In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe vastgoedvraagstukken in de zorg en ontwikkel jezelf als strategisch adviseur.
- Bedrijf: TwynstraGudde, een toonaangevend adviesbureau in de zorgsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele beloning, 28 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg van morgen met een divers team en uitdagende opdrachten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met huisvesting in de zorg en een afgeronde HBO/WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager door ontwikkelen op het gebied van organisatievernieuwing en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek! Creatief, toonaangevend en tegelijkertijd pragmatisch.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
- Medior niveau, vanaf 3 jaar ervaring, met huisvesting- en vastgoedvraagstukken in de zorg;
- Hybride werken - bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor in Amersfoort en Den Haag.
Samen met je collega’s werk je aan grote, complexe (verander)opgaven op het gebied van vastgoed en huisvesting in de gezondheidszorg. Onze opdrachtgevers zijn vaak de beslissers bij UMC’s, ziekenhuizen en zorginstellingen en zoeken ondersteuning op het snijvlak van strategie, organisatie én vastgoed. Denk bijvoorbeeld het realiseren van de nieuwbouw van een zorglocatie, het uitwerken van een businesscase of het ontwikkelen van een strategisch vastgoedplan van een UMC. Hierbij combineren wij onze inhoudelijke kennis van de zorg, bouw en vastgoed met de specifieke deskundigheid op het gebied van project‑ en programmamanagement en organisatieontwikkeling.
Je werkt in teams maar ook zelfstandig aan opdrachten voor onze toonaangevende opdrachtgevers in de zorg. Je bent het aanspreekpunt voor advies‑ of managementopdrachten richting opdrachtgevers, brengt je expertise in, daagt uit en zorgt voor een succesvolle besluitvorming. Je weet als geen ander dat het succes van vastgoed niet alleen gaat om de stenen. Jij begeleidt en adviseert je opdrachtgevers in het realiseren van toegevoegde waarde met zorgvastgoed.
Daarnaast is er intern veel ruimte voor je ondernemerschap en je eigen ontwikkeling. We investeren actief in de ontwikkeling van onze adviseurs, zodat we voorop blijven lopen in ons vakgebied. We hechten veel waarde aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling.
Wij zoeken een collega die net als wij gemotiveerd is om zorgorganisaties duurzaam te verbeteren en die elke dag nieuwe dingen wil leren. Je houdt ervan meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en weet mensen mee te krijgen in je acties en ideeën. Jij wilt het verschil maken in uitdagende opdrachten, hebt een grote mate van zelfstandigheid en zoekt de samenwerking met collega’s waar nodig. In een groter adviesteam met een diversiteit aan achtergronden voel je je thuis.
Belangrijke vereisten
- Medior niveau, vanaf 3 jaar ervaring, en ervaring met huisvestingsvraagstukken in de zorg.
- Een afgeronde HBO/WO-opleiding.
- Ervaring of affiniteit met marktontwikkeling en acquisitie.
- Ervaring binnen de zorgsector is een pré en ervaring binnen een adviesbureau is een pré.
De adviesgroep Zorg binnen TwynstraGudde bestaat uit bevlogen en enthousiaste adviseurs. Wij staan graag in het hart van verandering en helpen zorgorganisaties om hun ambities te realiseren. Op het snijvlak van strategie, leiderschap, samenwerken en veranderen. Wij hebben een brede sectorkennis, werken met eigentijdse aanpakken, zorgen voor pragmatische slagkracht en brengen diepgaande kennis van organisatie‑ en veranderkunde. Zo maken wij met een hecht en divers team impact op de Zorg van Morgen.
Voordelen
Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat).
- Vakantiegeld van één extra maandsalaris
- Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
- Keuze tussen een leaseauto of een OV‑kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding
- Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
- 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
- Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
- Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
- School of Impact: een breed aanbod t.b.v. je persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
- Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.
- Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, Vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.
Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Laat dan snel van je horen!
Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector) werkgever: TwynstraGudde Holding B.V.
Bij TwynstraGudde geloven we in de kracht van samenwerking en daadkracht om duurzame veranderingen te realiseren. Als Adviseur Duurzame Huisvesting krijg je de kans om impact te maken in een inspirerende werkomgeving met gedreven collega's, waar persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling centraal staan. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto en een intern opleidingsprogramma, bieden wij jou de ruimte om jouw carrière vorm te geven en bij te dragen aan een toekomstbestendige samenleving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van TwynstraGudde Holding B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector) kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van TwynstraGudde Holding B.V.. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector) en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor TwynstraGudde Holding B.V..
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector) bij TwynstraGudde Holding B.V. uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TwynstraGudde Holding B.V.
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor TwynstraGudde Holding B.V. te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
