Consultant Onderwijs

Consultant Onderwijs

Leusden Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Maak impact in het onderwijs door strategische vraagstukken op te lossen met een gedreven team.
  • Bedrijf: Turner Onderwijs, een toonaangevend adviesbureau in strategie-executie.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, coaching, trainingen en een goede werk/privébalans.
  • Overige informatie: Een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en je eigen kracht kunt benutten.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die echt verschil maken voor studenten en instellingen.
  • Kwalificaties: WO-master, 3+ jaar ervaring als adviseur en sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Wil je zichtbare impact maken op het onderwijs in Nederland? Vanuit scherpe analyses, met pragmatische bril en in co-productie met de instellingen? Turner Onderwijs is op zoek naar een consultant met 3 tot 5 jaar ervaring die urgente vraagstukken in de onderwijssector van strategie tot executie brengt.

Als Consultant werk je aan kritische vraagstukken binnen de onderwijssector. Met een klein team van Turner professionals en in nauwe samenwerking op alle niveaus binnen instellingen. Denk aan opdrachten als het ontwikkelen en implementeren van strategisch portfoliomanagement, het realiseren van digitaliseringsvraagstukken van strategie tot executie en het herinrichten van besturing en organisatie-inrichting zodat instellingen wendbaarder worden en beter kunnen sturen op resultaat.

Richting opdrachtgever en het opdrachtteam ben je een constructief kritische gesprekspartner die zoekt naar de vraag achter de vraag en interventies durft te plaatsen. Je combineert de harde en bedrijfskundige aspecten (doel, inhoud, analyse, onderliggende business case) met zachte aspecten (verandermanagement, eigenaarschap, gedrag, leiderschap). Hierbij verbind je strategische keuzes, inrichtingsvraagstukken en de dagelijkse praktijk van medewerkers en studenten.

Wij zijn Turner, een organisatieadviesbureau gespecialiseerd in strategie-executie. De combinatie van strategie ontwikkelen en deze realiseren, is wat ons onderscheidt. Wij werken voor opdrachtgevers in de private en publieke sector aan vraagstukken die van kritische betekenis zijn.

De practice Turner Onderwijs adviseert en ondersteunt mbo-instellingen, hogescholen en universiteiten bij urgente en uitdagende strategie-executie vraagstukken. We leggen verbindingen, dagen uit, zetten aan tot innovatie, helpen kiezen en confronteren, met respect voor verschillen. Vanuit scherpe inzichten en analyses, met pragmatische bril, en altijd in co-creatie met bestuurders, onderwijsmanagers, docenten, studenten en het bredere ecosysteem.

Turner behoort tot de top van onderwijsadviesbureaus in Nederland. Naast de samenwerking met opdrachtgevers op instellingsniveau, zijn we betrokken bij onder andere de Digitaliseringsimpuls Onderwijs NL, de Nationale LLO Katalysator en de Nederlandse AI Coalitie.

Wat bieden wij? Met veel plezier samenwerken in een krachtig team van strategie-executie specialisten met zichtbare impact voor klant en maatschappij, dat biedt werken bij Turner. Met focus op en leiderschap in strategie-executie is Turner een onderscheidende plek om je blijvend verder te ontwikkelen in dit vak. Centraal hierin staat de rol die collega’s naar elkaar vervullen, zowel binnen het onderwijsteam als het bredere Turner team. We houden elkaar scherp, steunen elkaar, denken mee, dagen elkaar uit. Daarnaast bieden we op maat begeleiding en coaching en een diversiteit aan trainingen en intervisie.

Dit doen we vanuit een open en verbonden cultuur waar mensgerichtheid, oprechtheid, daadkracht en authenticiteit belangrijke waarden zijn. Er is veel vrijheid om eigen keuzes te maken en te werken vanuit eigen unieke kracht. Hierbij zijn we zelfstartend en ondernemend en nemen we veel verantwoordelijkheid voor resultaten van ons werk. De grote vrijheid geldt ook voor hoe je je werk in wilt vullen, waar je werkt en wanneer. Dit maakt een goede work/life balans mogelijk. Turner faciliteert dit alles vanuit een fijne thuisbasis en werkomgeving in Leusden. Met voor elke Turner een uitstekend pakket aan voorwaarden.

Jouw profiel: Je hebt een afgeronde wo-master opleiding. Je hebt 3+ jaar werkervaring als (extern) adviseur in opdrachten met een stevige analytische en bedrijfskundige backbone, bij voorkeur binnen de onderwijssector. Je weet op natuurlijke manier verbinding te maken tussen mensen, strategische keuzes en de dagelijkse praktijk. Je bent AI-vaardig en zet (generatieve) AI doelgericht en kritisch in om tot impactvolle oplossingen te komen. Je hebt hoge standaarden professioneel én als mens. Je kent jezelf, je weet waar je kracht ligt en je wilt je blijvend ontwikkelen. Omdat de voertaal van onze opdrachtgevers overwegend Nederlands is, is vloeiende beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.

Consultant Onderwijs werkgever: Turner

Turner & Townsend Building Consultancy is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de bouwkunde. Met een focus op strategische vastgoedprojecten en een dynamisch team, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan uitdagende multidisciplinaire vraagstukken. De bedrijfscultuur bevordert samenwerking en innovatie, terwijl er volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een inspirerende omgeving.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Turner

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Consultant Onderwijs kunt binnenhalen

✨Verken Onderwijscommunities

Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.

✨Bezoek Onderwijsconferenties

Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!

✨Profiel opbouwen op LinkedIn

Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.

✨Toepassen via Onze Website

Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Onderwijs te schitteren

Analytische vaardigheden
Bedrijfskundige kennis
Strategisch portfoliomanagement
Digitaliseringsvraagstukken
Verandermanagement
Leiderschap
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.

Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Turner te krijgen.

Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.

Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Turner. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Turner.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Turner

✨Wees een onderwijsinnovator

Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Turner' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!

✨Portfolio met impact

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.

✨Klink als een teamspeler

Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Turner'.

✨De toekomst van leren

Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Turner'!