In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige partnerschappen en ontwikkel gezamenlijke bedrijfsplannen met grote restaurantmerken.
- Bedrijf: Werken bij Uber Eats, een innovatief bedrijf dat de wereld van voedselbezorging verandert.
- Voordelen: Aantrekkelijke salarissen, bonussen, aandelenopties en een scala aan voordelen.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een snel veranderende, uitdagende rol.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische groei te stimuleren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-accountmanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 57150 - 69850 € per jaar.
Account Management bij Uber betekent het navigeren door ambiguïteit, snel vertrouwen winnen en problemen oplossen die niet met een script komen. Als Enterprise Account Manager ben je de strategische schakel tussen Uber Eats en onze meest significante, snelgroeiende restaurantmerken. Je beheert niet alleen een lijst van klanten; je voert gesprekken met C-suite stakeholders en bouwt gezamenlijke businessplannen op die ervoor zorgen dat grote merken duurzaam op ons platform gedijen.
Het werk is hoog-stakes en vereist een mindset gebaseerd op doorzettingsvermogen om de druk van enterprise verwachtingen en de complexiteit van coördinatie tussen wereldwijde interne teams aan te kunnen. Je moet operationele gegevens omzetten in actiegerichte groeistrategieën terwijl je met urgentie technische blokkades oplost die de klantervaring op grote schaal beïnvloeden.
Wat je zult doen:
- Bouw en groei langdurige partnerschappen door als een vertrouwde adviseur voor enterprise merken op te treden, gezamenlijke businessplannen te ontwikkelen die Uber's platform afstemmen op hun lange termijn marketing- en omzetdoelen.
- Navigeer door ambiguïteit en interne complexiteit om commerciële discussies te leiden, duurzame overeenkomsten op te bouwen die wederzijdse groei stimuleren door locatie-uitbreiding, advertentie-adoptie en menu-optimalisatie.
- Beheer de accountgezondheid met urgentie, duik diep in operationele gegevens om problemen zoals ordernauwkeurigheid of leverings-tijdigheid te identificeren en op te lossen die de klantervaring beïnvloeden.
- Leid geavanceerde groeigesprekken door kwantitatieve en financiële prestatiemetrics te analyseren, gebruik makend van data-gedreven inzichten om initiatieven met hoge impact te prioriteren en nieuwe functies te upsellen.
- Werk samen met product-, marketing- en operationele teams om als de stem van de partner op te treden, ervoor zorgend dat hun feedback direct invloed heeft op onze productroadmap en schaalbare playbooks.
- Communiceer duidelijk en blijf veerkrachtig tijdens zakelijke beoordelingen onder hoge druk, vertaal complexe gegevens in begrijpelijke verhalen voor stakeholders op uitvoerend niveau.
Basisvereisten:
- Minimaal 3+ jaar professionele ervaring in een B2B klantgerichte rol (Account Management, Sales of Strategische Partnerschappen).
- Ervaring met het beheren van commerciële relaties en presenteren aan stakeholders op uitvoerend niveau.
- Bewezen staat van dienst in het behalen en overschrijden van op metrics gebaseerde bedrijfsdoelen en omzetdoelstellingen.
- Sterk systeemdenken om tools en processen te ontwikkelen die partnership KPI's en operationele excellentie bevorderen.
- Veerkracht en een 'go-getter' mentaliteit met een bewezen staat van dienst in het navigeren door snel bewegende, hoog-ambiguïteit omgevingen.
- Universitaire opleiding of gelijkwaardige praktische ervaring.
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
Voorkeursvereisten:
- Uitzonderlijke analytische vaardigheden met het vermogen om complexe datasets te manipuleren om commerciële aanbevelingen te doen (SQL-vaardigheid is een plus).
- Bewezen vermogen om zakelijke, financiële en juridische concepten te combineren om veelzijdige commerciële deals te leiden.
- Ervaring met Salesforce of vergelijkbare CRM-platforms om complexe enterprise verkoopcycli te beheren.
Klaar om te rijden? Dit is niet het soort plek waar je een playbook volgt — het is waar je er een helpt schrijven. Als je gedreven bent door impact, energiek bent door uitdaging en klaar bent om te vormen hoe de wereld beweegt — we horen graag van je.
Je komt mogelijk in aanmerking voor bonussen, aandelen en andere vergoedingen, evenals een scala aan voordelen. Verken onze voordelen. Kantoren blijven essentieel voor samenwerking en de cultuur van Uber. Tenzij goedgekeurd voor volledig remote werk, moeten werknemers minstens 50% van hun tijd op kantoor doorbrengen. Sommige rollen, zoals die bij greenlight hubs, vereisen een fulltime aanwezigheid op kantoor. Vraag je Recruiter naar de details over de vereisten van deze rol.
Uber is trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen overweging voor werk zonder rekening te houden met geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, ras, kleur, religie, nationale afkomst, handicap, beschermde veteranenstatus, leeftijd of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd. We beschouwen ook gekwalificeerde kandidaten ongeacht criminele geschiedenissen, in overeenstemming met wettelijke vereisten. Als je een handicap of speciale behoefte hebt die aanpassing vereist, laat het ons dan weten door dit formulier in te vullen.
Account Manager, Uber Eats (Enterprise Partners) in Amsterdam werkgever: Uber
Bij Uber krijg je de kans om te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving waar je impact kunt maken. We bieden een cultuur van samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze medewerkers profiteren van aantrekkelijke voordelen en een stimulerende werkomgeving die gericht is op het ontwikkelen van oplossingen die duizenden collega's dagelijks ondersteunen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager, Uber Eats (Enterprise Partners) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Uber aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Uber.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Uber, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager, Uber Eats (Enterprise Partners) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Uber.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Uber aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Uber wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uber
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Uber
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Uber zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
