In één oogopslag
- Taken: Begeleid klanten bij de aan- en verkoop van schepen en pleziervaartuigen.
- Bedrijf: Kleinschalige taxateur/makelaar met een passie voor de scheepvaart.
- Voordelen: Veel vrijheid in je werk en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: 75% kantoorwerk, 25% buiten; spreek verschillende mensen en bezoek schepen.
- Waarom deze baan: Combineer je liefde voor schepen met commercieel talent en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring in de scheepvaart of watersport is een pluspunt.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Heb je ervaring in de scheepvaart of watersport en wil je jouw kennis van schepen combineren met commercie? Misschien heb je jarenlang gevaren en ben je toe aan een functie aan de wal. Voor een kleinschalige taxateur / makelaar zoeken wij een Scheepsmakelaar. Je hoeft nog geen ervaren makelaar te zijn. Veel belangrijker is dat je schepen kent, makkelijk met mensen praat en commercieel gevoel hebt. De specifieke kennis van het makelaars vak kun je in de praktijk leren.
Je begeleidt klanten bij de aan- en verkoop van schepen en pleziervaartuigen. Van het eerste gesprek met een eigenaar en het bekijken van een schip tot bezichtigingen, onderhandelingen en uiteindelijk de verkoop. Je houdt je onder andere bezig met:
- opname en in bemiddeling nemen van schepen;
- adviezen over marktwaarde, vraagprijs en verkoopmogelijkheden;
- contact met eigenaren en potentiële kopers;
- organiseren en begeleiden van bezichtigingen en proefvaarten;
- onderhandelen en begeleiden van het volledige verkooptraject;
Je bent dus niet alleen op kantoor bezig. Je spreekt veel verschillende mensen, bezoekt schepen en krijgt veel vrijheid om je eigen verkooptrajecten te begeleiden. De verhouding kantoor - buiten is ongeveer 75% kantoor en 25% buiten.
We zoeken vooral iemand die verstand heeft van schepen én goed met mensen kan omgaan. Heb je bijvoorbeeld gevaren als stuurman, kapitein of werktuigkundige? Heb je zelf een schip gehad of verkocht? Of heb je op een andere manier veel ervaring binnen de scheepvaart of watersport? Dan kan jouw achtergrond uitstekend aansluiten. Ervaring als scheepsmakelaar is mooi meegenomen, maar zeker niet vereist.
Commercieel medewerker werkgever: U-People
Onze opdrachtgever is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt binnen de maritieme industrie. Met een focus op vakmanschap, veiligheid en kwaliteit, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en 40 vrije dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken als Mechanical Foreman betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team waar jouw inbreng en leiderschap gewaardeerd worden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel medewerker kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals U-People.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij U-People.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij U-People
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij U-People. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij U-People kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij U-People aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
