In één oogopslag
- Taken: Leid complexe vastgoedprogramma's en zorg voor succesvolle uitvoering van grote investeringsprojecten.
- Bedrijf: Wereldwijd toonaangevend bedrijf in professionele diensten met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, flexibele werkomgeving en carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Maandelijkse sociale evenementen om je collega's beter te leren kennen.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in programmamanagement en bewezen leiderschap in grote projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Turner & Townsend is een wereldwijd professioneel dienstverleningsbedrijf met meer dan 23.000 mensen in meer dan 60 landen. We werken samen met onze klanten in vastgoed, infrastructuur, energie en natuurlijke hulpbronnen om resultaten te leveren die het leven van mensen verbeteren.
Bij Turner & Townsend zijn we op zoek naar een ervaren Major Programme Lead / Programme Director om de succesvolle levering van complexe vastgoed- en kapitaalinvesteringsprogramma's binnen onze vastgoedsector in Nederland te ondersteunen. Je zult werken binnen een vriendelijk, professioneel en zeer succesvol team; je krijgt de kans om je carrière te bevorderen en te werken aan grote en complexe Investor gerelateerde Major Real Estate Programmes.
Als Major Programme Lead / Programme Director heb je ervaring in het spelen van cruciale rollen in major kapitaalprogramma's van meer dan EUR 500 miljoen, in complexe bouwomgevingen. De Programme Director biedt strategisch leiderschap over alle aspecten van programmalevering, governance, commerciële prestaties en stakeholderbetrokkenheid.
Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Betrokken zijn bij de multidisciplinaire teams van de klant.
- Verantwoordelijk voor het stimuleren van compliance voor de regionale projecten.
- Adviseren op strategisch niveau over projecttijdlijnen en commerciële zaken.
- Scope, risico, planning en mijlpalen, budget, wijziging, scopebeheer en resource forecasting bieden.
- Opzetten en implementeren van de programmstructuren, processen en standaarden.
- Verantwoordelijk voor het aansteken van projectgovernance in de regio.
- Toezicht houden op de uitvoering van het programma en ervoor zorgen dat het programma wordt uitgevoerd volgens de vastgestelde doelstellingen en KPI's.
- Leiden en voorbereiden van status- en prestatiereportages en vergaderingen met de klant en interne management.
- Eerste aanspreekpunt voor de klant en verantwoordelijk voor het beheer van de klantrelatie en gerelateerde commissie-uitkomsten en leveringsbeheer.
- Data-gedreven analyse van de programmaprestaties en lessen geleerd en plannen van acties opstellen en implementeren om waardeverbeteringen te ontsluiten.
- Beheren van het programmateam van meer dan 10 projectmanagers.
- Beheren van de kapitaalpijplijn van werk, wijzigingen, forecasting, baseline en informatiebeheer.
- Verantwoordelijk voor het stimuleren van consistentie, verbetering en transformatie in de dienstverlening in de regio en voldoen aan de governanceprocessen voor kapitaalprojectlevering en projectmanagementstandaardprocedures.
- Ondersteunen van de landprojectmanagers bij het beoordelen van kapitaaluitgaven in de regio.
- Ondersteunen van de landprojectmanagers bij de algemene levering van de projecten in de regio.
Vereisten:
- Minimaal 15 jaar ervaring in programmabeheer, projectlevering, ontwikkelingsbeheer of leiderschap van grote kapitaalprogramma's.
- Bewezen staat van dienst in het leiden van grootschalige vastgoed-, gemengde gebruiks-, infrastructuur- of kapitaalinvesteringsprogramma's.
- Aantoonbare ervaring met het beheren van programma's met een kapitaalwaarde van meer dan €500 miljoen.
- Sterk begrip van ontwikkeling, ontwerp, inkoop, bouw en projectbeheersdisciplines.
- Ervaring met het opzetten van programmagovernance en leveringskaders.
- Sterke commerciële, financiële en contractuele beheerservaring.
- Significante ervaring met het beheren van uitvoerende stakeholders en governance op bestuursniveau.
- Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams binnen complexe leveringsomgevingen.
- Uitstekende communicatie-, leiderschaps- en stakeholderbetrokkenheidsvaardigheden.
- Ervaring met het ondersteunen van institutionele investeerders, ontwikkelaars of grote zakelijke klanten.
- Ervaring met het leiden van programmamobilisatie en initiatieven voor organisatorische transformatie.
- Professionele kwalificaties in programmabeheer, projectbeheer of bouwgerelateerde disciplines.
- Ervaring met opereren binnen internationale en multi-stakeholderomgevingen.
- Begrip van geïntegreerde programmabeheersystemen, inclusief kosten, planning, risico en prestatiemanagement.
- Ervaring op de Nederlandse markt en bekendheid met lokale ontwikkelings- en bouwprocessen.
- Nederlands taalvoorkeur.
Bij Turner & Townsend willen we dat onze mensen succesvol zijn in zowel werk als leven, we bevorderen een gezonde, productieve en flexibele omgeving. Daarnaast kun je verwachten:
- Een competitief salaris op basis van de functie en jouw ervaring;
- 25 vakantiedagen met de optie om extra dagen aan te kopen;
- Handig gelegen kantoren in Amsterdam en Eindhoven;
- Een zakelijke reiskaart voor openbaar vervoer in Nederland;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Carrièremogelijkheden die zijn afgestemd op jouw ambitie;
- Werken aan prestigieuze projecten met internationale kansen;
- Maandelijkse sociale team evenementen waar je je collega's beter informeel leert kennen (barbecues, graffiti workshops, chocolade maken, padel/golf/running).
Major Programme Lead / Programme Director in Amsterdam werkgever: Turner & Townsend
Turner & Townsend is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van strategisch leiderschap en hoogwaardige projectlevering in de vastgoed-, infrastructuur- en natuurlijke hulpbronnensectoren. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun vaardigheden kunnen aanscherpen en langdurige klantrelaties kunnen opbouwen. De unieke locatie en cultuur bevorderen samenwerking en innovatie, waardoor je deel uitmaakt van een dynamisch team dat impact maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Major Programme Lead / Programme Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Turner & Townsend
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Major Programme Lead / Programme Director. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Major Programme Lead / Programme Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Turner & Townsend:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Turner & Townsend wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Turner & Townsend
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
