Een veiligheidsregio in midden-Nederland, verantwoordelijk voor brandweerzorg, crisisbeheersing, risicobeheersing en geneeskundige hulpverlening voor een groot aantal gemeenten in de regio.
Over de opdracht Gevraagd wordt een duo van twee professionals, aangeboden en vertegenwoordigd door één bureau, dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het actualiseren en versterken van de interne beheersing en het ondersteunen van de organisatie bij de rechtmatigheidsverantwoording. De werkzaamheden omvatten het opstellen en optimaliseren van interne controleplannen en procesbeschrijvingen, het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles, het actualiseren van de financiële risico- en fraudeanalyse, het voorbereiden van het dossier voor de rechtmatigheidsverantwoording en het afstemmen met de accountant. Het duo rapporteert over bevindingen, risico's en verbetermogelijkheden. Het bureau treedt op als contractpartij en is aansprakelijk voor kwaliteit en continuïteit gedurende de gehele looptijd inclusief eventuele verlengingen.
Vereisten en knock-out criteria Beide kandidaten beschikken over minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
Beide kandidaten hebben minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als interne auditor bij een overheidsorganisatie.
Maximum uurtarief van €140 excl. btw, incl. reiskosten woon-werk, werk-werk én parkeerkosten — per kandidaat.
Aanlevering van een aantoonbaar zelfgeschreven offerte én plan van aanpak waarin de in te zetten specialismes en deskundigheden van het duo worden aangetoond; bij meerdere kandidaten dient elk apart ingeschreven te worden, maar offerte en plan van aanpak moeten voor beiden worden aangeleverd.
Het bureau (opdrachtnemer) is gedurende de gehele looptijd inclusief verlengingen aansprakelijk voor de kwaliteit van de inzet van het duo.
Gewenste competenties Accuraat en gestructureerd werken
Resultaatgericht
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
Politieke sensitiviteit
Minimaal 1 kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Aanbestedingswet en de toepassing ervan in de praktijk — vermeld concreet welke kandidaat (20 punten)
Minimaal 1 kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met overheidsfinanciën op regionaal niveau, specifiek gericht op begrotingen en verantwoording binnen veiligheidsregio's, gemeenten of zorginstellingen (30 punten)
Minimaal 1 kandidaat beschikt over een afgeronde WO bachelor in een relevante richting (Bedrijfseconomie, Accountancy of Bedrijfskunde); bij voorkeur registeraccountant (20 punten)
Aantoonbare kennis en/of werkervaring bij een veiligheidsregio: geen herleiding = 0 punten; aantoonbare kennis = 10 punten; tot 2 jaar aantoonbare werkervaring = 20 punten; meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring = 30 punten (30 punten)
Tarief en voorwaarden Tarief: €130 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).
De opdracht betreft een DAS-opdracht. Gunning aan één bureau (één contractpartij) dat beide professionals aanbiedt en vertegenwoordigt is vereist. Het bureau is gedurende de gehele looptijd aansprakelijk voor de kwaliteit van de inzet.
Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarden door het platform.
Stap 2: Beoordeling van de offertes die knock-out passeren op gunningscriteria (max. 100 punten); de 10 best scorende duo's worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: Verdere beoordeling door de opdrachtgever van de voorgeselecteerde duo's.
Uren per week: 8 tot 12 uur
Looptijd: 12 maanden, met optie tot verlenging van 1 x 12 maanden
Start: zo snel mogelijk
Locatie: midden-Nederland (hybride niet nader gespecificeerd in de bron)
CV-eis: vermeld expliciet in cv en/of toelichting in hoeverre elke kandidaat aan de criteria voldoet — informatie die niet expliciet is opgenomen wordt niet meegenomen in de beoordeling
Sluitingsdatum: woensdag 4 november 2026, 09:00 uur
Dienstopdracht Auditor Interne Controle in Utrecht werkgever: TrueHire
TrueHire is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Gelderland, waar je de kans krijgt om impact te maken met het Verbeterplan voor de afdeling VTH. We waarderen een open en samenwerkende cultuur, bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en zorgen ervoor dat je werk-privébalans optimaal is met flexibele uren en hybride werken.
