In één oogopslag
- Taken: Bouw en implementeer strategieën voor consumenten groei in EMEA met een focus op data-analyse.
- Bedrijf: Uber, een toonaangevend technologiebedrijf dat miljoenen consumenten bereikt.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonussen, aandelenopties en flexibele werkmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de consumentenervaring en groei van Uber in heel EMEA.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in Operations of Growth Marketing en sterke SQL-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Over het Team
Consumer Operations is de groeimotor van een van de grootste consumentenbedrijven ter wereld, verspreid over tientallen markten en regio's, en bereikt miljoenen mensen in EMEA. Central Operations Delivery EMEA bezit de groeistrategie van begin tot eind - niet alleen de kaders erachter. We bereiken consumenten via elk contactpunt: de feed die ze elke dag openen, de e-mail die in hun inbox landt, de betaalde en organische kanalen die hen in de eerste plaats naar Uber brengen, en alles daartussenin. We zijn direct verantwoordelijk voor hoe goed die bereikbaarheid zich vertaalt in groei en behoud.
Dit goed doen vereist een unieke mix van vaardigheden; een deel groeimarketeer, een deel analist, een deel consumentengedragsexpert. We werken nauw samen met CRM, Product en Data Science om de initiatieven te ontwerpen en uit te voeren die het verschil maken, en met Local Ops om te schalen wat werkt in EMEA. De lat voor dit team ligt niet bij een goed opgebouwd handboek - het gaat om echte, meetbare impact op de consumentenervaring en het bedrijf.
Over de Rol
Deze rol valt onder Central Ops Delivery voor EMEA, onderdeel van Consumer Operations. Je zult de regionale consumenten groeistrategie vormgeven en uitvoeren door de reis van de consument van begin tot eind te begrijpen, hun pijnpunten aan te pakken en groei te stimuleren door strategische initiatieven, experimentatie en foutloze uitvoering, met een sterke focus op de verschillende kanalen (eigen en niet-eigen) die we gebruiken om consumenten te bereiken.
Dit is een hands-on rol die vraagt om een combinatie van consumentenobsessie, scherpe analyses, kritisch denken en sterke uitvoering. Je zult creatief nadenken over hoe we onze waardepropositie en de consumentenervaring continu kunnen verbeteren en je zult dat resultaat bezitten, niet alleen bijdragen aan.
Je doet dit door specifieke groeinitiatieven van begin tot eind te bezitten, van het spotten van de kans in de data tot het verzenden en meten van het programma dat deze vastlegt, en door te schalen wat werkt in EMEA-markten in samenwerking met Local Ops. Je werkt nauw samen met Local Ops, CRM, Analytics/Data Science en Product, en je bent verantwoordelijk voor het bedrijfsresultaat, niet alleen voor de oplevering.
Wat je zult Doen
- Leef en adem de Reis van de Consument: Je weet wat consumenten doen, wanneer en waarom. Je begrijpt hun pijnpunten en neemt de verantwoordelijkheid om deze op te lossen.
- Bezit en Stuur de Consumentenstrategie: Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van strategische initiatieven die zijn geworteld in diepgaande analyses van consumentengedrag en belangrijke bedrijfsmetrics. Je identificeert de kansen met hoge impact en zet deze om in initiatieven — en je volgt ze tot het resultaat, waarbij je jezelf verantwoordelijk houdt voor de uitkomst, niet alleen voor de activiteit.
- Experimentatie: Kern van hoe we innoveren. Je ontwerpt, voert uit, evalueert en doet aanbevelingen op basis van data-ondersteunde tests en handelt beslissend op basis van wat je leert.
- Bouw Regionale Schaal: Je neemt wat werkt en schaalt het over EMEA, en brengt wereldwijde/regionele lessen terug in hoe je iteraties uitvoert.
- Optimaliseer de Reis van de Consument: Je houdt toezicht op en verbetert de reis van begin tot eind, stimuleert betrokkenheid en efficiëntie en vermindert churn.
- Uitvoering: Je zet ambitieuze ideeën om in tastbare resultaten - coördineert tussen teams, beheert middelen en tijdlijnen, en zorgt ervoor dat initiatieven landen, niet alleen lanceren. Dingen vallen niet door de mand onder jouw toezicht, en je sluit de cirkel zonder dat je erom gevraagd wordt.
- CRM & Kanaalexpertise: Je bouwt schaalbare CRM-oplossingen met behulp van de interne tools van Uber, in nauwe samenwerking met CRM-teams — en je begrijpt hoe CRM en niet-eigen kanalen (betaald, partnerschappen, organisch) samenwerken om consumenten door de trechter te bewegen.
