Compliance Teamcoördinator Vakgroep Security & Privacy UWV in Amsterdam

Je voert de regie over de auditvoorbereiding binnen CISO Operations. Je brengt het ingerichte Target Operating Model in de praktijk: je maakt realistische plannen, coördineert de uitvoering en bewaakt de voortgang van verbeteracties. Samen met proceseigenaren en specialisten bouw je aan een compleet en onderbouwd auditdossier. Je werkt nauw samen met de RE-auditor uit de 2e lijn en een team van 4 compliance IB&P-professionals. Samen vormen jullie het audit readiness team. Jij coördineert de inzet van de 4 professionals, maakt duidelijk wie wat wanneer oplevert en helpt de RE-auditor bij de voortgangsrapportage en het inzichtelijk maken van bevindingen voor het management.

Je beweegt door de hele organisatie: van beleid tot operatie en van proceseigenaar tot specialist. Je stelt de juiste vragen, maakt afhankelijkheden zichtbaar en spreekt collega's aan op afspraken. Zo komen risico's en vertragingen tijdig op tafel en kunnen betrokkenen bijsturen. Het team valt onder functionele leiding van de BSO Vakgroepen en Verandermotor. Je bent organisatorisch gepositioneerd onder een vakgroepleider binnen de Vakgroep Security & Privacy.

Bij UWV staan respect, openheid, eigen verantwoordelijkheid en professionaliteit centraal. Deze ROEP-waarden zie je terug in onze keuzes en in hoe we omgaan met cliënten en elkaar. Niet voor niets is onze missie: UWV werkt voor iedereen.

Wat zijn de werkzaamheden van de Compliance Teamcoördinator:

• Je plant en coördineert de jaarlijkse DigiD- en SUWI-auditvoorbereiding en bewaakt haalbare tijdlijnen.
• Je vertaalt eisen en normenkaders naar concrete acties, verantwoordelijkheden en op te leveren bewijsstukken.
• Je coördineert de werkzaamheden van 4 compliance IB&P-professionals en ondersteunt hen bij de uitvoering.
• Je betrekt proceseigenaren en specialisten tijdig en stemt de voortgang af met alle betrokken partijen.
• Je bewaakt de volledigheid, kwaliteit en aantoonbaarheid van het auditdossier.
• Je maakt bevindingen en verbeterpunten inzichtelijk en monitort de opvolging van verbeteracties.
• Je signaleert risico's, knelpunten en vertragingen en zorgt dat deze bij de juiste betrokkenen worden opgepakt.
• Je zorgt dat de 2e lijn en de auditdienst tijdig over de benodigde informatie beschikken en ondersteunt de rapportage aan het management.

De Vakgroep Security & Privacy werkt aan veilige, betrouwbare en continue dienstverlening voor cliënten, werkgevers en partners. Als IBPC Center of Excellence brengt de vakgroep expertise samen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en continuïteit. We werken risicogedreven, uniform en deskundig en helpen IBPC vanzelfsprekend onderdeel te maken van het dagelijkse werk. De vakgroep is een thuisbasis voor specialisten en ontwikkelt de volgende generatie IBPC-talent.

Binnen de vakgroep werken verschillende subvakgroepen samen: CISO Office geeft richting en stelt kaders op strategisch, tactisch en operationeel niveau. CISO Operations ondersteunt bij het inrichten en uitvoeren van veilige en betrouwbare dienstverlening. CISO CDC verzorgt vanaf Wave 3 de operationele cybersecuritybewaking, verdediging en incidentrespons voor de generieke infrastructuur, UWV-werkplekken, het netwerk en de hosting.

Binnen CISO Operations werken Business Security Officers, IB&P‐coördinatoren en rolbeheerders. Zij helpen beleid te implementeren, adviseren clusterleiders en het management en coördineren IBPC-processen met productowners en collega's in de operatie. CISO Operations is een nieuwe structuur binnen een bekende organisatie. We geven de werkwijze en jouw portefeuille samen verder vorm en evalueren wat in de praktijk werkt. Dat vraagt om flexibiliteit en initiatief. Jij helpt de samenwerking tussen de 1e lijn, de 2e lijn en de operatie verder te ontwikkelen, zodat auditvoorbereiding structureel goed is georganiseerd.

Je combineert kennis van audits en informatiebeveiliging met het vermogen om mensen mee te krijgen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt dat plannen tot concrete resultaten leiden.

Dit breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in informatiebeveiliging of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het opzetten en begeleiden van audits binnen grote organisaties. Ervaring met DigiD- of SUWI-audits is een pré.
• Minimaal 2 jaar werkervaring met het voor deze audits relevante NOREA-normenkader.
• Een relevante certificering, zoals CISSP, CISM, CIPP/E, CIPP/M, CCP of CCCO. Meerdere relevante certificeringen of een RE-titel zijn een pré.
• Ervaring met agile werken.
• Ervaring met het coachen en aansturen van medewerkers.
• Het vermogen om complexe compliance vraagstukken begrijpelijk te maken voor collega's.
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Vaardigheden en competenties:

• Resultaatgerichtheid: je vertaalt auditdoelen naar concrete acties en bewaakt dat afspraken worden nagekomen.
• Plannen en organiseren: je houdt grip op deadlines, afhankelijkheden en de inzet van het team.
• Nauwkeurigheid: je controleert bewijsstukken en onderbouwingen zorgvuldig en hebt oog voor detail.
• Klantgerichtheid: je helpt collega's met een duidelijke, werkbare aanpak voor auditvoorbereiding.
• Samenwerken: je verbindt de operatie, proceseigenaren, specialisten, de 2e lijn en de auditdienst.
• Omgevingsbewustzijn: je begrijpt verschillende belangen en beweegt mee in een veranderende organisatie.
• Oordeelsvorming: je weegt informatie en risico's af, stelt prioriteiten en maakt knelpunten bespreekbaar.

Werk waarvan je de betekenis ziet. Je helpt UWV om aantoonbaar aan beveiligings- en compliance-eisen te voldoen en draagt bij aan betrouwbare dienstverlening.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris: een salarisgroeipad in schaal 11 van € 5.880,25 tot € 7.647,50 bruto per maand bij een 38-urige werkweek.
• Perspectief voor jouw toekomst: een jaarcontract met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband en mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien.
• Een extra aan het einde van het jaar: een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
• Goed geregeld voor later: een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV.
• Tijd om op te laden: 27 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra's die bij jou passen: aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling en studiefinanciering.
• Reizen zonder extra kosten: volledige vergoeding van je reiskosten met het openbaar vervoer, 2e klas.
• Ruimte voor jouw werkgeluk: flexibele werklocaties en aandacht voor jouw welzijn.
• Hybride werken: je werkt in de regel 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam-Sloterdijk.

Deze vacature staat open voor iedereen! Bij UWV willen we dat iedereen mee kan doen. We zoeken een verbindende professional, ongeacht gender, achtergrond of identiteit. Jouw talent, expertise en ervaring maken het verschil. Je kunt jezelf zijn en jouw perspectief toevoegen. Die diversiteit helpt ons om betere besluiten te nemen en onze cliënten beter te begrijpen.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met de Recruiter: Sihem Mohib Sihem.mohib@uwv.nl | 06 25 72 1062. Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met de Vakgroepleider: Alexandra Goode | 06 29 69 7050 Alexandra.Goode@uwv.nl. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast leg je als medewerker van UWV de ambtseed af.