In één oogopslag
- Taken: Leid een team van IT-professionals en beheer IT Operations in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Deli Home, een innovatief Nederlands productiebedrijf met internationale vestigingen.
- Voordelen: Competitief salaris, mobiliteitsbudget, personeelskorting en goede pensioenopbouw.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een open en toegankelijke werksfeer met ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een no-nonsense omgeving en maak impact op de digitale toekomst van wonen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in IT Operations en sterke managementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 7000 € per maand.
Heb je als leidinggevende al de nodige ervaring (> 3 jaar) opgebouwd binnen IT Operations in (bijvoorbeeld) een (groot) MKB omgeving en verlies je hierin je uitdaging of word je rol te hands-on vanwege de kleinschaligheid van het team en / of werkgever, dan biedt Deli Home jou de kans om in een groter bedrijf en IT afdeling (met specialistische IT teams) je carrière voort te zetten.
Als Manager / teamleider IT Operations ben je eindverantwoordelijk over de IT / kantoorautomatisering in de vorm van servicedesk, digitale werkplek, netwerk & infrastructuur en cloud platformen. Dit omvat een team van 10-15 fte aan IT professionals. Hiervan zijn drie collega's (Platform / Cloud Engineers) in dienst van Deli Home en naar hen heb je ook HR verantwoordelijkheid. De overige teamleden werken bij partners / leveranciers en maken dus onderdeel uit van de totale resources binnen IT Operations.
In de samenwerking met de IT director is het belangrijk dat je in staat bent eigenaarschap te tonen binnen alles wat IT Operations aangaat op de verschillende vestigingen en landen. In deze fase zijn we nadrukkelijk op zoek naar een stevige management-professional die in staat is om de agenda en roadmap van IT Operations te bewaken en een sterk team te smeden.
Je hebt behoefte aan:
- Volledige eindverantwoordelijkheid / mandaat binnen IT Operations (servicedesk, digitale werkplek, netwerk & infrastructuur en cloud platformen)
- Een management-baan zonder enig 'meewerkend voorman gehalte', waarbij je beoordeeld en gewaardeerd wordt als manager en niet als Sr. Engineer.
- Een no-nonsense productieomgeving met affiniteit / interesse voor de core business van Deli Home (houten toepassingen in en om het huis).
Wat je krijgt op basis van kennis en vaardigheden:
- Een vast salaris in de bandbreedte van € 6.000 - € 7.000 op basis van fulltime inzet + vakantiegeld en winstdeling (max 1 maand).
- Een mobiliteitsbudget van ruim € 900,-, royale personeelskorting en korting op je sportabonnement en een fietsplan.
- Goede pensioenopbouw en een collectiviteitsverzekering.
Bij Deli Home bouw je mee aan de toekomst van wonen. Achter bekende merken als CanDo, Bruynzeel, Lundia, Skantrae en Weekamp Deuren staat een internationale organisatie die vakmanschap verbindt met innovatie. De ambitie? De digitale timmerfabriek van Europa worden en maatwerk woonoplossingen voor iedereen toegankelijk maken. Als werkgever combineert Deli Home die ambitie met een open, toegankelijke werksfeer. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf te ontwikkelen. Collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op, delen ideeën en werken samen aan verbeteringen. Zo draag je met jouw expertise bij aan een organisatie waar kwaliteit, duurzaamheid en ondernemerschap centraal staan.
Manager IT Operations (servicedesk, digitale werkplek, netwerk & infra, platformen) - Productiebedri in Gorinchem werkgever: typ
Euro-Sportring is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om te werken aan impactvolle IT-projecten binnen de sportsector. Met een hands-on werkcultuur en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals de evolutie naar rollen als Product Owner of IT Manager, stimuleert het bedrijf innovatie en samenwerking. Werken in Baarn betekent ook genieten van een inspirerende werkomgeving, waar je bijdraagt aan het plezier van duizenden amateur-sporters tijdens internationale toernooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager IT Operations (servicedesk, digitale werkplek, netwerk & infra, platformen) - Productiebedri in Gorinchem kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals typ op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan typ.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan typ.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Manager IT Operations (servicedesk, digitale werkplek, netwerk & infra, platformen) - Productiebedri bij typ wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager IT Operations (servicedesk, digitale werkplek, netwerk & infra, platformen) - Productiebedri in Gorinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij typ.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij typ waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij typ
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij typ.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij typ.
