bent een zelfstarter, en je brengt energie mee. Je vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de toegevoegde waarde en kwaliteit van een nieuw of gewijzigd product. Dankzij jouw zorg voor kwaliteit ben je in staat om de juiste dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor zoek je de samenwerking. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- en resultaatgericht en een kei in samenwerken.
Opleiding/kennis
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP);
- Certificering op TMAP Professional advanced;
- Kennis van het vakgebied Functioneel ontwerp;
- Kennis van relevante tooling (Jira, AzureDevops, SQL);
Ervaring
- Minstens drie jaar ervaring als Testengineer op medior-niveau;
- Ervaring met Agile werken;
- Ervaring met testautomatisering (Robot Framework);
- Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie);
- Kennis en ervaring met de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistische vakgebied;
- Ervaring met Informatievoorziening (inclusief applicaties);
Soft skills
- Communicatief ben je sterk naar verschillende partijen;
- Je kunt je verplaatsen in de positie van de gebruiker en diens behoefte;
- Je hebt een proactieve houding.
Indien je aantoonbaar beschikt over ervaring en benodigde competenties is inzet als Testengineer III (senior) mogelijk, hiervoor bied jij:
- Minimaal drie jaar ervaring als senior Testengineer.
- Een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk; je bent zelfredzaam, geeft specialistisch advies en je toont initiatief;
- Deploymentbeheer (RUN: Het plannen, begeleiden en monitoren van software releases van agile ontwikkelteams om releases naar productie omgevingen te kunnen faciliteren.
- Je coacht collega’s indien nodig bij testwerkzaamheden.
- Bepaalt welke testen geautomatiseerd kunnen worden, beargumenteert waar dit niet wenselijk is.
- Bepaalt of de kwaliteit van het product in relatie tot de requirements voldoende is vanuit het perspectief van de tester om het in productie te nemen en geeft hierover advies richting het team.
- Levert demo’s aan de klant.
- Geeft voorbeeldgedrag op het gebied van: klantgerichtheid; samenwerken; resultaatgerichtheid; én benoemt op basis van ordening van informatie trends, effecten en risico’s.
Bij het CBBS-team kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden jou een afwisselende functie waarin samenwerken en uitdagingen voorop staan. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om zelf je arbeidsvoorwaarden vorm te geven, een mooi aanbod met opleidingen “All you can learn”, zodat jij kunt blijven ontwikkelen en groeien. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’. Standplaats is het hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk. Het gaat om een functie van minimaal 32 tot maximaal 38 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je ingeschaald worden als Testengineer II: tussen € 4073 en € 5641 (bij een 38-urige werkweek). Óf als Testengineer III: tussen € 4616 en € 6288, bij een 38-urige werkweek.
Ben jij enthousiast en maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen.
Senior Testengineer (C1 level Dutch required) werkgever: Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Bij het UWV krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de transformatie van onze dienstverlening, waarbij je samenwerkt met diverse belanghebbenden in een dynamische en complexe omgeving. We bieden een stimulerende werkcultuur die gericht is op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training. Bovendien hechten we veel waarde aan privacy en security, wat jouw werk als Senior CRM & Integratie Architect extra betekenisvol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Testengineer (C1 level Dutch required) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior Testengineer (C1 level Dutch required) bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Testengineer (C1 level Dutch required) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
