In één oogopslag
- Taken: Analyseer complexe actuariële vraagstukken en adviseer management over pricing en kapitaalbeleid.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken schadeverzekeraar met een diverse verzekeringsportefeuille.
- Voordelen: Salaris tot € 8.300, 27 vakantiedagen, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen met management en veel ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact op strategische keuzes binnen de organisatie.
- Kwalificaties: WO-opleiding in actuariële wetenschappen of vergelijkbaar en minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Wil jij als actuaris verder kijken dan alleen cijfers en modellen? Bij deze maatschappelijk betrokken schadeverzekeraar krijg je de ruimte om invloed uit te oefenen op pricing, technische voorzieningen, kapitaalbeleid en strategische keuzes. Je werkt met uiteenlopende portefeuilles en complexe actuariële vraagstukken, waarbij standaardmodellen niet altijd het volledige antwoord geven. Nieuwsgierig? Lees snel verder!
Dit ga je doen als actuaris:
- Je werkt vanuit business control aan een breed actuarieel speelveld.
- Je analyseert portefeuilles, schadelastontwikkeling en rendement en houdt je bezig met pricing, technische voorzieningen en kapitaalmanagement.
- Je adviseert management en directie over de uitkomsten van jouw analyses en maakt inzichtelijk wat deze betekenen voor onder andere pricing, rendement, portefeuilleontwikkeling en kapitaal.
- Je onderzoekt wat er achter de cijfers zit en bepaalt welke uitgangspunten passen bij het risico, het rendement en het kapitaalbeslag.
- Je berekent en onderbouwt technische voorzieningen en draagt bij aan ORSA- en Solvency II-processen en de berekening van het Solvency Capital Requirement (SCR).
- Je ontwikkelt en past actuariële modellen voor schadelastanalyses toe.
- Je werkt samen met een data scientist aan modellen, datakwaliteit, controles en rapportages.
- Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor de tweede lijn, het management en de directie.
- Je maakt complexe actuariële vraagstukken begrijpelijk en zorgt voor een heldere onderbouwing van jouw advies.
Hier herken je jezelf in:
- Je hebt een wo-opleiding afgerond in actuariële wetenschappen, econometrie, wiskunde of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante actuariële werkervaring, bij voorkeur binnen schadeverzekeringen.
- Je hebt kennis van Solvency II, SCR-berekeningen, technische voorzieningen en pricing.
- Je hebt affiniteit met programmeren en data-analyse, bijvoorbeeld met R of Python.
- Je analyseert complexe vraagstukken en weet de uitkomsten helder uit te leggen aan collega’s zonder actuariële achtergrond.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw analyses, onderbouwt jouw visie en durft hierover het inhoudelijke gesprek te voeren.
- Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en weet hierin verschillende belangen bij elkaar te brengen.
- Een AAG-titel, of de bereidheid om het AAG-traject te volgen, is een pré.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris dat afhankelijk van jouw kennis en ervaring kan oplopen tot circa € 8.300 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Een aantrekkelijk pakket aan aanvullende financiële arbeidsvoorwaarden.
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Ruime mogelijkheden voor opleidingen, certificeringen en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Veel flexibiliteit om hybride te werken.
- Een goede reiskosten- of OV-vergoeding.
- Diverse aanvullende arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit en vitaliteit.
Over de organisatie:
Je gaat aan de slag bij een Nederlandse schadeverzekeraar met een maatschappelijk relevante rol. De organisatie kent een diverse en inhoudelijk interessante verzekeringsportefeuille en heeft te maken met risico’s die regelmatig om maatwerk vragen. Dat maakt de actuariële vraagstukken complex en afwisselend. De organisatie is overzichtelijk ingericht en de lijnen met management en directie zijn kort. Hierdoor krijg je als actuaris veel ruimte om inhoudelijk invloed uit te oefenen op besluitvorming en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de actuariële aanpak.
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Als je graag meer informatie wilt over de functie, de organisatie of als je andere vragen hebt neem dan contact op met Michel Holtkamp via onderstaande contactgegevens.
Actuaris - TrueTalent in The Hague werkgever: TrueTalent
TrueTalent is een uitstekende werkgever voor zelfstandige recruiters die op zoek zijn naar vrijheid en groei. Met de mogelijkheid om volledig remote of hybride te werken, biedt TrueTalent een flexibele werkstructuur die perfect aansluit bij jouw levensstijl. Je profiteert van een ondersteunend team, waardevolle kennisdeling en een netwerk van gelijkgestemde professionals, waardoor je niet alleen je eigen succes kunt realiseren, maar ook kunt genieten van een optimale werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Actuaris - TrueTalent in The Hague kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij TrueTalent, onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Actuaris - TrueTalent in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor TrueTalent wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van TrueTalent.
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TrueTalent
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij TrueTalent duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
