In één oogopslag
- Taken: Rijd reachtruck en help in het magazijn met orderpicken.
- Bedrijf: Groot logistiek bedrijf op de Maasvlakte met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Verdien tussen €16,00 en €17,00 per uur met reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Fulltime werkweek van 40 uur, maandag tot vrijdag van 07:00 tot 17:00.
- Waarom deze baan: Krijg de kans op een langdurige baan met uitzicht op overname.
- Kwalificaties: Ervaring als reachtruckchauffeur en bereidheid om in teamverband te werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 16 - 17 € per uur.
Ben jij een ervaren reachtruckchauffeur en op zoek naar een baan voor de langere tijd?
Voor een groot logistiek bedrijf op de Maasvlakte zoeken we een reachtruckchauffeur die graag de handen uit de mouwen steekt.
Je start via UBN en bij goed functioneren is er uitzicht op overname door de klant.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 07:00 en 17:00 uur en verdient €16,00 tot €17,00 bruto per uur.
Naast het rijden op de reachtruck help je waar nodig mee in het magazijn en kan het voorkomen dat je orders pickt met een handscanner.
Wat kan je verwachten?
Een bruto uurloon van €16,00 tot €17,00 Een fulltime werkweek van 40 uur Werken van maandag tot en met vrijdag Werktijden tussen 07:00 en 17:00 uur €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding Een baan voor langere tijd met uitzicht op overname door de klant Afwisselende werkzaamheden binnen een groot logistiek magazijn
#J-18808-Ljbffr
Reachtruckchauffeur in Rotterdam werkgever: UBN Uitzendbureau
Bij onze groeiende logistieke organisatie in Nijkerk bieden we een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en samenwerking voorop staan. Als Reachtruckchauffeur profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, maandelijkse bonussen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door het behalen van extra certificaten. We zorgen ervoor dat je goed wordt begeleid en dat je snel je weg vindt binnen ons team, met regelmatige teamactiviteiten die de onderlinge band versterken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reachtruckchauffeur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij UBN Uitzendbureau. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reachtruckchauffeur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor UBN Uitzendbureau.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij UBN Uitzendbureau. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UBN Uitzendbureau
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
