In één oogopslag
- Taken: Leid strategische Sales Operations voor Group Mobility en verbeter verkoopprocessen.
- Bedrijf: Uber for Business, een innovatief bedrijf dat de wereld van mobiliteit verandert.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonussen, aandelenopties en uitgebreide voordelen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende omgeving en help de toekomst van mobiliteit vormgeven.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in Sales Operations of een vergelijkbaar veld.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Uber for Business (U4B) is op zoek naar een Sales Operations Lead, Group Mobility om als strategische Sales Operations partner voor onze Group Mobility business te dienen. Deze rol zal nauw samenwerken met de Group Mobility Sales en bedrijfsleiding om de GTM-strategie te stimuleren, de verkoop effectiviteit te verbeteren en ervoor te zorgen dat het bedrijf de processen, inzichten en operationele mechanismen heeft die nodig zijn om te schalen.
Je zult verantwoordelijk zijn voor belangrijke Sales Operations-activiteiten zoals planning, forecasting, pipeline management, verkoopprestaties, territorium- en accountstrategie, en bredere GTM-initiatieven voor de wereldwijde Group Mobility business. Dit is een zeer cross-functionele rol voor iemand die sterke zakelijke kennis, stakeholdermanagement en kennis van verkoopstrategieën combineert met analytische en operationele capaciteiten.
Wat je zult doen:
- Dien als de primaire Sales Operations partner voor de Group Mobility Sales leiding, en bied strategische en operationele ondersteuning aan het bedrijf.
- Werk samen met Sales en bedrijfsleiders om GTM-strategieën te ontwikkelen en te operationaliseren die groei ondersteunen en de verkoop effectiviteit verbeteren.
- Neem de verantwoordelijkheid voor en verbeter continu de ritme van het bedrijf, inclusief forecasting, pipeline reviews, bedrijfsreviews, prestatie rapportages en leiderschapscadensen.
- Stuur jaarlijkse en doorlopende verkoopplanning aan, inclusief territorium- en accountontwerp, boeken van bedrijven, quota- en capaciteitsplanning, en dekking strategie.
- Analyseer bedrijfs- en verkoopprestaties om trends, risico's en kansen te identificeren, en vertaal inzichten in uitvoerbare aanbevelingen voor de leiding.
- Werk samen met de Sales leiding om de pipeline generatie, voortgang, conversie en algehele verkoopproductiviteit te verbeteren.
- Leid cross-functionele initiatieven die verbeteren hoe Group Mobility verkoopt en opereert, in samenwerking met Sales, Finance, Compensation, Enablement, Revenue Technology, Analytics, Product en andere RevOps teams.
- Evalueer bestaande verkoopprocessen en operationele modellen, identificeer verbeterkansen en implementeer schaalbare oplossingen.
- Ondersteun de lancering en operationalisatie van nieuwe GTM-bewegingen, producten, markten of strategische initiatieven binnen Group Mobility.
- Ontwikkel duidelijke, executive-ready aanbevelingen en communicatie die effectieve besluitvorming mogelijk maken.
Basisvereisten:
- 7+ jaar ervaring in Sales Operations, Revenue Operations, Business Operations, Strategie, Management Consulting, Verkoop of een gerelateerd veld.
- Sterk begrip van B2B verkoopprocessen, inclusief pipeline management, forecasting, territoria, accountbeheer, quotas en verkoopprestaties.
- Aangetoonde ervaring in directe samenwerking met Sales leiders en het vertalen van zakelijke behoeften naar uitvoerbare operationele oplossingen.
- Sterke analytische en gestructureerde probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie te synthetiseren en duidelijke aanbevelingen te ontwikkelen.
- Ervaring met het leiden van complexe, cross-functionele initiatieven met meerdere belanghebbenden.
- Sterke communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, inclusief het vermogen om invloed uit te oefenen zonder directe autoriteit.
- Ervaring met CRM- en verkooprapportagetools, bij voorkeur Salesforce.
Voorkeursvereisten:
- Ervaring met het ondersteunen van een enterprise of B2B verkooporganisatie in een snelgroeiende technologieomgeving.
- Ervaring met territoriumontwerp, verkoopplanning, compensatie, forecasting en/of verkoopprestatiemanagement.
- Een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen of verbeteren van GTM-strategieën en operationele modellen.
- Ervaring in samenwerking met senior Sales en bedrijfsleiders.
- Comfortabel opereren in een snel veranderende omgeving met evoluerende prioriteiten en een hoge mate van ambiguïteit.
Klaar om te rijden? Dit is niet het soort plek waar je een handleiding volgt - het is waar je er een helpt schrijven. Als je gedreven bent door impact, energie krijgt van uitdagingen en klaar bent om te vormen hoe de wereld beweegt - we horen graag van je.
Je komt mogelijk in aanmerking voor bonussen, aandelen en andere vergoedingen, evenals een scala aan voordelen. Verken onze voordelen.
Kantoren blijven essentieel voor samenwerking en de cultuur van Uber. Tenzij goedgekeurd voor volledig remote werk, moeten werknemers minstens 50% van hun tijd op kantoor doorbrengen. Sommige rollen, zoals die op greenlight hubs, vereisen een volledige aanwezigheid op kantoor. Vraag je Recruiter naar de details over de vereisten voor deze rol.
Uber is trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen overweging voor werk zonder onderscheid naar geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, ras, kleur, religie, nationale afkomst, handicap, beschermde veteranenstatus, leeftijd of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd. We beschouwen ook gekwalificeerde kandidaten ongeacht criminele geschiedenissen, in overeenstemming met wettelijke vereisten. Als je een handicap of speciale behoefte hebt die accommodatie vereist, laat het ons dan weten door dit formulier in te vullen.
Sales Operations Lead in Amsterdam werkgever: Uber
Bij Uber krijg je de kans om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving waar je impact kunt maken. We bieden een cultuur van samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke voordelen en een stimulerende werkomgeving die gericht is op het ontwikkelen van oplossingen die duizenden collega's dagelijks ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Operations Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Uber die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Uber rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Operations Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Uber. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Uber jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uber
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Uber begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Uber bent!
