In één oogopslag
- Taken: Leid wereldwijde inkoopstrategieën en optimaliseer HR-diensten en mobiliteit.
- Bedrijf: Coty, een innovatief bedrijf dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Flexibele werkopties, competitief salaris en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te werken in een diverse omgeving met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende sector en werk samen met gepassioneerde professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in inkoop en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
De Senior Manager, HR Services, Travel & Fleet Procurement leidt wereldwijde categorie strategieën, inkoopinitiatieven en leveranciersbeheer binnen HR-diensten en mobiliteitscategorieën, met als doel kostenoptimalisatie, naleving en een verbeterde ervaring voor medewerkers en reizigers door middel van strategische partnerschappen en commerciële excellentie.
DE ROL
Als onze Senior Manager, HR Services, Travel & Fleet Procurement speel je een cruciale rol in het leiden van wereldwijde categorie strategieën, strategische inkoopinitiatieven, leveranciersbeheer en waardecreatie binnen HR-diensten, reizen en vlootcategorieën, terwijl je de totale eigendomskosten optimaliseert en de ervaring van medewerkers en reizigers verbetert.
Je rapporteert aan de Senior Director van Professionele Diensten en je beheert:
- Categorie Leiderschap & Strategie Uitvoering: Acteer als categorie lead voor HR-diensten, reizen, mobiliteit en vloot over de wereldwijde portefeuille. Co-ontwikkel en voer wereldwijde categorie strategieën uit die zijn afgestemd op bedrijfsprioriteiten. Vertaal de behoeften van belanghebbenden naar inkoopstrategieën en implementatieplannen. Leid end-to-end strategische inkoopinitiatieven, inclusief RFIs/RFPs en leveranciersselectie. Maak gebruik van marktinformatie om waardecreatiemogelijkheden te identificeren.
- Strategische Inkoop, Contractering & Onderhandeling: Leid complexe inkoopprocessen met hoge waarde binnen HR, Reizen en Vlootcategorieën. Onderhandel over wereldwijde en regionale contracten, inclusief commerciële kaders en SLA's. Stuur commerciële resultaten aan op het gebied van prijzen, serviceniveaus en contractuele voorwaarden. Zorg voor contractdiscipline voor diensten die betrekking hebben op werknemersgegevens en -operaties. Werk samen met cross-functionele teams om kosten, risico's en naleving in balans te brengen.
- Leveranciersbeheer & Waardecreatie: Bouw en beheer strategische leveranciersrelaties met belangrijke aanbieders. Stuur de prestaties van leveranciers aan via KPI's, SLA's en governance-routines. Leid leveranciersbeoordelingen, escalatiebeheer en plannen voor continue verbetering. Bevorder leveranciersrationalisatie en adoptie van voorkeursleveranciers. Stimuleer innovatie, waaronder automatisering, rapportage en verbeteringen in de gebruikerservaring.
JIJ BENT EEN COTY FIT
Als strategische inkoopleider met sterke commerciële en analytische vaardigheden gedij je in een snel veranderende en diverse omgeving. Je bent samenwerkend, resultaatgericht en in staat om senior belanghebbenden binnen een wereldwijde organisatie te beïnvloeden.
- 8+ jaar ervaring in Inkoop, Strategische Inkoop of Categoriebeheer.
- Ervaring met het beheren van HR-diensten, Reizen, Vloot of complexe zakelijke diensten categorieën.
- Bewezen staat van dienst in het leiden van complexe, waardevolle inkoopinitiatieven.
- Sterke commerciële onderhandelings- en contractbeheervaardigheden.
- Ervaring in leveranciersrelatiebeheer en governance-kaders.
- Sterke analytische en financiële vaardigheden.
- Vermogen om te opereren in een wereldwijde, matrixorganisatie.
- Vloeiend in het Engels.
Als je klaar bent om de toekomst van schoonheid te ondersteunen en vorm te geven, willen we jou in ons team!
WAT WE AANBIEDEN
Dit is een unieke rol met een echte kans om impact te maken. Je krijgt de kans om te werken in een diverse omgeving met een team van professionals die gepassioneerd zijn over hun werk en weten hoe ze ook plezier kunnen hebben.
Coty’s wereldwijde omni-werkbeleid biedt de mogelijkheid om tot 50% van je maand op afstand te werken. We geloven dat een flexibele filosofie van remote werken iedereen de vrijheid zal geven om te kiezen wat werkt voor hun individuele omstandigheden en hen in staat zal stellen altijd op hun best te presteren.
OVER ONS
Onze mensen maken ons wie we zijn. Ze zijn de slimste geesten die elke dag de stoutmoedigste ideeën tot leven brengen. Als jij het soort persoon bent dat zich niet tevreden stelt, als je groter wilt denken, sneller wilt leren en verder wilt gaan dan je ooit voor mogelijk had gehouden – we horen graag van je.
Coty is diep toegewijd aan het veranderen van het gesprek rond Diversiteit, Gelijkheid & Inclusie om een meer open, inclusieve en diverse werkplek te creëren waar alle medewerkers zichzelf kunnen zijn.
Global Senior Procurement Manager HR services and Mobility in Amsterdam werkgever: TW
Coty is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om impact te maken in een diverse en dynamische omgeving. Met een flexibele werkcultuur, waaronder de mogelijkheid om tot 50% van de tijd op afstand te werken, stimuleert Coty de groei en ontwikkeling van zijn medewerkers, terwijl ze samenwerken met gepassioneerde professionals die weten hoe ze plezier kunnen hebben in hun werk. De toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie maakt Coty een aantrekkelijke plek voor iedereen die authentiek wil zijn.
