In één oogopslag
- Taken: Zorg voor interactieve exhibits en AV-systemen in het TU Delft Science Centre.
- Bedrijf: TU Delft, een toonaangevende universiteit met impact op de samenleving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkweek, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak een verschil in de bezoekerservaring.
- Kwalificaties: Technische kennis en ervaring met onderhoud van AV-systemen en interactieve installaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 3873 - 5264 € per maand.
Zorg jij ervoor dat de nieuwe experience van het TU Delft Science Centre veilig en betrouwbaar draait? Als Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten beheer en onderhoud je interactieve exhibits, AV-systemen en maakapparatuur, en leid je studentmedewerkers technisch op.
Het TU Delft Science Centre werkt toe naar de opening van een nieuwe experience begin 2027. Als Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten zorg jij voor het veilig en betrouwbaar functioneren van de experience, tentoonstellingen, maakfaciliteiten en bijbehorende technische voorzieningen. Je draagt bij aan de voorbereiding van de opening en aan de exploitatie daarna. Omdat dit een nieuwe functie is, geef je processen, technische documentatie, onderhoudsprocedures en kennisoverdracht mede vorm. Zo bouw je mee aan een duurzame beheerorganisatie.
Technisch beheer en onderhoud
Je voert preventief en correctief onderhoud uit aan interactieve exhibits, AV-installaties, technische opstellingen en maakfaciliteiten. Je analyseert storingen en lost ze zelfstandig op binnen je deskundigheid en bevoegdheden. Waar nodig schakel je tijdig leveranciers of interne specialisten in. Je beheert technische documentatie, configuraties, inventarissen en onderhoudshistorie. Je realiseert technische verbeteringen aan bestaande exhibits en adviseert bij nieuwe ontwikkelingen over onderhoudbaarheid, betrouwbaarheid en veilig gebruik.
Coördinatie en continuïteit
Je bent het technische aanspreekpunt voor collega's en externe leveranciers en coördineert onderhoud door gespecialiseerde partijen. Je stelt het onderhoudsplan op en bewaakt de opvolging van meldingen en de uitgaven binnen het onderhoudsbudget. Je richt procedures in voor het signaleren, registreren en opvolgen van storingen, en prioriteert incidenten op basis van veiligheid, impact op de bedrijfsvoering en bezoekerservaring. Je zorgt voor technische instructies, overdracht en escalatieroutes voor afwezigheid en piekperiodes.
Technische opleiding van studentmedewerkers
Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de technische opleiding en instructie van studentmedewerkers die technische handelingen uitvoeren. Je ontwikkelt en onderhoudt een technisch inwerkprogramma, praktische trainingen, werkinstructies en stappenplannen voor eerstelijns storingsafhandeling. Je toetst en registreert of studenten handelingen veilig en correct uitvoeren, welke taken zij zelfstandig mogen doen en wanneer zij moeten escaleren. Bij een onveilige situatie ben je bevoegd om apparatuur buiten gebruik te stellen en onveilige werkzaamheden te laten stoppen.
Met wie werk je samen?
Je rapporteert aan het afdelingshoofd Presentatie- en MaakHub en werkt nauw samen met de Facilitair Medewerker. Jij richt je op exhibits, AV-systemen en maakapparatuur; je collega richt zich op ruimtes, logistiek en regulier facilitair onderhoud. Daarnaast stem je af met vakspecialisten binnen de maakfaciliteiten en met leveranciers. Je hebt geen hiërarchische leidinggevende taken.
Waar en wanneer werk je?
Dit is een functie op locatie bij het TU Delft Science Centre. De experience is ook in weekenden en tijdens schoolvakanties geopend. Daarom werk je incidenteel tijdens weekenden en schoolvakanties. Deze inzet wordt tijdig ingepland, met aandacht voor een evenwichtige verdeling en de combinatie van werk en privé. Daarnaast neem je volgens vaste afspraken deel aan een bereikbaarheids- of achterwachtdienst voor urgente technische storingen.
Functie-eisen
- MBO-plus- of HBO-werk- en denkniveau in technisch beheer, AV-techniek, elektrotechniek, mechatronica, industriële techniek of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring met technisch beheer, onderhoud en storingsafhandeling van technische installaties, interactieve systemen of AV-omgevingen.
- Een brede praktische technische basis, bijvoorbeeld in AV-systemen, licht- en geluidstechniek, netwerken, besturingssystemen of interactieve installaties.
- Je kunt onderhoudskosten ramen, uitgaven bewaken en over afwijkingen rapporteren.
- Je brengt technische instructies en afspraken mondeling en schriftelijk over in het Nederlands en het Engels.
- Je bent flexibel inzetbaar op wisselende dagen en, wanneer nodig, in weekenden en tijdens schoolvakanties.
We willen dat iedereen met passende kwaliteiten zich aangesproken voelt, ongeacht gender, achtergrond of leeftijd. We waarderen verschillende perspectieven en ervaringen.
Arbeidsvoorwaarden
Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk. Een functieomvang van 36-40 uur per week. Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 09 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3873 - €5264 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. Flexibele werkweek. Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten in Delft werkgever: TU Delft
YAGHMA B.V. is een uitstekende werkgever die studenten de kans biedt om hun academische kennis toe te passen in de praktijk, met een focus op AI-risicobeheer en ethiek. De organisatie bevordert een stimulerende werkcultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan, en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij YAGHMA betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten die impact hebben op de samenleving, terwijl je jezelf ontwikkelt in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten in Delft kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij TU Delft. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij TU Delft om je geschiktheid voor de rol van Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij TU Delft kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Technisch Beheerder Experience en Maakfaciliteiten bij TU Delft. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TU Delft
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij TU Delft.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij TU Delft!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
