In één oogopslag
- Taken: Bouw digitale tweelingen en help klanten met technische oplossingen.
- Bedrijf: Controllab, een innovatief bedrijf dat zich richt op simulatiemodellen.
- Voordelen: Concurrerende salaris, leaseauto, pensioenbijdrage en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en relevante trainingen.
- Waarom deze baan: Combineer techniek en commercie voor echte impact in productontwikkeling.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en interesse in techniek en klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
De functie Controllab ontwikkelt in opdracht digitale tweelingen, die simulatiemodellen zijn waarmee je echte machines onder alle omstandigheden kunt nabootsen.
Dit helpt fouten te reduceren en te anticiperen op praktijkgerichte situaties, waardoor je bijdraagt aan productontwikkeling vanuit een technische invalshoek.
Als Sales Engineer bij Controllab ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van de commerciële activiteiten.
Met jouw technische kennis, toegankelijke en gedreven houding, en commerciële ervaring weet je (nieuwe) klanten aan te trekken en langdurige relaties op te bouwen en te onderhouden.
Gemakkelijk inhoudelijk contact, advies, verkoop, uitdagingen en resultaten passen goed bij jou.
Je krijgt de tijd om de producten en diensten van Controllab te leren kennen en te ervaren welk verschil een simulatie kan maken.
Je collega’s delen graag hun kennis met je.
Via (online) presentaties en klantbezoeken leer je de wensen van de klant om te zetten in de perfecte technische oplossing, die je uitwerkt tot offertes en uiteindelijk tot verkoop.
Relatiebeheer en new business gaan hand in hand.
Je doet marktonderzoek en komt met aanbevelingen aan de directie.
Vanuit die aanbevelingen ga jij de markt op!
Samen zorgen jullie voor verdere groei, zowel persoonlijk als door relevante trainingen.
Het profiel
Wat wordt er van je verwacht: Een afgeronde, relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld WTB / Mechanical Engineering, Elektrotechniek, of andere richtingen zoals commercie of communicatie.
De wil en vaardigheid om deze technische (simulatie)mogelijkheden te leren; wij leren het je.
Aantoonbare bruikbare werkervaring voor deze functie.
Interesse in techniek, machines, toepassingen en oplossingen.
Vaardig in klantcontact, klantonderzoek en -advisering.
Sterke communicatieve vaardigheden, onderzoekend, schakelen, verbanden leggen en analytisch vermogen.
Een teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
De functie is voor 32 - 40 uur per week, in overleg met jou.
Het aanbod
Concurrerende primaire arbeidsvoorwaarden.
Leaseauto of gebruik van de gemeenschappelijke auto van de zaak.
Volledige pensioenbijdrage door Controllab. 25 vakantiedagen plus gemiddeld 8-10 extra vrije dagen, aangewezen door de werkgever.
Relevante opleidingen en trainingen.
#J-18808-Ljbffr
Sales Engineer INGEVULD door TWENTEXL werkgever: TwenteXL
AVIA Weghorst is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te groeien binnen een ambitieus en gezond familiebedrijf. Met een informele werksfeer, korte lijnen en volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, voel je je hier snel thuis. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer INGEVULD door TWENTEXL kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als TwenteXL, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of TwenteXL zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer INGEVULD door TWENTEXL te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor TwenteXL.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij TwenteXL!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij TwenteXL en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TwenteXL
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij TwenteXL.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
