Senior projectmanager huisvesting

Maak maatschappelijke impact met complexe huisvestingsopgaven. Huisvestings- en vastgoedprojecten staan midden in maatschappelijke veranderingen. Denk aan verduurzaming, hybride werken, energietransitie, complexe omgevingen en bestuurlijke dynamiek. Bij TwynstraGudde begeleiden we publieke organisaties bij deze complexe opgaven, van strategisch initiatief tot succesvolle realisatie.

Voor onze adviesgroep Huisvesting, Vastgoed & Facility Management zoeken wij een senior projectmanager huisvestingsprojecten: een ervaren professional die overzicht houdt, richting geeft en met gezag opereert in bestuurlijk en politiek complexe omgevingen.

In het kort:

• Managen van complexe bouwprojecten
• Partijen bij elkaar brengen en laten samenwerken
• Impact maken met publiek vastgoed en huisvesting

Jouw werkzaamheden:

Onze projectmanagers huisvesting zijn verantwoordelijk voor het project- en procesmanagement van complexe huisvestingsprojecten. Jij werkt aan deze projecten voor voornamelijk publieke opdrachtgevers en behartigt daarbij de belangen van zowel opdrachtgever als toekomstige gebruiker(s). Voor ons staat projectsucces centraal, niet projectmanagement om het projectmanagement. Je ontzorgt opdrachtgevers bij projecten die voor hen vaak risicovol en complex zijn.

Je werkt zelfstandig aan projecten en maakt daarbij optimaal gebruik van de expertise van collega’s. Je geeft leiding aan opdrachtteams bij opdrachtgevers en begeleidt junior en medior adviseurs. Dankzij je ervaring als eindverantwoordelijk projectmanager in huisvestingsprojecten voel je je comfortabel in deze rol.

Onze opdrachtgevers zijn besluitvormers binnen de financiële sector, de (rijks)overheid, het onderwijs en de sport- en cultuursector. In onze opdrachten combineren we expertise op het gebied van contractering, risicomanagement, project- en programmamanagement, organisatieontwikkeling, social design en verandermanagement.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team met veel ruimte voor ondernemerschap, ontwikkeling en kennisdeling. We worden verbonden door inhoudelijke diepgang, professionele vrijheid en de ambitie om samen oplossingen te realiseren die écht impact maken.

Projecten:

Als senior projectmanager huisvestingsprojecten werk je aan opgaven zoals:

• Herontwikkeling en nieuwbouw van maatschappelijk vastgoed – Bijvoorbeeld het Stadhuis Groningen waarin je verantwoordelijk bent voor de realisatie van een gemeentelijk huisvestingsprogramma voor onderwijs, sport en cultuur, met sterke bestuurlijke gevoeligheid, participatie van gebruikers en strakke financiële kaders.
• Complexe rijks-, provinciale of gemeentelijke huisvestingsprojecten – Bijvoorbeeld bij het CBS waar je werkt aan de (her)huisvesting van rijksdiensten of uitvoeringsorganisaties, waarbij beleid, vastgoedstrategie, aanbesteding en realisatie integraal samenkomen.
• Campusherontwikkeling en grootschalige onderwijsvoorzieningen – Bijvoorbeeld bij de TU Delft, waar je projecten aanstuurt waarin vastgoed, organisatieontwikkeling en toekomstbestendig gebruik samenkomen, vaak met meerdere bestuurders, gebruikersgroepen en marktpartijen.
• Duurzame transformatie van bestaand vastgoed – Bijvoorbeeld bij het Erasmus MC waar je een bijdrage levert aan het verduurzamen en herprogrammeren van monumentaal of verouderd vastgoed, met oog voor ESG-doelstellingen, technische complexiteit en maatschappelijke waarde.
• Programma’s met meerdere samenhangende projecten – Bijvoorbeeld bij het Programma Binnenhof waar je samenhang bewaakt, prioritering en besluitvorming in programma’s organiseert waarin meerdere huisvestingsprojecten parallel lopen en bestuurlijk worden aangestuurd.

In al deze opgaven ben jij degene die richting geeft, overzicht houdt en het professionele gesprek voert met bestuurders, opdrachtgevers, gebruikers en marktpartijen.

Jouw profiel:

Als senior projectmanager ben je eindverantwoordelijk voor complexe huisvestings- en vastgoedprojecten, veelal voor publieke opdrachtgevers. Je:

• Richt projecten in en stuurt deze van initiatief tot en met realisatie;
• Overziet en beheerst inhoud, proces, risico’s en stakeholders;
• Beweegt je soepel in politiek-bestuurlijke contexten en weet belangen te duiden en te verbinden;
• Adviseert opdrachtgevers en ontzorgt hen bij projecten met grote maatschappelijke, financiële en organisatorische impact;
• Stuurt multidisciplinaire teams aan, neemt minder ervaren collega’s mee;
• Werkt waar nodig nauw samen met collega’s van andere adviesgroepen, met expertise op het gebied van onder meer contractering, risicomanagement en organisatieontwikkeling.

Wat we van je vragen:

Je bent een senior professional die rust en gezag meebrengt en tegelijk scherp blijft op resultaat. Je herkent jezelf in het volgende:

• Afgeronde HBO of WO-opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld TU Delft Bouwkunde, TU Eindhoven, Bouwkunde, RUG Vastgoedkunde, of overige Ruimtelijke Wetenschappen);
• 7-10 jaar ervaring met werken aan complexe huisvestings- en vastgoedopgaven;
• In staat om inhoud, proces en relaties gelijktijdig te overzien;
• Werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en is een stevige gesprekspartner voor bestuurders, opdrachtgevers en marktpartijen;
• Werkt graag samen in projectteams, neemt minder ervaren collega’s mee in het vak;
• Beschikt over een passend netwerk, in staat om samen met collega’s opdrachten te verwerven.

Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn.

Over ons:

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen.

De adviesgroep Huisvesting, Vastgoed & Facility Management is een team van 35 betrokken, talentvolle en resultaatgerichte managers/adviseurs. Onze adviseurs zijn verantwoordelijk voor complexe opgaven op het gebied van vastgoed en huisvesting. Ze hebben een achtergrond in bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde, facility management en architectuur.

Wat we bieden:

Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.).

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat).

Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris
• Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
• Keuze tussen een lease-auto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding
• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
• School of Impact: een breed aanbod t.b.v. aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.
• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.

Kennismaken voordat je solliciteert?

Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Laat dan snel van je horen! De aard van onze werkzaamheden staat het toe dat collega’s doorlopend instromen. De vacature staat daarom doorlopend open.

Wil je meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met collega Carlijn Kramer (ckr@tg.nl, 06 16 83 46 10) of collega Eric Brink (ebi@tg.nl, 06 53 54 47 19).