In één oogopslag
- Taken: Leid een engineeringteam en verbeter hoe we software bouwen met innovatieve technologieën.
- Bedrijf: UAB-Online, een groeiend bedrijf dat SaaS-oplossingen biedt voor de maritieme sector.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken met AI en moderne ontwikkelingspraktijken in een internationale context.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van onze platformen en leid een team van getalenteerde engineers.
- Kwalificaties: Ervaring in engineering leiderschap en technische diepgang zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Als Head of Engineering bij UAB-Online speel je een sleutelrol in hoe we ons SaaS-platform bouwen en leveren. Onze software verbindt terminals, scheepvaartoperators en supply chain-partners wereldwijd, waardoor ze efficiënter kunnen samenwerken bij vloeibare en droge bulkoperaties. Elke dag coördineren schepen, terminals, handelaren en inspecteurs complexe vaartaken via documenten, e-mail en telefoongesprekken. We brengen deze belanghebbenden samen op één platform, waardoor vloeibare en droge bulkoperaties veiliger, efficiënter en duurzamer worden.
Je leidt een in-house engineeringteam van 10 personen dat ook internationaal uitbreidt. Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling, structuur, leveringscapaciteit, architectuur en technische kwaliteit van Engineering, en je helpt de organisatie te evolueren. Ons platform is gebouwd met C#/.NET en Vue.js/TypeScript, draait op Microsoft Azure en Kubernetes, en wordt ondersteund door moderne DevOps- en CI/CD-praktijken. Je hoeft niet de primaire coder van het team te zijn, maar je moet wel de technische diepgang hebben om architecturale beslissingen te begeleiden en de engineeringstandaard te verhogen.
Een centraal onderdeel van de rol is het verbeteren van hoe we software bouwen. We willen verder gaan dan individuele coderingsassistenten naar praktische, steeds agentische workflows gedurende de ontwikkelingscyclus. Je zet die ambitie om in een verantwoordelijke engineeringcapaciteit, waarbij je meetbare verbeteringen combineert met duidelijke richtlijnen voor veiligheid, privacy, kwaliteit en menselijke verantwoordelijkheid.
Wat je kunt verwachten:
- Leiden, coachen en ontwikkelen van engineers op verschillende niveaus van senioriteit.
- Verantwoordelijkheid voor werving, prestaties, feedback, loopbaanontwikkeling en voortgang binnen Engineering.
- Bouwen van squads met duidelijke eigenaarschap en het vaststellen van effectieve manieren van werken tussen in-house en remote teams.
- Verbeteren van de leveringsstroom, voorspelbaarheid en doorvoer zonder concessies te doen aan kwaliteit of duurzaam tempo.
- Vaststellen van duidelijke werkafspraken voor gereedheid, schatting, voltooiing en scopewijzigingen.
- Instellen en handhaven van normen voor architectuur, testen, onderhoudbaarheid, betrouwbaarheid, veiligheid, privacy en waarneembaarheid.
- Beoordelen van architectuur en technische beslissingen uitdagen zonder dagelijks productiefeatures te schrijven.
- Definiëren en leiden van onze aanpak voor AI-geassisteerde en steeds agentische softwareontwikkeling.
- Integreren van waardevolle AI-workflows in ontwerp, implementatie, testen, beoordeling, documentatie en operaties.
- Meten wat werkt, opschalen van effectieve praktijken en zorgen voor passende menselijke controle.
- Partnerschap met de Head of Product en COO om scope, capaciteit, kwaliteit, risico en leveringsafwegingen expliciet te maken.
Voor deze rol zoeken we een ervaren engineeringleider die mensenleiding combineert met echte technische diepgang. Je bent comfortabel met het stellen van richting, het handhaven van een hoge standaard en dicht genoeg bij de technologie blijven om echte gesprekken over architectuur en kwaliteit te voeren.
In het algemeen zoeken we:
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, volgt door en zoekt actief naar manieren om resultaten te verbeteren.
- Echte communicatie: je communiceert open en respectvol, luistert goed en zegt wat je bedoelt.
- Samenwerking: je deelt kennis, vraagt om input, ondersteunt anderen en helpt het team betere beslissingen sneller te nemen.
- Ervaring met werken in een Agile omgeving.
- Vermogen om effectief te werken in een cross-functioneel team terwijl je ook comfortabel zelfstandig kunt werken.
- Aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving met veranderende prioriteiten.
- Proactieve benadering van probleemoplossing en continue verbetering.
- Integriteit en professionaliteit bij het werken met bedrijfskritische systemen en informatie.
- Comfortabel werken in een ISO-gecertificeerde omgeving, inclusief ISO 27001 en ISO 9001, en het volgen van afgesproken processen voor kwaliteit, veiligheid en continue verbetering.
Voor de rol van Head of Engineering waarderen we bovendien:
- Ervaring als Head of Engineering of Engineering Manager die meer dan vijf engineers leidt, met verantwoordelijkheid voor werving, prestaties en ontwikkeling.
- Aangetoonde succes in het leiden van een gedistribueerd team over een significante tijdzoneverschil.
- Echte technische diepgang: je kunt code lezen, architectuur beoordelen, ontwerpen uitdagen en werk herkennen dat onder de vereiste standaard valt.
- Bekendheid met onze stack, C#/.NET, Vue.js/TypeScript, Microsoft Azure en Kubernetes, en moderne DevOps- en CI/CD-praktijken, voldoende om architecturale beslissingen te begeleiden en technische kwaliteit te beoordelen zonder de primaire coder van het team te zijn.
- Directe ervaring met het verbeteren van agile engineeringpraktijken, met concrete voorbeelden en meetbare resultaten.
- Een bewezen staat van dienst in het coachen van engineers en het ontwikkelen van mensen in nieuwe rollen.
- Sterke beoordelings- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om grenzen te stellen en geschillen constructief op te lossen.
- Comfortabel werken in een klein, groeiend bedrijf waar leiders verantwoordelijk zijn voor resultaten.
- Praktische ervaring met AI-geassisteerde softwareontwikkeling en het introduceren van nieuwe tools of workflows in een engineeringteam.
- Een verantwoordelijke benadering van AI, met waarborgen voor kwaliteit, veiligheid, privacy, intellectueel eigendom en menselijke verantwoordelijkheid.
- Volledige professionele beheersing van het Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Beheersing van het Nederlands is een pré.
Ervaring met het volgende wordt als een pluspunt beschouwd:
- Maritiem, logistiek, scheepvaart of een andere gereguleerde B2B-domein.
- Het verhogen van de output van een team zonder simpelweg het aantal medewerkers te verhogen.
- Samenwerken met een productleider.
- Implementeren van agentic development workflows of het opschalen van AI-enabled praktijken over meerdere teams.
Deze vacature geeft je een indruk van de rol zelf. Als je meer wilt weten over ons team, onze cultuur, voordelen, kantoor en wervingsproces, kun je meer informatie vinden op onze carrièrepagina.
Head of Engineering in Mijdrecht werkgever: UAB-Online
UAB-Online biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior .NET Engineer krijg je de kans om te werken aan een moderne enterprise SaaS-oplossing, met toegang tot geavanceerde technologieën en AI-verbeteringen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van voortdurende training en ontwikkeling, en bieden een cultuur die creativiteit en teamwork bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engineering in Mijdrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als UAB-Online te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfUAB-Online je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij UAB-Online. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van UAB-Online te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engineering in Mijdrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij UAB-Online.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij UAB-Online en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UAB-Online
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Head of Engineering goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft UAB-Online inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.