In één oogopslag
- Taken: Geef richting aan de provinciale strategie voor wonen en verstedelijking in Overijssel.
- Bedrijf: Provincie Overijssel met een focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische rol met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch advies en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5118 - 7234 € per maand.
Als strategisch adviseur ruimte en wonen geef je richting aan de provinciale strategie voor wonen en verstedelijking. Je zorgt dat de woonopgave goed is verbonden met andere ruimtelijke opgaven en ontwikkelingen in Overijssel. Daarbij kijk je vooruit: wat komt er op ons af en welke keuzes zijn nodig om ook op langere termijn ruimte te bieden aan woningbouw? Je verbindt de woonopgave met bereikbaarheid, economie, ruimte, water en bodem.
Jouw uitdaging: Als strategisch adviseur ben je veel buiten de deur en ben je hét gezicht van de provincie richting gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen, het Rijk en andere partners. Je bouwt actief aan een sterk en relevant netwerk en treedt daarin overtuigend en gezaghebbend op. Zo weet je wat er speelt, breng je partijen bij elkaar en geef je richting aan de woonopgave van Overijssel. Vanuit deze gesprekken zie jij kansen en kom je met ideeën om de woningbouw verder te helpen. Je durft nieuwe wegen te verkennen en belangen te verbinden om beweging te creëren. Zo zorg jij ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete stappen. Je werkt vanuit nieuwe perspectieven, verbindingen en handelingsmogelijkheden, waardoor je verder kijkt dan bestaande kaders en oplossingen.
Als provincie zijn we kartrekker van de Woonkeuken: een plek waar verschillende partijen samenkomen om kennis te delen, ideeën uit te wisselen en samen te werken aan de woonopgave van Overijssel. Vanuit jouw rol help je deze samenwerking verder te brengen. Je verbindt partijen, brengt nieuwe thema’s in en zorgt dat gesprekken leiden tot concrete vervolgstappen. Ook richting bestuur, directie en Den Haag speel je een belangrijke rol. Je signaleert ontwikkelingen, brengt externe signalen naar binnen en adviseert over strategische en bestuurlijke vraagstukken. Je onderhoudt contacten met ministeries en andere landelijke partijen en weet wat er speelt in Den Haag. Zo verbind je de provinciale belangen met landelijke ontwikkelingen en zorg je dat de positie van Overijssel goed voor het voetlicht wordt gebracht.
Daarnaast ben je medeprojectleider van het programma Wonen en lever je vanuit jouw expertise een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de verstedelijkingsstrategie. Zo verbind je strategie, netwerk en uitvoering en zorg je dat de provinciale ambities voor wonen verder komen.
Jouw profiel: Als strateeg weet jij mensen, belangen en inhoud aan elkaar te verbinden. Zo krijg jij anderen in beweging en weet jij wat de situatie vraagt. Jij beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en externe partners. Van nature stel jij je nieuwsgierig op en neem je initiatief. Daarnaast werk je zelfstandig, houd je overzicht en maak je complexe vraagstukken concreet. Je vindt het leuk om collega's te coachen en je kennis en ervaring te delen. Daardoor geef je vertrouwen en kun je de juiste vragen stellen, zodat anderen zich kunnen ontwikkelen.
Voor deze functie zijn de volgende drie competenties het belangrijkst:
- Netwerkvaardigheden: je bouwt actief aan relaties, weet welke partijen je nodig hebt en brengt mensen en belangen bij elkaar om vraagstukken verder te brengen.
- Leiderschap: je neemt initiatief, geeft richting en weet anderen mee te krijgen. Je durft een duidelijk advies te geven en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Ook coach je collega’s en deel je graag je kennis en ervaring.
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en verhoudingen en weet wat een situatie vraagt. Je kunt schakelen tussen bestuur, organisatie en externe partners en voelt aan wanneer je moet adviseren, verbinden of doorpakken.
Jouw plek binnen de organisatie: Welkom bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid. We zorgen voor een integrale aanpak voor wonen, mobiliteit, water en bodem, het landelijk gebied en een gezonde leefomgeving. Dat doen we samen met andere afdelingen, gemeenten, waterschappen, woningcorporaties, ProRail, het Rijk en vele andere partners. Als nieuwe collega draag jij bij aan opgaven die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners en bedrijven. Daarmee werk je mee aan een provincie die ook in de toekomst prettig, bereikbaar en leefbaar blijft.
Wij bieden: Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling: een bruto maandsalaris van minimaal €5.118,26 en maximaal €7.233,84 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet; goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen; een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen; een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
Strategisch adviseur ruimte en wonen in Zwolle werkgever: Twentse Kracht
De gemeente Almelo is een uitstekende werkgever die betekenisvol werk biedt, waarbij je direct bijdraagt aan de leefomgeving van inwoners en organisaties. Met een focus op duurzaamheid en maatschappelijke opgaven, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder hybride werken en een Individueel Keuzebudget. Je krijgt de kans om strategisch te denken en impact te maken in een open en transparante werkcultuur, waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch adviseur ruimte en wonen in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Twentse Kracht!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Twentse Kracht zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Twentse Kracht.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Twentse Kracht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch adviseur ruimte en wonen in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Twentse Kracht en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Twentse Kracht. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Twentse Kracht
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Twentse Kracht.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Twentse Kracht kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Twentse Kracht via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
