In één oogopslag
- Taken: Ontdek kwetsbaarheden en bescherm systemen tegen hackers in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: AFAS, een innovatieve organisatie die vertrouwen en vrijheid hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Vierdaagse werkweek, ontwikkelingsdagen, moderne tools en een goede winstdeling.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en plezier.
- Waarom deze baan: Werk aan echte security en maak impact in een team dat samenwerkt en elkaar uitdaagt.
- Kwalificaties: Ervaring in security, nieuwsgierigheid en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Security Engineer bij AFAS – Professioneel paranoïde? Perfect. Goede security merk je niet. Slechte security staat de volgende ochtend op NU.nl. Een openstaande poort? Jij ziet een uitnodiging. Een verdachte login om 03:17? Jij vraagt je af waarom iemand uit Kazachstan zo geïnteresseerd is in de AFAS-omgeving. En als iemand zegt: "Dat systeem is toch veilig?", krijg jij spontaan jeuk. Herkenbaar? Mooi. AFAS zoekt een Security Engineer die liever vandaag een kwetsbaarheid ontdekt dan morgen een incidentrapport schrijft. Geen vinkjes zetten voor de compliance-afdeling. Wel échte security. Van infrastructuur tot software, van kwetsbaarheden tot incident response. Jij zorgt dat hackers het bij AFAS een stuk minder gezellig hebben.
Wat ga je doen? (Behalve hackers teleurstellen) Als Security Engineer bij AFAS ben je onderdeel van het ICT-team dat de digitale boel draaiende én veilig houdt. Je beschermt systemen, infrastructuur en software. Niet door achterover te leunen tot er een alert binnenkomt, maar door continu te zoeken naar wat beter kan. Je werkt samen met ICT-collega's, securitypartners en productontwikkeling. Soms zit je diep in de techniek. Soms moet je uitleggen waarom "we doen het al jaren zo" geen valide securityargument is. Jouw dagelijkse dosis digitale achterdocht: Think like a hacker. Je test systemen, zoekt zwakke plekken en denkt in aanvalsscenario's. Maar dan zonder de strafrechtelijke consequenties. Patch before panic. Je spoort kwetsbaarheden op en zorgt dat ze worden aangepakt voordat iemand anders ze ontdekt. Incident? Challenge accepted. Je analyseert security-incidenten, onderzoekt wat er speelt en onderneemt actie. Van dreiging naar verdediging. Je vertaalt risico's naar concrete beveiligingsmaatregelen. Minder PowerPoint, meer resultaat. Question everything. Je kijkt kritisch naar bestaande oplossingen. Waarom staat dit open? Wie heeft hier toegang? En moet dat eigenlijk wel? En ja, soms gaat security niet netjes om 17:00 naar huis. Als er écht iets speelt, ben jij bereid om in actie te komen. Want aanvallers houden zich zelden aan kantooruren.
Wat jij nodig hebt (en krijgt) Eerst even de harde feiten: Locatie: Leusden / hybride Werkweek: Vierdaagse werkweek, vrijdag ontwikkeldag Extra's: 13e maand, vakantiegeld en ruime winstdeling.
Wat jij meebrengt: Je hebt een paar jaar ervaring in security en weet inmiddels dat "100% secure" vooral een marketingterm is. Je herkent risico's, stelt kritische vragen en durft aan de bel te trekken. Ook als niemand op je bevindingen zit te wachten. Je bent technisch nieuwsgierig en denkt een paar stappen vooruit. Een beetje professionele paranoia is hier gewoon een kwaliteit. Je werkt nauwkeurig. Want één vergeten instelling kan een hoop ellende veroorzaken. Je neemt verantwoordelijkheid en gaat integer om met gevoelige informatie. Je blijft jezelf ontwikkelen. De dreigingen van gisteren zijn immers niet die van morgen. Je communiceert goed in het Nederlands. Ook met collega's die bij een firewall vooral aan een brandmuur denken. Je hebt hbo- of wo-denk- en werkniveau en vindt het geen probleem om bij urgente situaties buiten werktijd beschikbaar te zijn.
Wat AFAS daar tegenover zet: Hier wordt het interessant. Vier dagen werken. Vijf dagen groeien. Bij AFAS krijg je een vierdaagse werkweek, met vrijdag als vaste ontwikkeldag. Tijd om nieuwe dingen te leren, je kennis te verdiepen en beter te worden in je vak. Zonder dat je daarvoor je avonden hoeft op te offeren. Daarnaast krijg je: Moderne hardware en software. Want security bedrijven met verouderde tools is als een brand blussen met een plantenspuit. Veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën uit te voeren. Interne en externe opleidingen. Nieuwe kennis opdoen is hier geen luxe, maar onderdeel van je werk. Collega's die kennis delen, elkaar uitdagen en samen problemen oplossen. Hybride werken. Het eerste halfjaar werk je vier dagen per week op kantoor, daarna minimaal drie. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen. Uitjes, feestjes in het clubhuis en concerten in AFAS Live. Voor wie ook buiten de terminal een leven heeft.
AFAS maakt software waarmee organisaties hun bedrijfsprocessen slimmer regelen. Achter die software zit een organisatie die behoorlijk eigenwijs durft te zijn. De enige regel? Werk vanuit vertrouwen en gezond verstand. Geen eindeloze managementlagen om toestemming te vragen voor iets wat gewoon logisch is. Wel verantwoordelijkheid, vrijheid en collega's die zeggen wat ze denken. De kernwaarden? Vertrouwen, doen, familie en gek. Vooral die laatste is geen grap. Bij AFAS geloven ze dat goed werk en plezier prima samengaan. Sterker nog: dat het één het ander beter maakt. En voor jou als Security Engineer betekent dat iets belangrijks: je krijgt de ruimte om kritisch te zijn. Om dingen ter discussie te stellen. Om niet alleen te vertellen wat er mis kan gaan, maar vooral om het beter te maken. Want security is hier geen afdeling die alleen maar 'nee' zegt. Het is een vakgebied waarmee je de organisatie iedere dag sterker maakt. Je hoeft niet alle antwoorden te hebben. Wel de nieuwsgierigheid om de juiste vragen te stellen.
Dus ben jij die Security Engineer die liever een kwetsbaarheid vóór de aanvaller vindt? Die snapt dat goede security niet draait om angst zaaien, maar om slimmer bouwen? Dan willen we je spreken. Geen standaard sollicitatiecircus. Gewoon een goed gesprek over security, ambitie en waarom AFAS misschien wel jouw volgende stap is. Klaar om AFAS een stukje moeilijker te hacken te maken? Reageer.
Senior System Security Engineer in Leusden werkgever: typ
Euro-Sportring is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om te werken aan impactvolle IT-projecten binnen de sportsector. Met een hands-on werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals de evolutie naar rollen als Product Owner of IT Manager, stimuleert het bedrijf innovatie en samenwerking. Werken in Baarn betekent ook genieten van een inspirerende werkomgeving, waar je bijdraagt aan het plezier van duizenden amateur-sporters tijdens internationale toernooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior System Security Engineer in Leusden kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van typ!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior System Security Engineer in Leusden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij typ!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij typ. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij typ
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij typ kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
