In één oogopslag
- Taken: Bouw de vestiging uit en realiseer nieuwe engineeringsprojecten.
- Bedrijf: Informele en groeigerichte organisatie met een sterke focus op techniek.
- Voordelen: Maandsalaris van 5000–7000 euro, auto, telefoon, laptop en 29 vakantiedagen.
- Overige informatie: Veel vrijheid om je rol eigen te maken en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer salesimpact met people- en projectmanagement in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau en ervaring in leidinggevende of vergelijkbare functies.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
Als vestigingsmanager Zwolle bouw je de vestiging uit, onderhoud je relaties en realiseer je nieuwe engineeringsprojecten.
Je fungeert als belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en signaleert commerciële kansen.
Daarnaast begeleid en ontwikkel je engineers, zorg je voor verbinding en samenwerking binnen het team.
Je werkt nauw samen met twee collega-vestigingsmanagers en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Deze rol combineert salesimpact met people- en projectmanagement in een informele, groeigerichte cultuur.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- veel vrijheid om rol eigen te invullen
- informele werksfeer
- een jaarcontract met uitzicht op vast contract
- maandsalaris 5000–7000 euro bruto
- auto, telefoon en laptop
- 29 vakantiedagen (+ optioneel 10 extra verlof dagen)
- Verantwoordelijkheden
- coachen en ondersteunen van engineers in ontwikkeling
- voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- bespreken van opleidingsmogelijkheden
- onderhouden van warme opdrachtgeverrelaties
- signaleren en benutten van commerciële kansen en binnenhalen van engineeringsprojecten
- mee denken over projectbezetting en wensen van engineers
- bewaken van planningen en voortgang van projecten
- bijdragen aan sales- en jaarplannen
- overzicht behouden op vestiging en verbinding binnen het team
- Belangrijkste vereisten
- HBO/WO werk- en denkniveau
- leidinggevende of vergelijkbare functie-ervaring
- affiniteit met techniek
- ervaring in technische sales of projectverkoop (pré)
- communicatieve vaardigheden en relatiegerichtheid
- goede mensenkennis
- organisatorisch sterk en overzicht behouden
- aantoonbaar netwerk (pré)
- verbindend
- toegankelijk
- betrokken
- technische sales
- projectverkoop
- affiniteit met techniek
Vestigingsmanager in Zwolle werkgever: TT Group
Bij TT-Engineering bieden we een stimulerende werkomgeving waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. Als Senior Engineer krijg je de kans om zelfstandig te werken aan uitdagende projecten in een diverse sector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een uitstekende pensioenregeling en 29 vakantiedagen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals TT Group.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals TT Group naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij TT Group. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Vestigingsmanager bij TT Group.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor TT Group.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Vestigingsmanager bij TT Group jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van TT Group gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TT Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor TT Group en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
