In één oogopslag
- Taken: Adviseer organisaties over wervingsstrategieën en match talent met bedrijfsculturen.
- Bedrijf: Tweeaconnect, een dynamisch bedrijf dat zich richt op talentontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele groei en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste mensen te verbinden met hun droombaan.
- Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en interesse in recruitment en organisatiecultuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Elke organisatie heeft ambities.
Maar hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen aantrekt om deze waar te maken?
Wat voor talent en mindset zijn nodig om een team sterker te maken?
En hoe match je de groeiambities van bedrijven met de drijfveren en capaciteiten van kandidaten?
Als Consultant Werving & Selectie bij tweeaconnect ben jij degene die deze vragen beantwoordt.
Je verdiept je in de strategie en bedrijfscultuur van je klanten en zoekt naar professionals die niet alleen de juiste ervaring hebben, maar ook écht passen bij de toekomst van de organisatie.
Tegelijkertijd begeleid je kandidaten in hun carrière en help je hen de juiste keuzes te maken in een veranderende arbeidsmarkt.
Wat ga je doen?
Klantadvies & strategie – Je adviseert organisaties over hun wervingsuitdagingen en helpt hen de juiste talenten aan te trekken.
Talentmatching – Je zoekt, screent en selecteert professionals die niet alleen passen bij de functie, maar ook bij de bedrijfscultuur en ambities.
Recruitment op niveau – Je voert diepgaande gesprekken met zowel klanten als kandidaten en kijkt verder dan alleen werkervaring en competenties.
Je analyseert ook iemands drijfveren, persoonlijkheid en de waarde die iemand op lange termijn kan toevoegen aan een organisatie.
Netwerken & relatiebeheer – Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van opdrachtgevers en professionals in diverse sectoren.
Procesregie – Je coördineert het gehele wervingsproces, van de eerste afspraak met de kandidaat op kantoor tot de succesvolle plaatsing en follow-up.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Werving & Selectie in Enschede werkgever: Tweeaconnect
Tweeaconnect is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Enschede, waar je als Senior Assistent Accountant de kans krijgt om je financiële expertise te benutten en verder te ontwikkelen. Met een focus op klantgerichtheid en samenwerking, krijg je de mogelijkheid om direct impact te maken op ondernemers en hun financiële gezondheid. Daarnaast biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Werving & Selectie in Enschede kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Tweeaconnect en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Tweeaconnect.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Tweeaconnect. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Werving & Selectie in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Tweeaconnect.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tweeaconnect
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Tweeaconnect.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Tweeaconnect.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Consultant Werving & Selectie bij Tweeaconnect wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
