Medior adviseur Defensie & Veiligheid in Amersfoort

Werk aan de defensie en veiligheid van Nederland. Hoe zorg je dat het ministerie van Defensie en andere veiligheidsorganisaties slagvaardig blijven in een wereld waarin dreigingen en technologische ontwikkelingen elkaar snel opvolgen? Als Medior adviseur Defensie & Veiligheid verbind je inhoud, organisatie en uitvoering. Samen met collega’s en opdrachtgevers werk je binnen het veiligheidsdomein aan complexe veranderopgaven die ertoe doen. Daarbij krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, je netwerk verder uit te bouwen en je eigen koers als adviseur te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden

• Binnen het team Defensie & Veiligheid werk je aan veranderopgaven die zijn georganiseerd in projecten en programma’s.
• Je adviseert over samenwerking, sturing, organisatieontwikkeling, weerbaarheid en het verbeteren van de uitvoering.
• Je brengt structuur in complexe opgaven, begeleidt partijen bij het maken van keuzes of helpt een programma verder in de uitvoering.
• Je werkt voor onder andere het ministerie van Defensie, andere onderdelen van de Rijksoverheid, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en veiligheidsregio’s.
• Je combineert jouw kennis van het domein met de expertise van collega’s op het gebied van project- en programmamanagement, organisatieverandering, evaluatie en samenwerking.
• Je voert advies-, projectmanagement- en uitvoeringsopdrachten uit en zoekt daarbij actief de samenwerking met collega’s en opdrachtgevers.
• Je onderhoudt relaties, signaleert kansen en draagt bij aan het verwerven van nieuwe opdrachten.
• Je kent het Defensiedomein en begrijpt hoe veiligheidsvraagstukken, verschillende belangen en maatschappelijke impact daarin samenkomen.
• Je volgt actuele ontwikkelingen binnen defensie en veiligheid en hebt aantoonbare interesse in één of meer thema’s binnen dit domein.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en bent bereid een veiligheidsonderzoek van de AIVD en/of MIVD te ondergaan.
• Je neemt initiatief, maakt complexe vraagstukken hanteerbaar en communiceert helder met verschillende typen stakeholders.
• Je krijgt energie van afwisseling, verantwoordelijkheid en het samenwerken aan maatschappelijk relevante opdrachten.

Wat we van je vragen

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het ministerie van Defensie.
• Ervaring met projectmatig of programmatisch werken.
• Een relevant netwerk binnen het ministerie van Defensie en de motivatie om ook voor andere opdrachtgevers binnen het veiligheidsdomein te werken.
• Affiniteit met marktontwikkeling en acquisitie. Ervaring hiermee is een pré.
• Voor het uitvoeren van onze opdrachten kan een veiligheidsonderzoek door de AIVD en/of MIVD vereist zijn.

Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. In een gesprek ontdekken we graag of we bij elkaar passen. Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Onze adviseurs werken aan grote en urgente thema’s, waaronder veiligheid, zorg, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid en energie. We bieden werkbare oplossingen en helpen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Zo creëren we blijvende waarde en maken we impact op morgen.

Defensie & Veiligheid Nederland staat voor grote uitdagingen. Van militaire paraatheid tot digitale weerbaarheid, van ondermijning tot crisisbeheersing. Binnen deze thema's bundelen wij onze kennis en ervaring. Zo helpen we organisaties sterker, wendbaarder en weerbaarder te worden in een wereld waar dreigingen voortdurend veranderen.

Een warm en mensgericht adviesbureau met bijna 450 gedreven collega’s. Veel ruimte om je expertise te verdiepen, onder meer via opleidingen en de School of Impact. Vertrouwen om je werk te organiseren op een manier die past bij jou, de opdracht en het team. Een salaris passend bij jouw ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Hybride werken bij de opdrachtgever, thuis en op onze kantoren. De mogelijkheid om mee te bouwen aan een groeiend en maatschappelijk relevant domein.

Reageren kan tot en met 26 november 2026. De selectieprocedure bestaat uit een eerste kennismakingsgesprek, gevolgd door een verdiepend gesprek met collega’s uit het team. Zijn we daarna allebei enthousiast, dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden en de vervolgstappen. Afhankelijk van je ervaring en achtergrond doen we je een passend salarisvoorstel.