Assistent Bedrijfsleider Retail – Groei & Teamkracht

Assistent Bedrijfsleider Retail – Groei & Teamkracht

Alphen aan den Rijn Fulltime 2475 - 3025 € / maand (geschat) Op locatie
Tuincentrum De Bosrand

In één oogopslag

  • Taken: Ondersteun de bedrijfsleider en motiveer een team van 100 collega's in een groene omgeving.
  • Bedrijf: De Bosrand, een toonaangevend familiebedrijf met passie voor groen.
  • Voordelen: Stabiele organisatie, 20% personeelskorting, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Word onderdeel van een hecht team dat samenwerkt aan een ultieme winkelbeleving.
  • Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Kwalificaties: Ervaring in retail, sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte leiderschapsstijl.

Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.

Over De Bosrand – Groots in groen, sterk in sfeer. In 1980 begonnen als bescheiden kwekerij, is De Bosrand inmiddels uitgegroeid tot een toonaangevend familiebedrijf met zes tuincentra, twee groothandels, twee kwekerijen, een distributiecentrum en een hoofdkantoor. Wat ons kenmerkt? Een passie voor groen, vakmanschap, en het warme familiegevoel dat ondanks onze groei nog steeds voelbaar is. Met ruim 600 collega’s zorgen we dagelijks voor een ultieme winkelbeleving, zowel in de winkel als online.

Voor onze vestiging in Alphen zoeken we een Assistent Bedrijfsleider die, samen met het huidige leidinggevend team en circa 100 collega’s, deze winkel naar een nog hoger niveau tilt.

Wat ga je doen?

  • Als Assistent Bedrijfsleider ben je de rechterhand van de bedrijfsleider en mede verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen in de winkel.
  • Je werkt actief mee op de vloer en hebt daarnaast een belangrijke rol in het aansturen van het team, het bewaken van processen en het realiseren van doelstellingen.
  • Je zorgt voor een inspirerende winkelpresentatie, een prettige werksfeer en een efficiënt verloop van werkzaamheden.
  • Daarnaast denk je mee over vernieuwingen, verbeteringen en de ontwikkeling van het team.

Je verantwoordelijkheden:

  • Bewaken van de uitstraling en winkelinrichting;
  • Aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers;
  • Maken van personeelsplanningen en sturen op ureninzet;
  • Meedenken over verbouwingen en winkelvernieuwing;
  • Zorgen voor een goede interne communicatie;
  • Bewaken van klanttevredenheid en medewerkersgeluk;
  • Zorgen voor een efficiënte uitvoering van dagelijkse werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

  • Werken bij De Bosrand betekent werken in een stabiele, groeiende organisatie waar jouw inzet gewaardeerd wordt.
  • Je komt terecht in een betrokken team met veel ervaring, kennis en passie.
  • Een groene, inspirerende werkomgeving;
  • Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Een prettige werksfeer in een enthousiast en hecht team;
  • Een passend salaris op basis van ervaring en kennis;
  • 20% personeelskorting op je aankopen;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
  • Een familiaire werkomgeving waar aandacht is voor jouw talent.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt affiniteit met retail en tuincentra en weet hoe je een team inspireert en aanstuurt.
  • Je bent positief, resultaatgericht en denkt in kansen.
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en houdt ervan om samen met je team iedere dag het beste uit jezelf en de winkel te halen.
  • Relevante (leidinggevende) ervaring in de retail, bij voorkeur in een tuincentrum of vergelijkbare functie;
  • Kennis van buitengroen is een pre;
  • Fulltime beschikbaarheid, inclusief minimaal één weekenddag;
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
  • Een mensgerichte leiderschapsstijl met oog voor resultaat;
  • Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve houding;
  • Woonachtig in of rondom Alphen a/d Rijn.

Enthousiast? Solliciteer nu! Ben jij klaar om het team in Alphen aan den Rijn te versterken? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van De Bosrand, een familiebedrijf waar jouw inzet écht het verschil maakt.

Assistent Bedrijfsleider Retail – Groei & Teamkracht werkgever: Tuincentrum De Bosrand

Bij De Bosrand krijg je de unieke kans om als Horeca Manager een herkenbare formule te bouwen en direct impact te maken in een financieel gezond familiebedrijf. Met korte lijnen en echte vrijheid voor jouw ideeën, werk je overdag en heb je avonden vrij, wat zeldzaam is in de horeca. Je krijgt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met een energieke doelgroep in een warme, gastvrije omgeving.

Tuincentrum De Bosrand

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tuincentrum De Bosrand

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Assistent Bedrijfsleider Retail – Groei & Teamkracht kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerken

Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Tuincentrum De Bosrand en om een goede indruk achter te laten.

✨Dress for Success

Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.

✨Gebruik sociale media slim

Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Tuincentrum De Bosrand te vergroten.

✨Toon je enthousiasme in gesprekken

Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Tuincentrum De Bosrand voor jou!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bedrijfsleider Retail – Groei & Teamkracht te schitteren

Leidinggevende ervaring
Team aansturen en motiveren
Personeelsplanning
Winkelinrichting en uitstraling
Interne communicatie
Klanttevredenheid bewaken
Organisatorische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Tuincentrum De Bosrand.

CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.

Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Tuincentrum De Bosrand.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tuincentrum De Bosrand

✨Ken de producten als je beste vrienden

Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Tuincentrum De Bosrand goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.

✨Klantgerichte situaties oefenen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.

✨Toon je teamgeest

Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.

✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen

In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Tuincentrum De Bosrand.