In één oogopslag
- Taken: Ondersteun klanten en salesmanagers bij offertes en contractbeheer.
- Bedrijf: TÜV NORD Nederland, een toonaangevend bedrijf in certificering.
- Voordelen: Hybride werken, professionele ontwikkeling en uitzicht op een vast dienstverband.
- Overige informatie: Krijg de kans om te groeien binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in een prettige werksfeer met echte impact.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor sales en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
TÜV NORD Nederland zoekt een Junior Inside Sales Officer die nauw samenwerkt met klanten en salesmanagers.
Je ondersteunt bij offertes, bewaakt contracten en certificaten en verwerkt gegevens in CRM-systemen.
Je ontwikkelt ervaring in het certificatieproces en bouwt aan je professionele vaardigheden binnen een prettige werksfeer.
Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband is mogelijk, met hybride werken na de inwerkperiode.
#J-18808-Ljbffr
Junior Inside Sales Officer – Hybride Werken & Ontwikkeling in Son werkgever: TÜV NORD Nederland
TÜV NORD Nederland is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een waardevolle bijdrage te leveren aan de verbetering van processen binnen de Business Unit Industry. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om je analytische vaardigheden te ontwikkelen en praktische ervaring op te doen in een dynamische omgeving. Onze open en ondersteunende werkcultuur, gecombineerd met de kans om te leren van ervaren professionals, maakt deze stage een unieke kans voor jouw groei en ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Inside Sales Officer – Hybride Werken & Ontwikkeling in Son kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals TÜV NORD Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij TÜV NORD Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van TÜV NORD Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Inside Sales Officer – Hybride Werken & Ontwikkeling in Son te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij TÜV NORD Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij TÜV NORD Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij TÜV NORD Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TÜV NORD Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van TÜV NORD Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin TÜV NORD Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
