Junior Software Developer: Azure Data Pipelines

Junior Software Developer: Azure Data Pipelines

Full Time 53550 - 65450 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Bouw dataplatformen en koppelingen voor toonaangevende klanten met Azure.
  • Bedrijf: Twyzer, een jonge en toegankelijke techcultuur.
  • Voordelen: Ruimte voor groei, samenwerking en eigen inbreng.
  • Overige informatie: Kans om door te groeien naar Data Engineer in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en ontwikkel je vaardigheden in data-architectuur.
  • Kwalificaties: Affiniteit met data en basiskennis van softwareontwikkeling.

Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.

Twyzer zoekt een Software Developer met affiniteit voor data om koppelingen en dataplatformen te bouwen voor klanten zoals RET en Hogeschool Rotterdam.

Je werkt vrijwel altijd met Azure en legt infrastructuur vast in code, met CI/CD-pipelines naar productie.

Je groeit door naar Data Engineer terwijl je meedenkt met klanten en jezelf ontwikkelt op het gebied van data-architectuur en pipeline-keuzes.

Een jonge, toegankelijke cultuur met ruimte voor eigen mening en samenwerking.

#J-18808-Ljbffr

Junior Software Developer: Azure Data Pipelines werkgever: Twyzer

Bij ons krijg je de kans om als Data Engineer te werken in een hecht team waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. We bieden een informele werksfeer, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een persoonlijk studieplan en moderne werkplekken in ons kantoor in Moordrecht. Hier kun je niet alleen je technische vaardigheden ontwikkelen met de nieuwste Microsoft technologieën, maar ook bijdragen aan betekenisvolle projecten die echt impact maken.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Twyzer

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior Software Developer: Azure Data Pipelines kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Twyzer te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfTwyzer je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Twyzer. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Twyzer te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Software Developer: Azure Data Pipelines te schitteren

Azure
Data Pipelines
CI/CD
Infrastructuur als Code
Data-architectuur
Probleemoplossend vermogen
Samenwerking

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Twyzer.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Twyzer en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Twyzer

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Junior Software Developer: Azure Data Pipelines goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Twyzer inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.