- Werk samen met cross-functionele teams: Je werkt nauw samen met Local Ops, CRM, Product, Engineering en Data Science om gezamenlijke doelen te bereiken — en je neemt de verantwoordelijkheid voor het productief houden van die samenwerking, waarbij je proactief risico's en status signaleert zodat er geen verrassingen zijn.
- Beslis en bezit het: Je maakt tijdige, goed onderbouwde keuzes binnen jouw scope, zelfs met onvolledige data, en je bezit de uitkomst, goed of slecht, in plaats van beslissingen te laten drijven.
Wat je Nodig Hebt
- 6+ jaar hands-on ervaring in Operations, Program Management, CRM of Growth Marketing, of vergelijkbare analytische ervaring in een snel veranderende, consumentengroeigerichte omgeving.
- Hoog niveau van vaardigheid in het lezen en schrijven van SQL, kandidaten zonder deze vaardigheid worden niet overwogen.
- Data-gedreven probleemoplosser met gezond zakelijk oordeel en een bewezen staat van dienst in het stimuleren van consumenten groei op een commercieel verantwoorde manier.
- Sterke vaardigheden in programmabeheer, stakeholdermanagement en communicatie — in staat om rigoureuze aandacht voor detail te balanceren met snelle uitvoering.
- Een oprechte gevoel van eigenaarschap: je wacht niet tot je verteld wordt wat de volgende stap is, en je houdt jezelf verantwoordelijk voor resultaten, niet alleen voor output.
- Je wilt helpen vormgeven hoe miljoenen consumenten Uber ervaren in EMEA!
Voorkeurskwalificaties
- Hoog aandacht voor detail en sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Eerdere ervaring met het aansteken en uitvoeren van CRM- of levenscyclusgroeistrategieën.
- Hoog technische aanleg, met het vermogen om snel op te starten met interne mensen, processen en tooling nuances.
- Groei mindset: een proactieve leerling met een 'can-do' houding, in staat om snel nieuwe vaardigheden op te pikken en de go-to expert te worden in jouw gebied.
- Vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren, ze op koers te houden terwijl je je aanpast in een dynamische, zakelijke omgeving.
Klaar om te Rijden?
Dit is niet het soort plek waar je een handboek volgt — het is waar je helpt er een te schrijven. Als je gedreven bent door impact, energie krijgt van uitdagingen en klaar bent om te bepalen hoe de wereld beweegt — horen we graag van je.
Je komt mogelijk in aanmerking voor bonussen, aandelen en andere vergoedingen, evenals een reeks voordelen. Verken onze voordelen.
Kantoren blijven essentieel voor samenwerking en de cultuur van Uber. Tenzij goedgekeurd voor volledig remote werk, moeten werknemers minstens 50% van hun tijd op kantoor doorbrengen. Sommige rollen, zoals die bij greenlight hubs, vereisen een fulltime aanwezigheid op kantoor. Vraag je Recruiter naar de details over de vereisten voor deze rol.
Uber is trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen overweging voor werk zonder onderscheid naar geslacht, genderidentiteit, seksuele geaardheid, ras, kleur, religie, nationale afkomst, handicap, beschermde veteranenstatus, leeftijd of enige andere eigenschap die door de wet wordt beschermd. We beschouwen ook gekwalificeerde kandidaten ongeacht criminele geschiedenissen, in overeenstemming met wettelijke vereisten. Als je een handicap of speciale behoefte hebt die accommodatie vereist, laat het ons dan weten door dit formulier in te vullen.
Senior Regional Operations Manager, Consumer Growth EMEA - Uber Delivery in Amsterdam werkgever: Uber Technologies Inc.
Uber Technologies Inc. is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt voor de rol van Global Solutions Engineer - Enterprise API Specialist. Medewerkers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden, een sterke focus op samenwerking met diverse teams en de kans om impact te maken in de EMEA-regio. Met een cultuur die innovatie en teamwork waardeert, biedt Uber unieke voordelen zoals flexibele werkopties en de mogelijkheid om te werken aan baanbrekende technologieën.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Uber Technologies Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Regional Operations Manager, Consumer Growth EMEA - Uber Delivery in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Uber Technologies Inc. op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Uber Technologies Inc. kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Regional Operations Manager, Consumer Growth EMEA - Uber Delivery in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van Uber Technologies Inc.:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Uber Technologies Inc.. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Uber Technologies Inc..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uber Technologies Inc.
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van Uber Technologies Inc.
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Uber Technologies Inc.. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.