In één oogopslag
- Taken: Test en verbeter software voor verzekeringsbetalingen in een dynamisch team.
- Bedrijf: TVM, een toonaangevende speler in de verzekeringssector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en uitgebreide verlofuren.
- Overige informatie: Hybride werken met toegang tot persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in testen en een passie voor ICT.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Testengineer team COAX TVM verzekeringen payments €4129.04 - €5898.64 work ICT-beroepen schedule 38 uur per week location_on Hoogeveen Een brutosalaris van €4.129,04 tot €5.898,64 op basis van 38 uur per week. 16,33% Individueel Keuzebudget bovenop je brutosalaris, voor flexibele keuzes in tijd en geld. 152 wettelijke en 48 bovenwettelijke verlofuren op basis van een 38-urige werkweek.
Een premievrij pensioen: TVM betaalt de volledige pensioenpremie.
Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Hybride werken: minimaal 40% op kantoor in Hoogeveen en 60% tijd- en plaatsonafhankelijk.
Toegang tot de TVM Academy voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Korting bij veel sportscholen.
Bij een fulltime binnendienstfunctie van 38 uur kun je via de meer/minderregeling 36 of 40 uur werken voor extra verlof of salaris; je contracturen blijven 38.
Werken bij TVM Een kijkje op kantoor Een collega vertelt Daphne over groeien bij TVM "Al vanaf het begin voelde ik mij welkom en werd ik goed ondersteund." Sollicitatieprocedure Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, vergelijken we jouw profiel zorgvuldig met het opgestelde functieprofiel.
Sluiten jouw kennis, ervaring en motivatie goed aan?
Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismakingsgesprek.
Tijdens het kennismakingsgesprek maak jij kennis met ons en wij met jou.
Zo krijgen we een goed beeld van elkaar en kunnen we beoordelen of er sprake is van een wederzijdse match.
Na een positief kennismakingsgesprek nodigen we je uit voor een online assessment.
We vinden het belangrijk om te kijken of jouw kwaliteiten en drijfveren aansluiten bij het functieprofiel.
Het assessment bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst, een drijfverentest en een capaciteitengedeelte.
Zo krijgen we een compleet beeld van jouw talenten en ontwikkelpunten. 4.
Het tweede gesprek In het tweede gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw kwaliteiten afgezet tegen het functieprofiel.
Ook kan het zijn dat je kennismaakt met enkele collega’s uit het team.
Is dit gesprek ook positief?
Dan volgen de arbeidsvoorwaarden. 5.
Het indiensttredingsproces Na het succesvol afronden van de selectieprocedure zet onze afdeling HR de indiensttreding in gang.
Je ontvangt via een digitale link je arbeidsovereenkomst en de bijbehorende arbeidsvoorwaarden.
In het kader van de Wet op financieel toezicht voeren en een verplichte pre-employment screening uit.
Deze screening omvat onder andere een integriteits- en betrouwbaarheidstoets, inclusief het aanvragen van een VOG.
Je kunt je op elk moment uitschrijven via de link onderaan elke email.
We sturen alleen jobalerts die passen bij je voorkeuren.
#J-18808-Ljbffr
Testengineer team COAX in Hoogeveen werkgever: TVM verzekeringen
TVM verzekeringen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt waar samenwerking met IT, security en HR centraal staat. Medewerkers profiteren van flexibele hybride werkopties, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die gericht is op persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een sterke focus op compliance en impact, biedt TVM unieke kansen om bij te dragen aan de governance binnen de organisatie en zo een betekenisvolle rol te spelen in de verzekeringssector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Testengineer team COAX in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals TVM verzekeringen op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan TVM verzekeringen.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan TVM verzekeringen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Testengineer team COAX bij TVM verzekeringen wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Testengineer team COAX in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij TVM verzekeringen.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij TVM verzekeringen waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TVM verzekeringen
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij TVM verzekeringen.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij TVM verzekeringen.
