In één oogopslag
- Taken: Werk in het magazijn, zoek en bestel onderdelen, en verwerk administratieve taken.
- Bedrijf: Göritzlehner, een familiebedrijf met een passie voor mobiliteit en techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, 24 vakantiedagen, en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een informele, sociale werksfeer.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een enthousiast team en maak impact in de mobiliteitssector.
- Kwalificaties: Interesse in techniek, zelfstandigheid, en teamspirit zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
De functie
Als Magazijn / Parts medewerker
Het profiel
Als Magazijn / Parts medewerker zoeken wij voor Göritzlehner 2 collega's met
De organisatie
Göritzlehner is sinds 1981 veelzijdig actief als garagebedrijf aan de Diamantstraat in Hengelo. Met een enthousiast, deskundig en competent team van 85 loyale medewerkers, waarvan een groot deel is meegegroeid met het bedrijf, houden zij hun diverse zakelijke en particuliere klanten mobiel. Het familiebedrijf Göritzlehner biedt een breed en kwalitatief hoogstaand mobiliteitspakket. Verkoop, lease, financiering, verhuur van personenauto's, bedrijfswagens en vrachtauto's, elektrisch rijden, inkoop door heel Europa, werkplaats voor onderhoud, reparatie en haar 24-uurs servicedienst, kraan- en laadklepkeuringen, verzekering en schadeafwikkeling. Dit doet zij klantgericht, eerlijk en met korte lijnen en een breed gedragen persoonlijke verantwoordelijkheid en werkplezier. Duurzaamheid staat bij Göritzlehner hoog in het vaandel. Zij staat voor haar personeel, Twentse nuchterheid en liefde voor het vak! Göritzlehner is bij de tijd!
Het aanbod
Magazijn medewerker / Parts medewerker 32 - 40 u.p.w. (2x INGEVULD door TWENTEXL) werkgever: TwenteXL werving & selectie
Göritzlehner is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een hecht en deskundig team. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een informele werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 24 vakantiedagen en een pensioenregeling, zorgt het familiebedrijf ervoor dat je met plezier en trots bijdraagt aan hun belofte van mobiliteit voor iedereen. Bovendien staat duurzaamheid hoog in het vaandel, wat het werken in Hengelo extra betekenisvol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van TwenteXL werving & selectie
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Magazijn medewerker / Parts medewerker 32 - 40 u.p.w. (2x INGEVULD door TWENTEXL) kunt binnenhalen
✨Ken je lokale bedrijven
Ga langs bij lokale magazijnen en logistieke centra. Veel bedrijven geven de voorkeur aan face-to-face ontmoetingen en persoonlijk contact. Stel jezelf voor, vraag naar openstaande functies en laat zien dat je geïnteresseerd bent in een fulltime rol.
✨Gebruik specifieke platforms
Zoek actief naar vacatures op niche jobboards gericht op de logistiek sector. Websites zoals Logistics Jobs en Transport Online zijn perfect om gericht te zoeken naar fulltime posities, zoals de rol bij TwenteXL werving & selectie.
✨Word zichtbaar op netwerk evenementen
Neem deel aan lokale netwerk evenementen of beurzen die gericht zijn op logistiek en supply chain management. Dit is niet alleen een kans om meer te leren over de industrie, maar ook om direct in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet om je sollicitatie een boost te geven door deze te plaatsen op de website van TwenteXL werving & selectie. We hebben een gebruiksvriendelijk sollicitatieproces dat je helpt om snel en effectief je kans op de job te vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Magazijn medewerker / Parts medewerker 32 - 40 u.p.w. (2x INGEVULD door TWENTEXL) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verstrek relevante certificaten:Voor een rol in de magazijn-en-voorraadlogistiek is het super belangrijk om je relevante certificaten toe te voegen, zoals heftruckcertificaten of andere logistieke kwalificaties. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de vaardigheden om veilig en efficiënt te werken.
Focus op praktische ervaring:In je CV moeten we onze praktische ervaringen benadrukken, zoals eerdere banen in de logistiek of magazijnwerk. We willen de werkgever laten zien dat we bekend zijn met de uitdagingen die bij dit werk komen kijken, dus beschrijf specifieke taken of verantwoordelijkheden die je hebt gehad.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de motivatiebrief moeten we echt inzoomen op waarom we geïnteresseerd zijn in magazijn- en voorraadlogistiek. Vertel over je passie voor efficiënte processen en teamwork. Laat zien dat je bereid bent om te leren en bij te dragen aan het succes van TwenteXL werving & selectie.
Neem de tijd voor je sollicitatie:Bij een full-time rol willen we een solide en doordacht applicatiepakket indienen. Neem de tijd om alles te structureren en zorg ervoor dat we de juiste documenten indienen via onze website. Dit toont onze toewijding aan en vergroot onze kans om opgemerkt te worden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TwenteXL werving & selectie
✨Ken de basisprincipes van logistiek
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe magazijn- en voorraadlogistiek werkt! We moeten de verschillende processen zoals ontvangst, opslag en distributie kunnen uitleggen. Neem de tijd om actuele trends en softwaretools in de sector te onderzoeken, zoals voorraadbeheersystemen.
✨Voorbereiden op praktische situaties
In een interview voor deze rol wordt je misschien gevraagd om een scenario te beschrijven waarin je een logistiek probleem moest oplossen. Denk dus aan voorbeelden uit je ervaring die laten zien hoe je effectief kunt schakelen en plannen. Dit maakt je onderscheidend.
✨Focus op teamwork en communicatie
Logistiek draait vaak om samenwerking, dus zorg ervoor dat je kunt aantonen dat je goed kunt samenwerken met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waarin je communicatiestrategieën hebt gebruikt om doelen te bereiken en samenwerking te bevorderen.
✨Toon je inzet voor veiligheid
Veiligheid is cruciaal in magazijnen. We moeten onszelf voorbereiden om over veiligheidsprocedures en -praktijken te praten. Laat zien dat je kennis hebt van veiligheidsvoorschriften en waarom deze belangrijk zijn voor het goed functioneren van een magazijn.
